ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਨੂੰਨ
ਚੋਰੀ: ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਨੰਬਰ '158. ਦੇ ਇਕ ਲੇਖ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਚੋਰੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ
ਇਕ ਹੋਰ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਚੋਰੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਹੈ ਕਾਨੂੰਨ. ਅਪਰਾਧਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਸ ਦਾ ਸੈੱਟ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਦੋਸ਼ੀ ਦੇ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਹੋਰ ਕਰਿਸ਼ਮੇ, ਆਗਿਆ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ. ਲੇਖ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਚੋਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਲਈ ਕੁਝ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਚੋਰੀ ਦੇ ਲਈ ਲੇਖ: ਸਮੁੱਚੇ ਰਚਨਾ
ਚੋਰੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਧਮਕੀ:
- ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਾਲ ਅੱਪ 180 ਘੰਟੇ.
- ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 4 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ.
- ਕੋਰੈਕਸ਼ਨਲ ਦਾ ਕੰਮ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ.
- ਕੈਦ 2 ਸਾਲ ਹੈ.
ਮਿਆਰੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਉਦਾਰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਚੋਰੀ ਲਈ 80 ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਦਾ ਬਰਾਮਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖਹਿ. ਜ ਇੱਕ ਦੀ ਰਕਮ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਦੇ S / n (ਹੋਰ ਆਮਦਨ) ਦੇ ਬਰਾਬਰ.
ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਬਣਤਰ
ਵਿਸ਼ੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਚੋਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. . ਭਾਗ 2 ਸੈੱਟ ਚੋਰੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਵਿਚ ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ:
- ਪਰਜਾ ਦੇ ਇਕ ਗਰੁੱਪ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸਾਜ਼ਿਸ਼ ਘੜੀ ਸੀ.
- ਸਟੋਰ ਜ ਹੋਰ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਘੁਸਪੈਠ ਨਾਲ.
- ਪੀੜਤਾ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਨਾਲ.
- ਬੈਗ (ਹੋਰ ਕੈਰੀ-'ਤੇ ਸਾਮਾਨ), ਕੱਪੜੇ, ਜੋ ਕਿ' ਤੇ ਸਨ, ਜ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਨ.
ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਲੇਖ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਚੋਰੀ ਲਈ:
- 180-240 ਘੰਟੇ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 200 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਦਰਾ ਦੀ ਸਜ਼ਾ. ਖਹਿ. ਜ 1.5 ਸਾਲ ਦੇ C / n (ਹੋਰ ਆਮਦਨ) ਦੇ ਬਰਾਬਰ.
- 1-2 ਸਾਲ ਲਈ ਕੋਰੈਕਸ਼ਨਲ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ.
- ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਕੈਦ.
ਦੇ ਸੰਗੀਨ ਹਾਲਾਤ
ਵਿਸ਼ੇ ਚੋਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਗਏ.
- ਗੈਸ ਦੀ, ਤੇਲ.
- ਦੀ ਰਕਮ ਵੱਡਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਲਗਾ ਇਕ ਲੇਖ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਚੋਰੀ ਲਈ:
- 100 500 ਹਜ਼ਾਰ ਬੌਧਕ ਦੀ ਸਜ਼ਾ. ਖਹਿ. ਜ ਆਮਦਨ / 1-3 ਸਾਲ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਕਰਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ.
- 2-6 ਸਾਲ ਦੀ ਕੈਦ.
ਬਾਅਦ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 80 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਦਰਾ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖਹਿ. ਜ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਆਮਦਨ / ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ. ਚੋਰੀ ਨੂੰ ਵੀ ਹੱਦ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਕੇ ਜ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਲੇਖ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਚੋਰੀ ਲਈ 5-10 ਸਾਲ ਦੀ ਕੈਦ ਹੋ ਸਕੇਗੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋਸ਼ੀ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 1 ਲੱਖ ਰੂਬਲ ਦੀ ਮੁਦਰਾ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਕਬੂਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਆਮਦਨ / ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ.
ਟਿੱਪਣੀ
ਇਕ ਹੋਰ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਚੋਰੀ ਦੋਸ਼ੀ, ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਨੂੰ ਜ ਹੋਰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜਾਇਦਾਦ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਲਾਜ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਪੀੜਤ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਘੱਟ 2.5 ਹਜ਼ਾਰ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖਹਿ. ਆਕਾਰ, ਵੱਡਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, 250 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਠੋਸ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ - .. ਹੋਰ ਵੱਧ 1 ਲੱਖ ਰੂਬਲ.
ਧਾਰਾ 158: ਟਿੱਪਣੀ
ਹਮਲੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਠੋਸ ਜਾਇਦਾਦ. ਬਦਸਲੂਕੀ ਦੀ ਇਕਾਈ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧ ਹਨ. ਚੋਰੀ - ਸਮੱਗਰੀ ਰਚਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧ. ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਪੈਸਾ.
- ਕੁਝ ਮਨੁੱਖੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਤਮਕ ਜ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
- ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਪੈਸੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ.
- ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼.
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੋਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਿਦੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਿਨਾ, ਪਰ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ. ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਨਵਾਇਸ, ਰਸੀਦ ਸਾਮਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਦੋਸ਼ੀ ਜ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਇਸ ਉਪਰੰਤ ਵਰਤਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਚੋਰੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗ.
gratuitousness
ਧਾਰਾ 158 ਐਕਟ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੁਣ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਇਕ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਦੌਰਾ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ (ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਲਕ) ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਹੈ ਐਕਟ ਦਾ ਕੋਈ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਚੋਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇ ਸੰਪਤੀ ਫ਼ਡ਼ਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਆਈਟਮ ਜ ਮੁਦਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.
