ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ: ਸੁਝਾਅ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕੈਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ ਸਰਗਰਮੀ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿਚ "ਦੂਤ".

ਕੀ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ?

ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕ - ਸਭ ਦੇ ਇੱਕ ਰੂਸ ਵਿਚ, ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਭਾਵੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਾਰੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਹ ਘੁਟਾਲੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਨਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ ਉਪਰ ਪਸੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਤੀ ਰੂਪ 'ਚ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ "ਦੂਤ". ਇਹ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਵੀ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰਦਾ ਨੌਜਵਾਨ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ.

ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ?

ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸੈਲੂਲਰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਦੁਕਾਨ 'ਤੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਇਹ ਦੱਸਣ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤੌਰ ਵੇਰਵਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ:

• ਨਾਮ ਅਤੇ ਗੋਤ;
• ਫੋਨ ਦੀ;
• ਆਪਣੇ ਸੰਬੋਧਨ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਦੇ ਦੇਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਟਾਈਮ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੌਰੇ

ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਫੋਨ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਗਵਾੜਾ ਲਿਖਤ "ਦੂਤ" ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਤਖ਼ਤੀ ਲਟਕ 'ਤੇ. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਸਿਰਫ ਇਕ ਲੰਮੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਵਿਚ ਜਵਾਬ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਘਟਨਾ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਇਰ ਮਹਿਮਾਨ ਰੋਲਰ ਕੰਪਨੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਫਿਰ ਭਰਾ ਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਖਾਲੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਪ੍ਰੇਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਮੀਟਿੰਗ 'ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ

ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਲੋਕ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਅਕਸਰ ਕਾਫ਼ੀ-ਮਾਰ ਹਨ, ਪਰ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਵੀ ਗਲਤ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.

ਕਹਾਣੀ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:

• ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼;
• ਵਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ;
• ਮਜ਼ਦੂਰੀ;
• ਕਿਸ "ਨਿਵੇਸ਼ 'ਟੀਮ ਵਿਚ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਵੇਚਣ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ? "ਠੋਸ" ਉਸ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

• ਮਸ਼ਵਰਾ ਸਟੋਰ ਸੈਲਾਨੀ;
• ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਅੰਤ;
• ਨਕਦ ਓਪਰੇਸ਼ਨ;
• ਨਕਦ ਅਤੇ ਨਕਦੀ ਬੰਦੋਬਸਤ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ;
• ਵਸਤੂ;
• ਗਾਹਕ (ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਦੀ ਜ ਟੈਬਲੇਟ, ਸਕਰੀਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫਿਲਮ ਯੰਤਰ 'ਤੇ ਸਟੀਕਰ ਸੈਟ) ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ;
• ਵਿੰਡੋ ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ.
• ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਿੰਡੋ ਡਰੈਸਿੰਗ ਸੈਲੂਨ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ.

ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਲੰਮਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੁੱਲ ਵਾਲੀਅਮ ਦੇ ਬਾਰੇ 10 ਫੀਸਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਦਵਸਆ ਹੈ.

ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਘਟਨਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ, ਜਦ ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲੱਗਦਾ ਹੈ - ਪੰਜ ਘੰਟੇ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਉਥੇ ਸਮੀਖਿਆ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟਿਸ ਇਸ ਕੇਸ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਦੇ ਬਾਰੇ 60 ਮਿੰਟ ਜ ਘੱਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਸਮੀਖਿਆ ਅੰਡਰਕਵਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਟੈਲੀਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਸਨ ਭਰੋਸਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਇਸ ਲਈ ਲੰਬੇ, ਕਈ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿਚ "ਦੂਤ", ਫਿਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ.

ਪਰ, ਸਮੀਖਿਆ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਅਨੁਸਾਰ ਡਾਟਾ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਪਲੱਬਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਵੀਡੀਓ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ

ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ? ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਝਲਕ ਵੀਡੀਓ, ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਾਰੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਫਿਲਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ. ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈਰਾਨ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ

ਸਪੀਕਰ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜ 'ਤੇ ਦੇ ਲਾਭ.

ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵੱਧ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਸੇ ਦੇ ਕੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਰ ਦਿਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਸ਼ੋਅਰੂਮ ਵਿਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਣ ਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇਹ ਕਿਸ ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਮਿਆਦ ਦੇ ਪਾਸ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਚਲਾ. ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ, ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਘੰਟੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਭਵਿੱਖ ਅਨੁਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸੇ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਦਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ:

• ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ 40 ਮਿੰਟ ਬਰੇਕ;
• 8 10 ਮਿੰਟ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ 'ਬ੍ਰੇਕ ਸਮੋਕਿੰਗ ".

ਸੰਭਵ ਕਮਾਈ

ਹੋਰ ਕੀ ਵਿੱਚ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ? ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹੈ.

ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਬੋਨਸ ਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਕੈਬਿਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਸਮੂਹਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ;
• ਹਾਈ ਹੋਇਆ;
• ਸੇਵਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ;
• ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਅਧਾਰ ਨੂੰ;
• ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ.

ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਉਥੇ ਕਲੀਨਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅੰਕ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਕੰਮ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੈ. 'ਤੇ ਸਫਾਈ ਕੈਬਿਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਜ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜਾਣੋ ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਦੀ ਕੋਈ ਖੋਜ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਦੇਣਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮੂਹਿਕ ਹੈ.

ਕੋਈ ਗੱਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਮੈਨੇਜਰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਬੋਨਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਹਰ ਕਮਾਈ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹਨ.

ਟੈਸਟ ਆਈਟਮ

ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ? ਇੱਕ ਵਾਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਭਰਨ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਵਰਗੇ ਭਰਨ ਲਈ,. ਵੀ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਮੁੜ ਮੁੜ ਸਿੱਖਣ ਜਾਵੇਗਾ ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨਾ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਟੈਸਟ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਵੱਧ 10 ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਹਨ. ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ, ਉੱਥੇ ਕਈ ਸੰਭਵ ਜਵਾਬ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਸਭ ਸਰਵੋਤਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਭਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪੇਪਰ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਪਾਰ ਗੇਮਜ਼

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਡ ਹੈ. ਕਾਗਜ਼ੀ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕੁਝ ਘੱਟ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਖਾਲੀ - ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਵੇਲੇ ਦੇ ਸਤਿਕਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸੂਚਕ.

ਬਰੇਕ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਰਤੋ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਚ "ਦੂਤ" ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ? ਅੱਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੋ-ਫਾੜ ਕਰਨ ਅਤੇ "ਪਹਿਲੀ" ਅਤੇ "ਦੂਜਾ" ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਬਿਤਾਉਣ ਸੰਬੰਧੀ ਅਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨੂੰ ਵਿੱਚ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁੱਛੋ. ਇਸ ਲਈ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਰਚਾ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਸਰਗਰਮ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਹੇਠ ਹਾਲਾਤ ਇਹ ਹਨ: ਮੈਨੇਜਰ ਗਲਤ ਗਿਣਤੀ (ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾ ਫੋਨ ਅਤੇ ਹੋਰ) ਭਰ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਜੰਤਰ ਦਾ ਗੁਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ.

ਫਿਰ ਭਰਤੀ ਭੇਜੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ, ਨਵ ਲੋਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਵ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ, ਚਿੰਤਾ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਗਾਹਕ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਨਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਚੋਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੌਜੂਦਾ ਵੰਡ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਬ੍ਰੇਕ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਇੱਕ ਗਰੀਬ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੋਵੇਗਾ.

ਪਿਛਲੇ ਪੜਾਅ '

ਜਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਫਿਰ ਇਕੱਲੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਜਦ ਤੱਕ ਉਥੇ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ 'ਕੀ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਜ ਨਾ ਕੰਮ ਕਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਬਾਰੇ ਅੱਧੇ ਘੰਟੇ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰੋ.

ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਕੰਮ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ? ਇਹ ਅਵਸਥਾ, ਸਭ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ.

ਲਗਭਗ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਲਈ ਹਰ ਬਿਨੈਕਾਰ 'ਤੇ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ, ਕਮਰੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਉੱਥੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਾਲ ਗਲਤ ਕੁਝ ਵੀ ਉੱਥੇ ਸੀ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਨਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਦਮੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ "ਰਾਜ਼ ਮੁਕਾਬਲੇ '' ਤੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਦੇ ਹੇਠ ਕਿਹਾ ਰਹੇ ਹਨ:

• ਨਾਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਗੋਤ, ਸੂਚੀ ਖੋਜ;
• ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ;
• ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ;
• ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ - ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਬਿੰਦੂ ਜ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇੱਕ ਚੋਣ ਸੀ;
• ਤਨਖਾਹ ਉਮੀਦ.

ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਹੋਰ ਭੜਕਾਊ ਜਾਰੀ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜਦ ਲੋਕ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਇੱਛਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ, ਜੇ ਉਸ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਅੱਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹੱਲ ਹੈ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਉਸੇ ਦਿਨ ਕੀ ਜਵਾਬ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਾਲ ਕਰੇਗਾ.

ਦੇਰ ਕਾਲ ਕਰੋ - 21 ਘੰਟੇ. ਕੀ ਇਨਕਾਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਗੁਪਤ ਕਹਿ ਨਹੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀ ਹੈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਹੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ

ਚੇਨ ਸਟੋਰ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਦੁਕਾਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਥੇ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਸਟੋਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਕਰਨਾ ਹੈ "ਦੂਤ" ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ - ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਬੰਧਤ.

ਇਹ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਗੁਪਤ ਦੋਨੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਾਸ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ, ਜ ਕਿਸੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ, ਲਾਭ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਿਓ.

ਪਰ ਜਿਹੜੇ ਕੋਝਾ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਲੰਬੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ; ਭੜਕਾਊ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਸਵਾਲ.

ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਵੇਲੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਾਮਲੇ 'ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ (ਅੰਡਰਕਵਰ ਬਿਨੈਕਾਰ) ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ. ਉਸ ਨੇ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਟਾਈਮ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ, ਆਏ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਫਿਲਮ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ. ਪਰ ਦੇਖ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਗਲਤ ਵਾਰ 'ਤੇ ਆਇਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁੱਛਿਆ. ਇਹ ਆਦਮੀ ਵਾਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਘੰਟੇ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਹੱਈਆ ਗਲਤ ਡਾਟਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈ ਨਾ ਸੀ. ਅੰਤ ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਲੈਕਚਰ ਸੁਣਨ ਲਈ.

ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਸ਼ਾਇਦ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਪੰਜ ਘੰਟੇ ਦੇ ਲਈ ਉਡੀਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਲਈ ਤਿਆਰ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਾਲਗ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਾਦਰ ਸਮਝਦੇ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਸੁਤੰਤਰ ਰਾਏ ਗੁਪਤ ਨੌਕਰੀ

ਵਿਚ "ਦੂਤ" ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਵੇਬਸਾਇਟਾ ਅਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰ, ਫਿਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਯੋਗ ਸਨ, ਜੋ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੀਤੀ.

ਆਫ਼ਿਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਗੱਲਬਾਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣ ਤੱਕ ਮੈਟਰੋ ਦੂਰ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਰੀ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਉਡੀਕ - ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਘਟਾਓ. ਵਾਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਬੈਠ ਕੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਖੜ੍ਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਮਾਹਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਪਰ, ਸਭ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੇਨ ਸਟੋਰ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰਟ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜ, ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਮੰਨੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼. ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ:

• LCA ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਛੇਤੀ 6 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ;
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਛੋਟ;
• ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ;
• ਖੇਡ.

ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ "ਦੂਤ" ਨੈੱਟਵਰਕ, ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਉਮਰ ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਲਈ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਕਈ ਸੂਖਮ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.