ਕਿਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਹੈ?

ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਉੱਥੇ ਸੀ: 'ਕੀ ਹੈ? ਮੈਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ' '' ਜਲਦੀ ਜ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਮਾਰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਤਰਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ

ਇੱਛਾ ਅਨੰਤ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉੱਚ ਤਰਜੀਹ ਕੰਮ ਦਾ ਪਤਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਰੀਝ ਦੇ ਬਾਕੀ ਰੱਖਣ ਲਈ? ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਹਰ ਕੋਈ, ਅਮੀਰ, ਤੰਦਰੁਸਤ ਹੋ ਸੜਕ 'ਤੇ ਵਾਹਨ ਦੀ ਸਵਾਰੀ, ਕਈ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਅਤੇ ਅਮਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵੱਡੇ ਬਣਨ - ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲੀਅਤ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਵੱਧ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਤਰਜੀਹ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਪੈਨ ਅਤੇ ਪੇਪਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਸ਼ੀਟ ਲੈ. ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਲਿਖ. ਮੌਜੂਦ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਲਿਖੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: '' ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ. 500 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ. ਮੈਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. '' ਮੁੱਖ ਹਾਲਤ - ਆਪਣੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵਾਸਯੋਗ ਵੇਖੋ. ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨਾਲ ਭੋਜਨ ਹੈ, ਪਰ subconsciously ਨੂੰ ਸਮਝ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ, ਜ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਲਿਖ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਛਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹ ਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ, ਹਰ ਉਪਰੰਤ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਦੇਆਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੇ ਨਿਗਾਹ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ sensations 'ਤੇ ਧਿਆਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਹੋਰ ਵੱਧ ਉਤਮਤਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਭਾਵਨਾ, ਲਾਪਰਵਾਹੀ, ਸੁਹਾਵਣਾ ਖ਼ੁਸ਼ੀ, ਜ ਅਸਲੀ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵਨਾ ਹਰ ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਸੱਚੀ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਹੀ ਸੀ, ਪਰ subconsciously, ਸਾਡੇ ਹਰ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਯਤਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਮਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਣ.

ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਅੰਕ ਦੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲ ਫਿੱਟ ਨਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਅੰਕ ਨੂੰ ਛੱਡ ਬਾਹਰ ਪਾਰ. ਇਸੇ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ? ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਹੈ, ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਕੀ ਕਬਜ਼ੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ ਦੀ ਸਭ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਮੈਨੂੰ ਮੇਰਾ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਨੇੜੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਫਿਰ ਵਾਰ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਸੜਕ ਔਖਾ ਹੈ, ਪਰ ਠੀਕ ਰੱਖਿਆ ਪਹਿਲ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਦੀ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਤੇਜ਼.

ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੇ ਹਿੱਤ

ਬਲੀਦਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਲਈ ਜੀਵਨ, ਲੋਕ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ, ਬਣਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਸਚੇਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਿਸ ਦੇ ਉਸ ਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਕੀ ਚਿੰਤਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਵਤੀਰੇ ਜਵਾਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦ ਡਿਊਟੀ ਆਪਣੇ ਹੀ ਰੀਝ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਨਿਰਾਰਥਕ, ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੱਡੀ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹਉਮੈ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਖੇਡੇ ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਗ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ.

ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਹੈ, ਜਦ ਨੌਜਵਾਨ, ਇਕ ਰੌਸ਼ਨ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਗੱਤਕੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਿਤਾ ਦੇ ਘਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਅਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਜ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਜ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿਚ, ਨੌਜਵਾਨ ਮੌਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਛਬੀ ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋਕ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰ. ਮਾਪੇ, ਜਦਕਿ, ਵਧੀਆ, ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਗੋਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ, ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਖ਼ਲ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ - ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਉਲਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਤਬਦੀਲ ਪਹਿਲ

ਉਪਰੋਕਤ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੋਵੇਗਾ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਦੀ ਹੈ.

ਜਦ ਪਹਿਲ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇਹ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ. ਵਧ ਰਹੀ ਪੜਾਅ ਦੀ ਸੋਚ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ਾਮਲ. ਤਬਦੀਲ ਪਹਿਲ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਾ ਉਲਟ.

ਨਾ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਹੈ ਜਦ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੀਥੇਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਾ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਕੁਝ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤੌਰ ਸਭ ਕੁਝ ਚਲਾ ਗਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਹਨ, ਜ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਜੋ ਠੀਕ ਤਰਜੀਹ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ.

