ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ, ਜੋ ਕਿ ਫਰਮਾਨ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ № ਆਰਐਫ਼ ਸਰਕਾਰ ਮਿਤੀ 13 ਅਕਤੂਬਰ 2008 ਦੇ 749, ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੂਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੁਆਰਾ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਰੇ ਤੌਰ ਇਸ ਦੀ ਸਰਹੱਦ ਦਾ ਪਤਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 166 ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਲਈ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਟਾਫ, ਕੰਮ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ. ਇਸ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਰਨ ਵਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਈ ਹੋਰ ਸਬੰਧਿਤ ਕਾਰਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ. ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਰੇਲ, ਸੜਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਲਈ ਟਿਕਟ 'ਤੇ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਹੈ. ਬੱਸ, ਰੇਲ ਗੱਡੀ ਜ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਗਮਨ ਦੇ ਦਿਨ ਵਾਹਨ ਦੀ ਟਿਕਟ 'ਤੇ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਮਿਤੀ' ਤੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਜਾਣ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਜ ਨਾ ਜਾਣ ਅਤੇ ਆਉਣ ਦੇ ਦਿਨ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਸਿਰ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਜਨਤਕ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਹੱਲ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ. ਇਸ ਮਿਆਦ ਲਈ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਖਤ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਮਿਹਨਤ. ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸ਼ਡਿਊਲ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਸਿਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ secondment ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ, ਜਦ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮੰਜ਼ਲ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਪਵਾਦ ਰੁਕਣ ਉਤੇਜਿਤ ਪਹਿਨਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਦੌਰਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਮਕਸਦ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਿਰ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਮਿਆਦ ਦੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਬਿੰਦੂ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਅੰਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਆਉਣ ਅਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲਗਾਈ ਫਿਕਸਿੰਗ.

ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਜਾਰੀ, ਵਾਹਨ ਲਈ ਟਿਕਟ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਿਰਾਏ ਦੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀ Diem ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਲਈ ਲੋੜ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ. ਉਹ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਅੱਗੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਦਾ.

ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੀਸ਼ ਦਾ ਰਾਜ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮਾਮਲੇ' ਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਘਟਨਾ 'ਚ ਇਕ ਦੀ ਲੋੜ ਪਛਾਣ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਲਈ ਫੰਡ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਜ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀ ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੈ ਕੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੇ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ ਹਰ ਵੇਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵ ਨੂੰ ਵੀ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਾਪਸ ਰਿਪੋਰਟ ਨਮੂਨਾ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸਥਾਨਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ, ਜੋ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਫਲ ਮਤਾ ਬਾਰੇ ਸੂਝ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪੜਾਅ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਰਿਪੋਰਟ 'ਸਿਰ ਦੀ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਿਚ ਖਰਚੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਦੌਰਾਨ ਖਰਚ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.