ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਕੀ ਹੈ? ਕਿਸ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ?

ਇੱਕ ਕਤਾਰ 'ਚ ਕਈ ਸਾਲ ਲਈ, ਕੁਝ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰ ਸ਼ੁਰੂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦੀ ਦੀ ਰੂਸ ਵਿਚ. ਇਹ ਹਾਲਤ, ਆਮ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਮੁੱਖ - ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ. ਫੈਡਰਲ ਸੇਵਾ, ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ - ਅਜਿਹੇ Rostrud ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਧਿਐਨ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੁਸੀਬਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਮਾਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਾ ਲੋਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗ ਭਰੋਸੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ? ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਗੌਰ ਕਰੀਏ.

ਸੰਕਲਪ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਸ਼ਬਦ "ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ" ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਇੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਰਾਜ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਬਾਕੀ ਦੇ ਭਾਰ ਵਜ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਬਣ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਸੰਗਠਨ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਦੇ ਨਾਤੇ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਭੌਤਿਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰਦਾ.

ਠੀਕ ਸਾਰੇ ਸੂਚਕ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ 2 ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮ (EN) - ਜਿਹੜੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਸਕੂਲ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀ;
• ਸੇਵਾਮੁਕਤ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਲਾਭ ਦਾ ਅਧਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਰੂਪ ਹੀ ਹੈ;
• ਵਿਅਕਤੀ ਘਰ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ, ਬਿਮਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-, ਬੱਚੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ;
• ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਨੂੰ ਰੋਕ;
• ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਅਜਿਹੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ.

2. ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮ (ਏ) - ਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਆਬਾਦੀ ਹੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੋਣ ਜ ਉਸ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਇਹ ਵੀ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਦੋ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ:

• ਰੁੱਝੇ (ਬੀ) - ਨਾਗਰਿਕ (ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਵੇ) ਜੋ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜਿਹੜੇ ਚੰਗੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ;
• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਬੀ) - ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕਲਾਸ, ਜਿਸ ਲਈ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਹਿੱਸਾ; ਨੌਕਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ; ਸਰਗਰਮੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ (ਅੱਯੂਬ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਜ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਚਲਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ, ਆਦਿ ...); ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ (ਟਰੇਨਿੰਗ) ਚੱਲਦਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਬਾਅਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸਾਨੂੰ ਈ ਏ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ) ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ.

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਕ

ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਰ, ਕੀ ਇਸ ਦਾ ਸੂਚਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਜ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਗਿਰਾਵਟ;
• ਜਨ;
• ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਉਤਪਾਦਕਤਾ;
• ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਇੱਛਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਨੌਕਰੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਸਮਾਜਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਨ ਹਨ: ਸਿੱਖਿਆ, ਗਰਭ, ਸ਼ਰਾਬ ਜ ਡਰੱਗ ਨਿਰਭਰਤਾ, ਆਦਿ ਦੀ ਘਾਟ.
• ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਲਈ ਦੀ ਮੰਗ.

ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਇਹ ਕਾਰਕ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ, ਉਥੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਕੀ ਹੈ?

ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਪਤਾ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਸਮ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਵਲੰਟਰੀ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਲੋਕ ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਘਟਾ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉੱਥੇ "ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਜਾਲ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਹੈ. ਇਹ ਵਰਤਾਰੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਲਗਭਗ ਤਬਦੀਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਾ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜਦ ਲਾਭ ਰਾਜ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਨਸਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ.
• ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਚੱਲਦਾ. ਇਹ ਜਦ ਅਸਲੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮੰਗ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਮੰਗ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲੱਗੇ ਹਨ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਅਣਇੱਛਤ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 3 ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ (ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ) ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਪਲੱਸ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ;
• ਕੁਝ ਉਦਯੋਗ ਜਿੱਥੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਹੈ ਮੌਸਮੀ ਗੁਣ;
• ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ 'ਚ ਉਤਪਾਦਨ' ਚ ਮੁੜ ਮੁੜ ਿਜਹੜੇਘਰ ਗਿਰਾਵਟ ਕੇ ਜ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਚੱਲਦਾ ਹੈ.

