ਕੀ ਸੀਨੀਅਰਜ਼ ਲਈ ਇਹ ਭਲਾ ਹੈ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕੀ ਹਨ?

ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਤ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਤ ਦੀ ਵਿਕਾਸ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਆਸਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ.

ਪਰ ਜਾਇਦਾਦ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਭ ਮਸ਼ਹੂਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਢੰਗ ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ - ਬਕ ਪੇਸ਼ਗੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਸ ਗਿਆਨ ਬਿਨਾ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ, ਕੀ ਹੈ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਲਾਹੇਵੰਦ ਯੋਗਦਾਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਵਿਆਜ ਦਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਇਹ ਵੇਖਣ ਦਿਉ?

ਕਰਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਪਰ ਉਚਿਤ ਬਕ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਇਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਖਰਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ:

- ਪਾਸਪੋਰਟ ਜ ਪਛਾਣ ਲਈ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼;

- ਵੈਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਕ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ (ਉਹ ਬਕ ਨੂੰ ਜਾਣ, ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ);

- ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜੇ.

ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ. ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਬਾਕੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਵੱਧ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਬਣਾਉਣ. ਭਲਾ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਪੇਸ਼ਗੀ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਲਈ ਦਾ ਕਾਰਨ. ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਹੈ, ਜੇ , ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਬਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਵੀ, ਜੇ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ.

ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

ਇਸ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹਨ, ਬਕ ਗਾਹਕ ਦੇ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਹੀ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਬਕ ਪੇਸ਼ਗੀ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਪੈਨਸ਼ਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਦੀ ਚੋਣ ਸਭ ਅਨੁਕੂਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਦੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਕਈ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਵਿਆਜ ਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਹੈ. ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਯੋਗਦਾਨ ਇਸ ਨੂੰ ਉਪਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਾ ਪੱਧਰ (2014 ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿਚ 6.5% ਦੇ ਬਰਾਬਰ) ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਦਰ ਨੂੰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਬਿਹਤਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਸੀਨੀਅਰਜ਼ ਲਈ ਸਭ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉੱਚ ਵਿਆਜ ਦਰ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਵੀ ਜਦ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਖੋਲ੍ਹਣ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

2. ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ਗੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ (ਪਰ ਉਥੇ ਵੀ ਇੱਕ ਸੌ ਰੂਬਲ ਦੀ ਇੱਕ ਘੱਟੋ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ).

3. ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਵੱਧ ਰਹੀ ਮਾਤਰਾ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਅਸਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਫੰਡ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ.

4. ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਰਜਿਤ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਪੇਸ਼ਗੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ.

5. ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੱਦ ਤੱਕ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੀ ਅਚਨਚੇਤੀ ਬੰਦ ਬਿਨਾ ਫੰਡ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵੱਡਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਹਾਲਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ.

6. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗਦਾਨ ਵਾਧੂ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਬਿਨਾ ਮੌਤ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬੈਕਾ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

7. ਸਮਰੱਥਾ ਐਕਸ਼ਟੇਸ਼ਨ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ (prolongation). ਵਿਆਜ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਵਾਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ਗੀ' ਤੇ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਾਣੇ ਜਾਣਗੇ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ. , ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਬੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਤ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਆਪਣੇ ਬੱਚਤ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵੱਡਾ ਅਦਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕਿ ਕੀ ਬਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੀ ਨਿਗਾਹ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਇਹ ਭਲਾ ਹੈ ਪੇਸ਼ਗੀ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ 'ਤੇ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਸੱਤ ਸੌ ਹਜ਼ਾਰ) ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਕਈ ਬਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਕਮ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਜ ਇੱਕ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਰਾਜ ਦੇ ਬਕ.

ਸਧਾਰਨ ਨੂੰ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ?

ਰਸਮੀ ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਸਿਰਫ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਡ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਸਭ ਬਕ ਭਲਾ ਯੋਗਦਾਨ ਸਿਰਫ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਰੱਖਣ ਦੀ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ. ਵੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਦੋ ਮਾਪਦੰਡ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

- ਵਿਆਜ ਦੀ ਦਰ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ਗੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਵਿਆਜ ਦਰ ਦੇ ਕੇ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹਨ. ਪਰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਬੈਕਿੰਗ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਯੋਗਦਾਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੱਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਦਰ ਹੈ.

- ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਛੇਤੀ ਸਮਾਪਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਮਰ ਹਾਲਾਤ.

ਬਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਯੋਗਦਾਨ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕੀ ਹਨ?

ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮੰਗ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ, ਆਸਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੱਚਤ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਦੂਰ ਨਾ ਹਰ ਬਕ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਤਪਾਦ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਸਿਰਫ ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਗਰਮੀ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਲਈ ਨਵ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਲਈ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਲਗਭਗ ਆਮ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ 'ਤੇ ਜਿਹੜੇ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੋਈ ਹੈ:

- ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਦਰਜ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਪੰਜ ਸਾਲ ਲੈਕੇ.

- ਮੁਦਰਾ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਸੰਗਠਨ multicurrency ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

- ਵਿਆਜ ਦਰ ਤਿੰਨ ਇਲੈਵਨ ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਲੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.

- ਕੰਟਰੈਕਟ ਛੇਤੀ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਵਿਆਜ ਬੈਕਿੰਗ ਸਮੀਕਰਨ ਦੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਦਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰਜ਼ ਲਈ ਸਭ ਭਲਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਿੱਥੇ ਖੋਜਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

1. ਬੱਚਤ ਬਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖ਼ੁਸ਼ੀ-ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਰਵਾਇਤੀ ਹੈ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਦਾਨ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਯੋਗਦਾਨ ਉਹ ਸਭ ਵਿਆਜ ਦਰ ਮੁਹੱਈਆ ਦੀ ਮਿਆਦ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

2. "Gazprombank" ਗਾਹਕ 'Gazfond "ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਾਤ' ਤੇ ਪੇਸ਼ ਯੋਗਦਾਨ. ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਾਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧੇ ਨੂੰ - ਇੱਕ ਸੌ ਰੂਬਲ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਲਈ ਰਕਮ, ਵਿਆਜ ਦੀ ਦਰ ਛੇ ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਾਰ ਹੈ.

3. ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਬਕ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਦਾਨ "ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਲੱਸ 'ਹੈ. 8.5% ਹੈ, ਦੀ ਮਿਆਦ - - ਇੱਕ ਦੋ ਸਾਲ ਤੱਕ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰਕਮ ਦਾ 500 ਰੂਬਲ, ਅਤੇ ਦਰ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ, ਫੰਡ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਰ 'ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ 500 ਰੂਬਲ ਰੱਖਣ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਹ ਕੇਸ 'ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ.

4. ਸੀਨੀਅਰਜ਼ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਯੋਗਦਾਨ "EUROKOMMERZ" ਬਕ ਵਿੱਚ ਵੀ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ. ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ "ਪੈਨਸ਼ਨ ਆਮਦਨ" ਅਤੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ "ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ 'ਤੇ 10.25%' ਤੇ 10.5% - ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਸਭ ਦਰ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਅੱਧਾ, ਦੋ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਦੇ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰਕਮ ਲਈ ਇਹ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੋਨੋ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਰੀਚਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੱਕ ਸਿਰਫ ਫਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਜਾ ਵਿਆਜ ਜੋੜ ਕੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਪੂੰਜੀਕਰਣ ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਪੇਸ਼ਗੀ ਰਕਮ 'ਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਹੈ.

5. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉੱਚ-ਟੰਗਿਆ ਅਤੇ ਮਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ "Yunikornbank" - 10% ਤੱਕ ਦਾ, ਖੁੱਲਣ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ - ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ, ਮਿਆਦ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ - ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦਾ ਪੱਖ ਕਢਵਾਉਣ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸਿੱਟਾ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ਗੀ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਕਿਫਾਇਤੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਬੱਚਤ ਵਿਚ ਇਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਾਧਾ ਹਨ. ਅੱਜ, ਬਕ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਖੋਜ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬੋਲੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਸਭ ਉਚਿਤ ਹੈ. ਪਰ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਦਰ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੀ ਦਰ ਵੱਧ ਮਹਿੰਗਾਈ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ, ਵੀ ਵੱਡਾ ਸਰਕਾਰੀ ਬਕ 'ਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ.