ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਖਾਤੇ

ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਠੋਸ ਜਾਇਦਾਦ, ਸੇਵਾਵ ਜ ਨਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਕ ਤਬਾਦਲਾ, ਨਕਦ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ. ਅਕਸਰ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਨਕਦ ਵਿੱਚ "ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ' ਮਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰ ਲਈ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ, ਘਰ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਜ ਗੈਸੋਲੀਨ ਖਰੀਦਣ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ, ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਨਕਦ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ Enterprise ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ.

ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਖਾਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੀ?

ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਫੰਡ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਫੰਡ ਆਗਾਮੀ ਲਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ , ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੇ ਕੇ ਚਲਾਇਆ ਕੰਮ ਜ ਸੇਵਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ, ਹੋਰ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ' ਤੇ. ਨਕਦ ਤੱਕ ਨਕਦ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਰਥਾਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਖਾਤੇ ਨਕਦ ਵਾਰੰਟ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ ਕੇ ਜ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਦੇ ਮੁਖੀ ਲੇਖਾਕਾਰ ਅਤੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਖਾਤੇ: ਜੋ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਪੈਸਾ ਉਧਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਗਠਨ ਜ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਨਕਦ ਪੇਸ਼ਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਆਰਥਿਕ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰ ਦੇ ਮੌਕੇ' 'ਤੇ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੇ ਕੰਮ 'ਹੈ ਸਖਤੀ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਕਦ ਬਾਹਰ ਦਿਓ. ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ 'ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਹੀ ਇੱਕ ਨਵ ਪੇਸ਼ਗੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ ਅੱਗੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਕਸਦ ਫੰਡ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨਾਹੀ ਹੈ.

ਨਕਦ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਗਣਨਾ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਖਾਤੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਨਕਦੀ ਲੈਣ-ਦੇ ਲੈਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜਾਰੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੋਨੋ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਕਦ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ. ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿਰਫ਼ ਪੈਸੇ ਦੀ ਜਾਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਕੁਝ ਮਕਸਦ ਲਈ ਪੈਸੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ.

ਕੁਝ ਮਾਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਖਰੀਦ ਲਈ ਨਕਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤਨਖਾਹ, ਜ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ, ਉਸ ਰਾਸ਼ੀ ਖਰਚ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ. (3 30 ਦਿਨ ਤੱਕ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਖ਼ਰਚ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਰ ਕੀਮਤ, ਭਾਵ ਸਾਬਤ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਜ ਸੰਗਠਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਮੁਹੱਈਆ ਹੋਵੇਗਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲੋੜ ਲਈ ਸਾਮਾਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਦੇ ਤੱਥ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ. ਰਕਮ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਵੀ ਇਹੀ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕਰ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ ਤਨਖਾਹ-ਨਕਦ ਵਾਰੰਟ. ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਕੋਈ ਇੱਕ ਭਰੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਕਦ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ, ਵਧੀਕ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਰਕਮ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਖਾਤੇ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਪੈਸਿਵ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਦੇ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਵਧੀ ਲਈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨਕਦ ਕਢਵਾਉਣ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯਾਤਰਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਖ਼ਰਚ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਖਾਲੀ ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਠੀਕ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਸਜਾਇਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਾ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਰਚੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕੇ ਸਾਰੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਖ਼ਰਚ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾਖ਼ਲ ਕਰਨ, ਜਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ ਤੀਹ ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨਕਦੀ ਦੀ ਰਸੀਦ' ਤੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨ' ਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.