ਵਿਚਾਰ ਬਾਰੇ ਹੋਰ

ਵਧੀਕ ਅੰਕ ਕਈ ਕਿਸਮ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਸੰਸਥਾਗਤ ਜਦ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਦਖਲ ਜ ਮੰਡੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਬੇ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
• ਸੰਸਥਾਗਤ ਪੁਰਾਣੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਅਤੇ ਖਾਸ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਵ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਵਾਪਰਨ ਦੇ ਖਤਮ 'ਤੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ.
• (ੲ) ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਘਰ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਤਬਦੀਲੀ, ਆਉਟਪੁੱਟ (ਬਾਹਰ) ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰਗੜ; ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੋਟੇ-ਛੋਟੇ ਸੁਭਾਅ.

ਰਜਿਸਟਰਡ ਅਤੇ ਗੁਪਤ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ 2 ਕਿਸਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ, ਅਧਿਕਾਰਕ ਹੈ ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ. ਦੂਜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਿਰਫ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਨੌਕਰੀ 'ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ ਕਾਰਨ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ' ਤੇ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ.

ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ: ਗਣਨਾ ਲਈ ਫਾਰਮੂਲਾ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਰ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਢੰਗ ਹੈ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਆਮ ਸਰੂਪ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮੂਲੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਸਦਾ ਹੈ:

ਕਸ਼ਮੀਰ = (ਬੀ * 100%) / ਏ,

ਜਿੱਥੇ ਏ = H + ਬੀ (ਬੀ - ਰੁਜਗਾਰ ਲਈ ਆਬਾਦੀ ਦਾ; ਬੀ - ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ).

ਇੱਥੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਗਣਨਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਕੰਪਾਇਲ ਰਹੇ ਹਨ.

ਆਰਥਿਕ ਨਤੀਜੇ

ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਵੀ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਗੰਭੀਰ ਨੈਗੇਟਿਵ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਵਾਧਾ Goszanyatosti ਫੰਡ ਖਰਚੇ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਬਣਾਉਦੀ ਨੁਕਸਾਨ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ: ਕੋਈ ਕੰਮ, ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਟੈਕਸ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਆਰਥਿਕ ਨਤੀਜੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਹੈ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਨਾਗਰਿਕ. ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖਰਚ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਨ ਨੂੰ

ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਸਿਆ ਵਿਚ ਸਮਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਪਤਨ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਦਮੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਛੁੱਟ ਗਈ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਕਮਾਈ ਨਾ ਹਾਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹੁਨਰ, ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਗੁਆ, ਅਕਸਰ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ, ਜਿੱਥੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਫ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਗੈਰ-ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਖੋਜ ਕਾਰਵਾਈ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਜ਼ਰੂਰ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਦਖਲ, ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਹੋਰ ਜ ਘੱਟ ਸਥਾਨਕ ਹੈ. ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ, ਨਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਸਿਰੇ 'ਤੇ ਸੀ, ਸਵਾਲ ਦਾ ਕਾਫ਼ੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ. ਇਹ ਸੂਚਕ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਅੰਕੜੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 1990 ਦੇ ਲਈ ਅਤੇ 5.2% ਦੇ ਖਾਤੇ. ਸੰਭਵ ਹੈ, ਸੋਵੀਅਤ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਇਸ ਹੁਕਮ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੱਦ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਦੀ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ 1998 (13.2%) ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ.

ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੂਚਕ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਅਤੇ 2007 ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ (ਅੰਕੜੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) ਨੇ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਸਰ 6.1% ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੰਕੇਤ 2014 ਦੇ ਅੰਤ ਤਕ 5.3% ਦਾ +/- 1.5-2% 'ਤੇ ਉਤਰਾਅ.

2014-2015 ਦੇ ਲਈ ਰੂਸ ਦੇ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨ

ਅਤੇ ਅੱਜ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਕਿਸ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਹੈ? ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਥੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ,. ਅਤੇ 5.5% 'ਤੇ ਅੰਕੜੇ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਜੇ, 2015 ਦੇ ਅੰਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ 6.4% ਇਸ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਐੱਫ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਗਭਗ ਪੂਰੀ ਰੂਸੀ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਰਾਏ ਨਾਲ ਮੇਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ. ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀ ਹਾਲਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਜ਼ਰੂਰ ਯੂਰੋਜ਼ੋਨ ਵਿਚ ਸੰਕਟ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸਿਆਸੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਰੂਸ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਆਰਥਿਕ ਪਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾ 'ਤੇ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੂਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਦਿਲਾਸਾ ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ', ਐੱਫ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਅਨੁਸਾਰ, 2016 ਕੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਥਿਰ ਹੈ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਅੱਧਾ ਫੀਸਦੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਕੇ ਪੈ ਜਾਣਗੇ.