ਚੋਰੀ ਦੇ ਮਕਸਦ
ਚੋਰੀ ਦੇ ਲਈ ਧਾਰਾ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਧਨ-ਦੌਲਤ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜ਼ਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਦੋਸ਼ੀ ਹੋਰ (ਤੀਜੀ) ਧਿਰ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਹਵਾਲਾ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਚੋਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਦਾ ਪਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਵਰਤਣ ਤੱਕ ਵੀ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਚੋਰੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ, ਦੋਸ਼ੀ ਵਰਤਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਿਨਪਟਾਰਾ ਕਰ ਨਾ ਕਰੋ.
ਚੋਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
ਚੋਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਜਦ ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਜ ਜ਼ਬਤ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵਿਸ਼ੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇਕਾਈ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਵੱਸ ਕਾਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਜੇ, ਉਸ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਚੋਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਡਾਕੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਕਾਰਪਸ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਫੀਚਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਚੋਰੀ ਲਈ ਹਮਲੇ ਦਾ ਪਲ ਤੱਕ ਪੂਰਾ ਹੋ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਲਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ. 162.
ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ
ਉਸ ਨੇ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਪਾਸੇ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ. ਪਦਾਰਥ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਹਿੰਸਕ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ. ਧੋਖਾਧੜੀ, ਚੋਰੀ, ਗਬਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਵਚਨਬੱਧ ਛੋਟੇ ਚੋਰੀ ਲਈ, ਗਬਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ (ਆਰਟ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੋਡ ਦੇ 7.27). ਪਦਾਰਥ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਕੰਮ ਗਲਤ ਐਕਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ causal ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਜ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਚੋਰੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਰਾਏ ਲਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਨਸਾਫ਼ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਬਤ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਦਿਨ 'ਤੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਇਸ ਉਪਰੰਤ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਦੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਹਿੱਸਾ ਤਿੰਨ
ਇਹ ਚੋਰੀ ਲਈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਸਥਾਪਿਤ, ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਦਾਖ਼ਲ ਇਕ ਘਰ ਵਿਚ ਜ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਸੰਕਲਪ ਤਹਿਤ ਵਿਚਲਾ (ਸਮੇਤ ਗੈਰ-ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ) ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਮਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਘਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਉਥੇ ਸਥਾਈ ਜ ਆਰਜ਼ੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਉੱਚਿਤ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਦੀ ਪਰਵਾਹ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਵੀ ਭਾਗ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਹੋਰ ਘਰ ਦੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਬੰਦ ਕਰੋ ਕਈ ਚੋਰੀ ਇਕ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਰਕਮ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਸ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ, ਚੋਰੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੀ ਿਨਰਧਾਰਨ ਦੇ ਨਾਲ.
ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਹਿੱਸਾ
ਪੀੜਤ ਨੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਿਰਫ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਰਾਜ਼ ਕਢਵਾਉਣ ਗਬਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਕੁਝ ਦਿੱਤਾ. ਜੁਰਮ ਦੀ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਇਰਾਦੇ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ. ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਚੋਰੀ ਵਚਨਬੱਧ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਰਥ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਹਿ-executors ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਸ਼ੇਅਰ ਉਸ ਨੂੰ attributable ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਪੂਰਾ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਿਸਫ਼ਾਰ
ਚੋਰੀ ਸਟੋਰ, ਕੰਪਨੀ, ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ, ਬਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਿਸ ਚੋਰੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ? ਮਾਹਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੀ ਦਮਨ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟੀਮ, ਕੰਪਨੀ, ਜ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਗੁਣ ਲੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਪੌਦਾ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਿਸਟਮ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਧਾਰਨ ਸੇਧ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਸਥਾਨਕ ਨਿਯਮ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਨਿਯਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹਰ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ, ਕੰਮ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਹੈ ਦੇਣਦਾਰੀ. ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ ਦੀ ਵਿਕਾਸ - ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੋਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
- ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਗਠਨ. ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਦੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਪਹੁੰਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ. ਕਰਮਚਾਰੀ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਸੀਟ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੈੱਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ, ਕੰਮ ਦੇ ਉਸੇ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਗੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਹਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਬੁਰੇ ਆਦਤ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹੱਤਵ ਪੀਣ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ, ਜੂਆ ਲਈ ਇੱਛਾ ਹੈ.
- ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਤੰਤਰ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੋਣ. ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਨਮੂਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵਾਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਸੀਈਓ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਬਣਦੇ ਹਨ. ਇਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਸਾਬਤ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਈਮਾਨਦਾਰ ਲੋਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ,.
- ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਚੋਰੀ ਦੇ ਕਠੋਰ ਆਲੋਚਨਾ. ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਕੇਸ ਅਤੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੋਸ਼ੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਜਨਤਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਇੱਕ ਸਕੀਮ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਹ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਨਿਕੰਮਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਛੁਟਕਾਰੇ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਛੋਟ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ ਸਖਤ ਨਿਯਮ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਚੋਰੀ ਖਾਤਮਾ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਖਾਸ ਉਪਾਅ ਦੇ ਲਈ, ਉਹ ਬਿਨਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਫੇਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਦ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ. ਵਿਰੋਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਤੇ ਚੋਰੀ ਫੜਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਕਿਸੇ ਇਮਾਨਦਾਰ, ਮਿਹਨਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ. ਸਜ਼ਾ ਸਿਰਫ ਦੋਸ਼ੀ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now