ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਸੀਲੇ - ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕਿਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਿਆਸਤ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਹੈ?

ਮੀਡੀਆ ਅਕਸਰ ਦੀ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ 'ਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਸੀਲੇ ਵਰਤਣ ਦੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਬਿਲਕੁਲ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸੋਚਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਕੀ ਹੈ , ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਇਸ ਦੇ ਲੱਛਣ, ਇਤਿਹਾਸ, ਤਕਨੀਕ ਕੀ ਹਨ? ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ, ਇਸ ਦੇ ਲੱਛਣ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ.

"ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ" ਦੀ ਧਾਰਨਾ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਿਰੁਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰਬੰਧਕ - ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਬਦ "ਮੈਨੇਜਰ" ਲਈ ਇੱਕ ਸੁੱਕਾ ਹੈ. ਨਾ ਵਿਅਰਥ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਕੋਈ ਨੈਗੇਟਿਵ Semantics. ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਥ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ ਅੱਜ, ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਮਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਜਦ ਸਿਆਸਤ ਅਤੇ ਚੋਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸ਼ਬਦ ਹੈ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਰਥ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਚੋਣ ਦੌਰਾਨ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ. ਪਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਸਭ ਆਮ ਰੂਪ ਵਿੱਚ - ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ,, ਕੁਝ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ levers ਵਰਤ ਕੁਝ ਖਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ. ਇਹ ਆਪਣੇ ਹੀ ਜ ਜਨਤਕ ਮਕਸਦ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਥੇ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰ੍ਭਾਵ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤ ਦੇ ਅਰਥ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਰਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ. ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਝ ਦੀ peculiarity ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਰਥ ਵਿਚ ਸੁਆਰਥੀ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਘਟਨਾ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਸੀਲੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਇੱਕ ਰੂਸੀ ਕਾਢ, ਪਰ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ ਹੈ. 1995 ਦਮਿੱਤਰੀ Olshansky, ਜੋ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਲਈ Center ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ, ਪਹਿਲੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਬਦ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਦੌਰਾਨ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਲਾਭ ਵੇਖੋ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਸ਼ਬਦ ਤੁਰੰਤ ਪੱਤਰਕਾਰ ਨੇ ਗ੍ਰਿਫ਼ਤਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜ ਹੀ ਇੱਕ ਜਾਣੂ ਸਥਿਰ ਸਮੀਕਰਨ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਮੈਨੇਜਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਟੀਚੇ, ਜਿਆਦਾਤਰ ਨਿੱਜੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਨੂੰ ਉਪਲੱਬਧ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਜਮਹੂਰੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ 'ਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਚੋਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹਥਿਆਰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਲੰਬੇ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੋਵੀਅਤ ਹੁਕਮ-ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਸਿਸਟਮ organically ਵਧ ਗਈ ਹੈ. 70 ਸਾਲ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜਮਹੂਰੀ ਚੋਣ ਲਈ ਮੌਕੇ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਵਿਗਿਆਨੀ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਚੋਣ ਵਿਚ ਇਹ ਮੌਕੇ ਦੇ ਫੈਲੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਏਕਾਧਿਕਾਰਵਾਦ, ਜ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਫਾਰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਵਿਕਸਿਤ ਦੇਸ਼ ਹੀ ਚੋਣ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿਧੀ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਥੇ ਹੈ. ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਲੋਕਤੰਤਰ ਨੂੰ ਅਜੇ ਨੌਜਵਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਥਿਰ ਹੈ, ਇਹ ਢੰਗ ਨੂੰ ਅਜੇ ਜਿੱਥੇ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ

ਖੋਜਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਫੀਚਰ ਅਤੇ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਗੁਣ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰੀ terminological ਉਲਝਣ ਦਾ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਰੋਤ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

- ਉਸ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਪਰਜਾ, ਉਹ ਕੁਝ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਢੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਤੰਤਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ.

- ਪਰਜਾ ਸਰੋਤ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਘੱਟ ਕੇ ਯਕੀਨੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਰੋਟੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਠੇਕੇ ਵਿਚ. ਉਸੇ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਲਈ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਧਦੀ. ਉਹ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੰਡ ਅਤੇ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਬਾਹਰ, ਉਹ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕਦੇ, ਸਿਰਫ ਗਰੀਬ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ.

- ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਲਈ ਹਾਲਤ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਸੇਵਕ ਉੱਤੇ ਲੀਵਰ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਉਹ ਉਸ ਲਈ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੇਜਰ ਅਕਸਰ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਉਹ ਹੁਣੇ ਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ "ਦੀ ਇੱਛਾ" ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ.

- ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਧਾਨ ਸੰਬੰਧ. ਦੇ ਆਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਸਿਰਫ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਸਿਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਖੁੱਲ੍ਹ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਦਾ ਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ deformation ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਧੀਨ ਹੁਕਮ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਧਾਰਨਾ ਗੁਣ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਰੂਪ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਿਕਸਤ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਇਸ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਚ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਇਕ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਵਰਗੀਕਰਣ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜ ਦੀ ਸਿਆਸਤ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਭੂਗੋਲਿਕ ਕਵਰੇਜ ਨਾਲ ਵੰਿਡਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ, ਸਥਾਨਕ, ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਜ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ. ਦੋਨੋ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਰਵਾਉਣ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਇਹ ਕਿਸਮ: ਦੋਨੋ ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਬੋਧ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਣ, ਭਾਵ. ਈ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਦੀ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ 'ਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋ ਹੇਠ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਸ਼ੁਰੂ,, ਨਰਮ ਹਾਰਡ, ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਵਰਤਣ.

ਸਟਾਰਟਰ ਵਰਜਨ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਲਕੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਵੇਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਫਟ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਲੋੜੀਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਧੱਕਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਵੋਟਰ ਅਤੇ ਮਾਤਹਿਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਾਰਡ ਚੋਣ ਨੂੰ - ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਦਬਾਅ ਜ ਉਚਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਹੈ. ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਗੁਣ ਕੁੱਲ ਵਿਚਾਰ, ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਚੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਵਿਕਲਪ.

ਖੋਜਕਰਤਾ ਏ Chuklin ਸ਼ਕਤੀ, ਸੰਸਥਾਗਤ, ਬਜਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਿਰਧਾਰਤ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਨਤਕ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਸਥਾਗਤ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਵਿੱਤੀ, ਵਿਧਾਨਕ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਦੀ ਚੋਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਇਹ typologies ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਹੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮੇਲ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਪਰਜਾ

ਖੋਜਕਰਤਾ ਦਮਿੱਤਰੀ Paramonov ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਪਰਜਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੂਸ ਦੀ ਉਸਰ ਚੋਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ, ਜਿਸ ਦੀ ਹਰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਚੋਣ ਹਲਕੇ ਅਤੇ ਚੋਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ, ਸ਼ਾਮਲ. ਖੋਜਕਾਰ ਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਸੀਲੇ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਸੋਵੀਅਤ ਯੁੱਗ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਯੋਗ ਸਨ, ਜੋ ਦੇ ਤੰਤਰ ਦੇ ਸਿਰ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ ', ਸਟਾਫ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਦਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਰ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਅਤੇ ਚੇਤਨਾ ਦਾ ਹੇਰਾਫੇਰੀ. ਕੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਡੀ Paramonov ਮੌਜੂਦ ਇੱਕ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਇਸ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਰਜਾ ਲੋਕ, ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦੇ ਕਬਜ਼ਾ ਹੈ.

ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜ਼ਮੀਨ ਬਣਾਉਣ

ਰੂਸੀ ਪਰੰਪਰਾ ਨਿੱਜੀ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦਾ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਜੜ੍ਹ ਹੈ. ਕੁਝ oprichnina ਅਰਪਣਾ Groznogo 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਆਰੰਭ ਦਾ ਪਤਾ, ਕੁਝ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਕਾਰਨ - serfdom. ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਡੂੰਘੇ ਸਾਮਾਜਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

- ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਮੁਦਰੀਕਰਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਵੋਟਰ ਜ ਕਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾ ਲਈ, ਨੈਤਿਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ,.

- Elite ਸਾਜ਼ਿਸ਼. ਉੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਨਿੱਜੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਹਨ, "ਦੋਸਤੀ ਦੇ ਬਾਹਰ" ਕੁਝ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.

- ਡਰ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੇਰਣਾ - "ਪਰੇਸ਼ਾਨ" ਬੌਸ ਦੇ ਡਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸਿਖਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਛਾ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਨੀਤੀ

ਅੱਜ, ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋ - ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵੱਧ ਦੀ ਸਭ ਦਿਸਦੀ ਫਾਰਮ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅਜਿਹੇ ਉਲੰਘਣਾ 'ਤੇ ਜਾ ਰਿਹਾ. ਬਸ ਉਹ ਹੋਰ ਗੂੰਜ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਵਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਮੀਡੀਆ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ ਦਾ ਇਹ ਤੱਥ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਹਨ. ਰੂਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਚੋਣ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਕੁ ਦੇ ਨਤੀਜੇ:

- ਦੀ ਚੋਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਗਠਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਆਪਣੇ ਬਣਤਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪੱਖਪਾਤੀ ਸਰਕਾਰ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਪ੍ਰੀਕ੍ਰਿਆ ਦੇ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਵੋਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ.

