ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ: ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ - ਇਮਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਖਣਿਜ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੇ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ. ਸਾਥੀ ਕੰਪਨੀ ਰੇਤ, ਬੱਜਰੀ, ਬੱਜਰੀ ਦੇ ਕੱਢਣ 'ਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਸੀਲੇ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਨੂੰ ਜੋਡ਼ਦਾ ਹੈ

ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਖਣਿਜ ਸਮੱਗਰੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਬਣਤਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪਛਾਣ ਗੁਣ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ, ਰੇਤ, ਬੱਜਰੀ, ਕੁਚਲ ਰਾਕ, gabbro ਅਤੇ ਲੁੱਕ ਅਤੇ betonoukladki ਲਈ ਹੋਰ ਨੂੰ ਜੋਡ਼ਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ; ਕੁਦਰਤੀ ਪੱਥਰ, ਕੰਧ ਬਲਾਕ, ਖਣਿਜ ਪਾਊਡਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਮੱਗਰੀ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਇਹ ਖਣਿਜ ਗਾਰ ਜ metamorphic ਮੂਲ ਹਨ, ਦੀ ਜ਼ਮਾਨਤ ਨੂੰ ਧਰਤੀ ਦੀ ਸਤਹ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮਲਬੇ ਹੈ. ਇਹ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਉਸਾਰੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸੜਕ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ (ਰਵਾਇਤੀ ਅਤੇਰੇਤ ਅਤੇ ਰੇਲਵੇ ਦੋਨੋ) ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਅੰਗ ਮਲਬੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਇੱਕ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ ਸੜਕ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਹੰਢਣਸਾਰਤਾ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਉੱਚ ਰਾਹ ਬੱਜਰੀ ਦੀ ਸਤਹ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ, ਵੱਡਾ ਇਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ.

ਉਦਯੋਗ

ਰੂਸੀ ਖੁਦਾਈ ਕੰਪਨੀ ਸੂਬੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਮੋਹਰੀ 'ਤੇ ਹਨ. ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵੱਖ ਦੀ ਵੱਧ 5000 ਸੰਗਠਨ ਹਨ. ਕੁਚਲ ਪੱਥਰ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਇਕ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਜਿਸ ਦੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਸਮੱਗਰੀ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸੂਤ੍ਰ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ.

ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੇ ਮੂਲ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਰੂਸੀ ਖੇਤਰ ਤੱਕ "ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ" ਸੰਯੁਕਤ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਅਧੀਨ: ਆਰਖੰਗੇਲਸ੍ਕ ਅਤੇ Orenburg ਖੇਤਰ; Karelia ਕੋਰੀਆ; ਕ੍ਰੈਸ੍ਨਾਯਾਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ; ਮਾਸਕੋ, ਇਵਨੋਓ ਅਤੇ Kaluga ਖੇਤਰ, ਅਤੇ 'ਤੇ ਇਸ ਲਈ. ਈ, ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਮਾਈਨਿੰਗ Bashkortostan ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਕੰਪਨੀ.

"ਐਨ.ਓ.ਸੀ." ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ

ਸਤੰਬਰ 2008 ਵਿਚ, ਦੇ "Sangalskogo diorite ਖੁਦਾਈ 'ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ," ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ. " JSC "ਐਨ.ਓ.ਸੀ." ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਵਿੰਗ ਦੇ ਅਧੀਨ ਏਕਤਾ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਉਹ ਪੈਦਾ ਦੀ ਸਮਝ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਸਾਲਾਨਾ ਖਪਤਕਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ 25 ਲੱਖ ਟਨ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ. ਦੂਜਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਸੂਤ੍ਰ ਅਨੁਸਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਹੈ. ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, JSC "ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ" ਦੇ ਤੀਜੇ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ - ਨਿਵੇਸ਼.

ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਕਾਸ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਚੁਣਿਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ. JSC "ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ" (ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਕਾਸ ਸੋਚ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ - ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਤੱਕ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ "ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ" ਨਿਯਮਿਤ ਨਿਰਮਾਣ ਜਾਇਦਾਦ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਦਯੋਗ 'ਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਏਕੀਕਰਨ ਕੰਪਨੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ - ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ

ਪਤੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਕੰਪਨੀ ਖੇਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਇਲਾਕੇ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹਨ, ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਗਾਤਾਰ, ਹੋਨਹਾਰ ਊਰਜਾਵਾਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਫੇਰ, ਨੂੰ ਫਿਰ, ਇੱਕ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਕਾ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰੀ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਰੇਟਿੰਗ ਨੂੰ ਵਧਾ.

ਤਰਜੀਹ ਲਾਈਨ

ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਮੋਹਰੀ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕੰਮ ਲਈ ਪਹਿਲ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ:

• ਦੀ ਕਮੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੁਕਸਾਨ;
• ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਅੱਪਗਰੇਡ;
• ਸਟਾਫ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੱਧ ਰਹੀ;
• ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ;
• ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋ;
• ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ;
• ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦਾ ਜੁੜਨਾ.

ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਸਿਰਫ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਾਲ ਹਰਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰ ਲਾਗਤ ਨੂੰ. ਇੱਕੋ ਹੀ ਮਕਸਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ 'ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਅਸਲ ਪੱਧਰ ਨਾਲ Enterprise ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇਿਸਾਰਤਾ ਵਧਾਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਅਸਿੱਧੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਅਮਲੇ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿਚ JSC ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ "ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਰ-ਧਾਤੂ ਕੰਪਨੀ." ਸਮੀਖਿਆ ਭਾਈਵਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ.

ਖੇਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇਲਾਕੇ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਈਨਰਜਿਸਟਿਕ ਅਸਰ ਸਾਰੇ ਤਰਜੀਹ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਨਿਗਮ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.