ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ

ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਇੱਕ ਸੌ ਫੀਸਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੌਰਾਨ ਸੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ ਦਾ ਬੀਮਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਦਰਅਸਲ, ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਦਰਤੀ ਕੁਝ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਭ ਲੇਖਾ ਉਹੀ ਹੈ, ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸੋਚਣ ਲਈ ਹੈ, ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਇਸ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਕਿਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ. ਪੂਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸਾਮਾਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਹਰ ਮੈਨੇਜਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕ੍ਰਮ ਜਿਆਦਾ ਸੰਭਵ ਸੱਟ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਤਬਾਹੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਫੰਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਰਕਮ ਪਿਛਲੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵੱਧ 20% ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਹਾਦਸੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਹੈ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਅਧੂਰੇ ਜ ਗ਼ਲਤ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਜੁਰਮਾਨੇ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 40 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਔਸਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 5 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੀ ਇੱਕ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਕੰਮ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 3 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਜਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਅਜਿਹੇ ਕੋਝਾ ਨਤੀਜੇ ਬਚਣ ਲਈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਯੂਨਿਟ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਪੜਤਾਲ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਵਿਧੀ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਹਾਦਸੇ ਨਾ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਿਹੜੇ ਹਾਦਸੇ ਹੈ ਕਿ ਦੌਰਾ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ, ਕੰਮ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਗਲਤੀ ਆਈ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਬ੍ਰੇਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਗੱਡੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਲੋੜ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਦੇ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਏ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਹਾਦਸੇ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਗਠਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕਮੇਟੀ ਵਿਚ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਭਾਗ 'ਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ, ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸਹੀ ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਫਰਮ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਜ ਦੀ ਪਛਾਣ ਤੱਥ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਪੜਤਾਲ ਵਿਧੀ ਜਿੱਥੇ ਜਗ੍ਹਾ ਸੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਪਲ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਘਟਨਾ ਖੇਡਣ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਗਵਾਹ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ.

ਪੀੜਤਾ ਨੇ ਕਲੀਨਿਕ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸਿੱਟਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਸੱਟ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਆਰਥਿਕ ਅਦਾਕਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਚਾਨਕ ਖਰਚੇ, ਇਸ ਲਈ ਬਾਹਰ ਹੀ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਬੀਮਾ ਕੰਮ' ਤੇ. ਫਿਰ ਸਾਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਿਆ ਹੈ ਪੀੜਤ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਤੱਕ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਕਮ, ਲਾਭ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਅਮਲ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਸਾਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.