- ਦੀ ਚੋਣ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਚੋਣ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵੋਟਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਛਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਭਾਗ ਸਿਪਾਹੀ ਜ ਕੈਦੀ ਵਿੱਚ ਚੁੱਕ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ. ਚੋਣ ਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋ ਅਕਸਰ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰ ਵੋਟ ਨਾਲ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਗਜ਼ ਨਕਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ. ਛੇਤੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ - ਚੋਣ ਧੋਖਾਧੜੀ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ.

- ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਇਤਰਾਜ਼ਯੋਗ - ਦੌੜ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ sroit ਰੁਕਾਵਟ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ,, ਵਿਗਿਆਪਨ ਸਾਈਟ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਵੰਡ ਜ ਜਾਉ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵੀ ਅਯੋਗ ਕਰਾਰ.

- ਦੀ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਤੇ ਅਸਰ.

- ਵੋਟਰ 'ਤੇ ਦਬਾਅ. ਇਹ ਰਿਸ਼ਵਤ ਖਤਰੇ ਨੂੰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਉੱਥੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਰੰਪਰਾ ਹੈ ਕਿ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਸਿਰਫ਼ ਨਕਾਰਾਤਮਕ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਚੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਅਸਰ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਥ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਆਖਿਆ ਹੈ. ਵੋਟਰ, ਵਾਰ-ਵਾਰ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਰਾਏ ਕੁਝ ਵੀ ਬਦਲ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਆਸੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਫਰਜ਼ੀ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ ਚੋਣ ਵੋਟਰ ਬਿਨਾ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਲੈ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਥੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਸਿਸਟਮ ਹੈ. ਨਾ ਹੈਰਾਨੀ, ਰਾਜ ਦੂਮਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਗਿਆ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਚੋਣ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਉਠਾਇਆ ਹੈ. ਪਰ ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਦਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਚੋਣ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਇਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ, ਹੈਰਾਨੀ, ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਵਰਤਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਦਰਜਾ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਰੋਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ - ਸਿਆਸੀ ਸਮਾਗਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਧ ਅਮੀਰ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਾਭ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਪਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਜ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਛੱਡਣ ਲਈ. ਇਹ ਸਿੱਧੀ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਤਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਿਸ਼ਵਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਮੁਦਰੀਕਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੌਕਰਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਲਾਮਬੰਦੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਕਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਸਰੋਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਪਾਰੀ ਐਨ ਭੇਜਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ.

ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ. ਹਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਦੇ ਅਸੂਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, t. ਈ ਇਕ ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਧੀਨ ਹੁਕਮ ਦੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਦਮ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਰਤਣ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਢੰਗ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਜ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਿਰ ਦੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ - ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢੰਗ ਹੈ. ਇਹ ਅਧੀਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਹੈ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ.

ਦੀ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਮਲ

ਅੱਜ ਰੂਸੀ ਕਰਨਾ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ 'ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ' ਲਗਾਤਾਰ ਚੋਣ ਦੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨੂੰ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

- ਪ੍ਾਉਣਾ ਬਜਟ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ. ਡਾਕਟਰ, ਅਧਿਆਪਕ, ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਵੋਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਪ.

- ਬਾਹਰ ਚੁੱਕ ਪ੍ਰੀ-ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਹਸਪਤਾਲ, ਫੌਜੀ ਯੂਨਿਟ, ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ,.

- ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਬੰਧੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਰਤਣ ਦੀ ਵੋਟਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਦਾ ਸਫ਼ਰ ਜਨਤਕ ਚੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਥਾਨ ਆਵਾਜਾਈ, ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਖ਼ਰਚ 'ਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉੱਥੇ ਦੇ ਚੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਸੀਲੇ ਬਿਨਾ ਚੋਣ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੋਲ ਨਹੀ ਹੈ. ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੋਤ ਬਦਸਲੂਕੀ ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਚੋਣ ਦੇ ਚੋਣ ਤੱਕ ਵਧਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ 'ਤੇ ਦੇਸ਼' ਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫ਼ੌਜ ਤੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਾਲਤ ਹਲਕੇ ਦੇ ਸਿਵਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੋਣ ਲਈ ਜਾਣਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰਾਏ ਦਾ ਹੱਕ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ, ਫਿਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਸਰੋਤ ਦੀ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.