'ਤਰਜੀਹ' 'ਸ਼ਬਦ ਦੀ' ਨਿਰੁਕਤੀ

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਵਚਨ ਚਿਹਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਬਦ '' ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇ '' ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ 20 ਸਦੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਨਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸੀ Intereseny. ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਰ, ਸੰਕਲਪ ਸਿਰਫ ਇਕਵਚਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਸ਼ਬਦ 'ਤਰਜੀਹ' ਲਾਤੀਨੀ ਅਗੇਤਰ "prio", ਜੋ ਕਿ 'ਅੱਗੇ' 'ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਹੈ. ਤਰਜੀਹ - ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਬੰਦ ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਉੱਥੇ ਪਹਿਲ, ਅਰਥਾਤ Eisenhower ਦਾ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਰਦਾਰ ਦਾ ਅਸੂਲ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਦੋ ਮਾਪਦੰਡ ਵਰਤ ਕੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ

ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ Pareto ਅਸੂਲ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ 20 ਫੀਸਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇ ਵਰਗ ਦੇ ਲਈ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾ ਟੀਚਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਆਪਣੇ ਧਿਆਨ ਪਾਸੇ ਹੈ, ਪਰ ਚੁਣਿਆ ਟਾਰਗੇਟ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਨਹ ਹੈ.

ਇਹ ਕੋਈ ਰਾਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਲੋਕ ਸੈਕੰਡਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਲਕਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ ਹੈ. ਅਤੇ ਦਿਮਾਗ, ਸਰੀਰ ਵਰਗੇ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੱਖਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਕੰਮ ਦੀ ਦਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਧਿਆਨ ਦਾ ਉਹ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਕਰੇਗਾ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਪਹਿਲ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਤਰਜੀਹ ਵਰਗ Eisenhower ਸੂਚੀ '

ਤਰਜੀਹ ਇੱਕ - ਇਸ ਕੇਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਦੋਨੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

ਤਰਜੀਹ ਬੀ - ਇਸ ਕੇਸ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਿਨ 'ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਲਾਗੂ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ, ਪਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਧਾਰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਸਥਿਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟੀਚਾ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਗਲਤੀ - ਬਾਅਦ ਦੂਜੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇਰ. ਇਹ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਕਰੇਗਾ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਤ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਤਰਜੀਹ ਬੀ 'ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ:

1. ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇਕ ਅਹਿਮ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਹੈ ਸਹਿਜ ਦੀ ਲੋੜ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲਾ ਬਾਕਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਅੱਗੇ ਪਿਛਲੇ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤਣਾਅ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਕਫੀ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ 'ਬੀ' ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ ਦੀ ਇਕ ਚੰਗੀ ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਰਹੱਸ ਨੂੰ ਵਿੱਚ, ਵਿਧੀਵੱਧ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਇੱਕ ਛੇਤੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਰੋਗ ਦਾ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਬਚਣ ਲਈ.

ਪਹਿਲ ਦੇ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਤਰਜੀਹ C. ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੁਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, '' ਕੋਈ '' ਜਦ ਲੋੜ ਪੈਣ ਸਿੱਖਣ. ਇਹ ਕੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਾਰ ਬਾਹਰ ਧਾਰਨ.

ਡੀ ਇਹ ਤਰਜੀਹ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨੂੰ ਬਾਅਦ, ਜਦ ਤੱਕ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰ. ਇਹ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਡੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਸਭ ਤਣਾਅ ਦਿਨ ਵਿਚ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ.

Eisenhower ਦਾ ਢੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹਿਲ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਤਰਜੀਹ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ - ਕੰਮ ਸਧਾਰਨ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੋੜ ਹੈ, ਨੂੰ ਲਿਖਿਆ ਕੰਮ ਲਈ ਵਾਰ ਲੈ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

1. ਉਪਰੋਕਤ ਚਾਰ ਅੰਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਦ. ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਬੇਕਾਰ ਹੈ.
2. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਲਝਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਦੇਣ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਅਟੁੱਟ ਭਾਗ ਨੂੰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਜਲਦ ਹੱਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
3. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਸੂਚੀ ਦੇ ਲੜੀ ਉਸਾਰੀ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਸੰਕਟ ਉਪਰ ਹਨ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਕਰੋ, ਉਹ ਇੱਕ ਜਾਇਦਾਦ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਤੱਕ ਉਸ ਸੋਚ ਨੂੰ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲੇ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਹੈ.
4. ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤਰਜੀਹ ਏ ਵੀ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਾਰੇ ਅੰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੋਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਬਿੰਦੂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਦਿਨ, ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਿਆ ਤੇ ਅਗਲੇ ਦਿਨ 'ਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਜੇ. ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਏ ਦੇ ਸਾਰੇ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਹੋਰ ਵਰਗ ਨੂੰ ਜਾਣ ਨਾ ਕਰੋ
5. ਹਰ ਦਿਨ, ਤਰਜੀਹ 'ਬੀ' ਦੇ ਪਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਟੀਚੇ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਲੰਬੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਕੋਈ ਗੱਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਵਾਰ 'ਤੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੇ ਨਹੀ ਹੈ.

ਅਸਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੁਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇੱਛਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰ ਕੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਟਾਈਮ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਬਚਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁਨਰ ਹੈ. Eisenhower ਢੰਗ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਪਹਿਲ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.