ਕਿਸ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਹੈ

ਲਾਭਅੰਸ਼ - ਆਮਦਨ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਆਮ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਭੁਗਤਾਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਿੱਤੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਘਾਟ ਲਾਭਅੰਸ਼, ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਐਕਰੁਅਲ ਵੱਖ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਖਾਸ ਘਟਨਾ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਲੈ ਨਾ ਕਰਦਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ.

ਦੇ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਾਭ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਵਾਧਾ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ. ਲਾਭਅੰਸ਼ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ' ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਮੁੱਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਅੱਧੇ ਖਰਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਰ ਸ਼ੇਅਰ, ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਆਯੋਜਿਤ ਜੇ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਤਾਰੀਖ ਅੱਗੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿਚ ਲਾਭ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਲਾਭ ਦੇ ਬਾਨੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਆਮ ਜ ਪਸੰਦ ਹੈ ਸ਼ੇਅਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਸ਼ੇਅਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਲਾਭ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸਾਰੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਨਕਦੀ ਬਾਅਦ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੈਣਦਾਰ 'ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਮਾਲਕ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਵੀ, ਅਜਿਹੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਬਣਾਈ ਸੀ, ਜੇ ਉਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਲਈ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਪਸੰਦ ਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਸਥਾਈ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਇੱਕ ਆਮ ਬੈਠਕ' ਚ ਹੋਰ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਕਾਰਨ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਚਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ.

ਪਸੰਦ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਕਈ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ. ਉਹ ਇਸ ਬਦਲੀ ਅਤੇ revocable ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਦਲਣਯੋਗ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਲੈਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਇਕ ਯਾਦ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਗੇੜ ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੰਟਾਈਟਲ.

ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਦਾ ਸ਼ੇਅਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਹੈ. ਗਾਰੰਟੀ, ਸਾਬਕਾ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਚਤ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ, ਫਲੋਟਿੰਗ,: ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਧਾਰਕ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਰਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਲਾਭਅੰਸ਼.

ਸ਼ੇਅਰ 'ਤੇ ਲਾਭਅੰਸ਼, ਤਿਮਾਹੀ ਅਰਧ-ਸਾਲਾਨਾ ਜ ਸਾਲਾਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਜ ਨਕਦ ਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਪਤੀ, ਭਾਵ ਸ਼ੇਅਰ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਿਰਫ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਹੱਥ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਤੇ ਬਾਨੀ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਉਸੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੇਅਰ, ਜੇ:

• ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਹੈ,
• ਖਰੀਦਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ 'ਤੇ ਹਨ,
• ਨੂੰ ਛੁਟਕਾਰਾ, ਪਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ' ਤੇ ਹਨ,
• ਬੇਨਿਯਮੀ ਸ਼ੇਅਰ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਲੈ,

ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸ਼ੇਅਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਲਈ ਗੌਰ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਲਈ ਲਾਭ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕੇਵਨਕਲਣ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਅਪਰਾਧ. ਇਹ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ ਹੈ.