ਸੰਸਥਾਗਤ ਮੰਡਲ

ਛੋਟੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ ਹਨ. ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੈ. ਲਿੰਕ, ਸਾਈਟ,: ਉਸੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿਅਕਤੀ, ਖਾਸ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਰਹੇ ਹਨ , ਗਰੁੱਪ, ਵਿਭਾਗ, ਕਲੱਬ, ਦੁਕਾਨਾ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਇਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸੰਭਾਲਣਯੋਗ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਸਥਾਗਤ ਮੰਡਲ ਸਾਰੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਲੋੜ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਨਅੱਤ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਆਕਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਸਥਾਗਤ ਮੰਡਲ - ਵੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ. ਇਹ ਨਿਰਲੇਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਮੂਸਾ ਨਾਲ, ਸ਼ਾਖਾ) ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ (ਸਵੈ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੀਚਰ ਹੈ, ਨਾ).

ਕੋਈ ਸੰਸਥਾਗਤ ਡਵੀਜ਼ਨ ਇਹ ਸੰਗਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਹਨ,' ਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਹਨ.

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵੰਡ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਕੰਟਰੋਲ - ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ. ਉਹ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਦਾਰੇ, ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਵੰਡ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ.
• ਦਫਤਰ - ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਦਾਰੇ ਲਈ ਖਾਸ. ਉੱਥੇ ਉਹ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰੇ, ਬੈਕਾ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹਨ.
• ਵਿਭਾਗ. ਕੰਮ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ. ਉਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ. ਅਕਸਰ ਵਿਭਾਗ ਸਰਕਾਰ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਦਫਤਰ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ.
• ਵਿਭਾਗ - ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.
• ਸੇਵਾ - ਗਰੁੱਪ ਮਿਲਾ ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼. ਉਹ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਪਰਬੰਧਿਤ ਹਨ.
• ਬਿਊਰੋ. ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ.

ਇਹ ਵੰਡ ਬਣਾਇਆ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਬਣਤਰ, ਇੱਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ, ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਆਜ਼ਾਦ ਯੂਨਿਟ ਛੋਟੇ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਸੈਕਟਰ - ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਸੰਚਲਿਤ ਹਨ;
• ਪਲਾਟ - ਸਖਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ, ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪਲਾਟ ਸੌਦੇ;
• ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ - ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਕੁਦਰਤ ਦੀ ਧਰਤੀ ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਮਾਹਿਰ ਮਿਲਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕਿਸੇ ਉਪਮੰਡਲ ਦੇ ਨਾਮ ਦੀ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੋਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵੰਡ ਦੇ ਦਖਲ ਤਾਲਮੇਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ.
ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਸਥਾਨਕ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਐਕਟ ਮੁੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਯੂਨਿਟ, ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਾਲਤ ਦੀ ਸਾਰੀ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ, ਫੰਕਸ਼ਨ, ਕੰਮ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਹੱਕ ਅਤੇ ਫਰਜ਼, ਹੋਰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਆਦੇਸ਼.