ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ. ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ

ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਮਾਲੀਆ ਲਈ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦਾ ਇੱਕ ਕਮੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕੰਮ ਵਿਚ ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸਹੀ ਸੰਗਠਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਸਵਾਲ ਦੀ ਸਾਰਥਕ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਅਰਧ-ਮੁਕੰਮਲ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਾਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ: ਇਸ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਭਾਗ ਵਰਤਦਾ ਹੈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ. ਪਹਿਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ physico-ਰਸਾਇਣਕ ਗੁਣ, ਫਾਰਮ, ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਬਦਲ. ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਾਜ਼, ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ. ਇਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ, ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਸਰੂਪ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿਚ ਚੰਗਾ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਸੁਭਾਅ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਡਿਗਰੀ.

ਫੀਚਰ ਉਤਪਾਦ ਨਿਰਮਾਣ

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਮੁਕੰਮਲ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਵਰਤਣ / ਖਪਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਹੇਠ ਵਰਗੀਕਰਨ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ :

1. ਕੁੰਜੀ. ਆਪਣੇ ਮਕਸਦ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਮਾਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.
2. ਸਹਾਇਕ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਵਾਜਾਈ, ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਹ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਆਮ ਕਾਰਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਮਲੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਦੋਨੋ ਪਾਸੇ ਤੱਕ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ - ਤਬਦੀਲੀ, ਜੋ ਕਿ ਆਬਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਦੇ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰਨ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਦੀ ਹਨ. ਲੇਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ - ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਮਲੇ 'ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਵਿਚ.

ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਰਗ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਾਰਜ ਅਨੁਸਾਰ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ:

• ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਡਿਗਰੀ;
• ਪਾਵਰ ਸਰੋਤ;
• ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਢੰਗ.

ਊਰਜਾ ਸਰੋਤ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਸਿਵ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਕੁਦਰਤੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਊਰਜਾ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਾਸੀਨ ਮੈਟਲ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਆਮ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਠੰਢਾ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ. ਸਰਗਰਮ ਕਾਰਜ ਸਿੱਧੀ ਐਕਸਪੋਜਰ ਜ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਜ ਹਨ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਊਰਜਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਵਰਕਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ. ਕਾਰਵਾਈ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਲਗਾਤਾਰ ਜ ਖੰਡਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ, ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਲੋਡ ਦੌਰਾਨ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਕੰਟਰੋਲ ਉਪਾਅ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬ੍ਰੇਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਢੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਜ ਮਸ਼ੀਨੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਦਸਤੀ ਜ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਸ਼ੀਨ, ਮਸ਼ੀਨ ਟੂਲ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ, ਇਕਾਈ ਮਕੈਨੀਕਲ ਤਣਾਅ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਕਲ, ਸਥਿਤੀ, ਇਕਾਈ ਦੇ ਆਕਾਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ. ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਕਾਰਜ ਥਰਮਲ ਊਰਜਾ, ਰਸਾਇਣਕ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ, ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ ਜ ਜੀਵ ਤੱਤ ਵਗੈਰਾ. ਇਹ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕਮਰੇ, ਫਰਨੇਕਸਸ, ਬਾਲਟੀ, ਇਸ਼ਨਾਨ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇਕ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਰਸਾਇਣਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਬਣਤਰ ਦਾ ਕੁੱਲ ਰਾਜ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਭ ਅਕਸਰ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਧਾਤੂ, ਮਾਈਕਰੋਬਾਇਲੋਜੀ, ਰਸਾਇਣਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦਾ ਅਧਿਐਨ

ਸਾਰੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਦਮ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਕੁਝ ਸਰੋਤ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਗੁਣ ਹਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ:

• ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਵਾਰ ਦੀ ਲਾਗਤ;
• ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਲਾਭਦਾਇਕਤਾ;
• ਕਮਾਈ;
• ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਚੱਲਣ ਫੰਕਸ਼ਨ.

ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਤੱਤ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਹਲਚਲ ਨੂੰ ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ ਪੂਰਨਤਾ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

• ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ;
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ;
• ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਨੁਸਾਰ;
• ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਲੇਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਤਰਕਸੰਗਤ ਕੁਝ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਹੈ, ਸਰੀਰਕ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਕੰਮ, ਬੇਲੋੜੀ ਅਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸੁਵਿਧਾ ਵਾਸਤੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਹੱਈਆ ਵਰਤਿਆ. ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਢੰਗ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵਰਗੀਕਰਨ, ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਾਰਜ ਦੀ ਰਚਨਾ ਮਿਲ ਕੇ ਪੌਦੇ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਕਾਰਜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਜ਼ੋ, ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਹੈ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ, ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ. ਇਹ ਤੱਤ ਆਧੁਨਿਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਧਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੋਲ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਦਾ ਕੰਮ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਫੀਚਰ

ਲੇਬਰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਇਸ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਤ ਦੇ ਇਕ ਹੋਣ ਦਾ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ 'ਚ ਲੱਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ' ਤੇ ਮੰਗ ਵਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ: ਚਾਰਟ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ

ਸ੍ਤ੍ਰੁਕ੍ਤੁਰੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕੰਮ, ਵਰਤਿਆ ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਅਸਬਾਬ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਕਾਰਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਣ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਮਾਪਦੰਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਚੁਣਿਆ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਰਸਾਇਣਕ, ਧਾਤ ਅਤੇ ਲਿੱਕੜ ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੇ ਗੁਣ;
• ਚੱਲਣਯੋਗ ਫੰਕਸ਼ਨ (ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪਰੋਸਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ);
• ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਿਸਮ ਦੀ: ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਡੇ, ਸੀਰੀਅਲ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ (ਯੂਨਿਟ) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ;
• ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ: ਉਹ, ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਥਰਮਲ, extractive, physicochemical ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਕੇ;
• ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰੂਪ: ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ-ਬੰਦ ਸਮੂਹਿਕ;
• ਵਕਫ਼ੇ ਅਤੇ ਅੰਤਰਾਲ.

ਸੰਖੇਪ ਹੇਠ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ.

ਦੇ ਗੁਣ

ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਅਮਲੇ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਕਸਦ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦਾ ਇਹ ਵਰਗੀਕਰਣ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਰਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਚੋਣ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਢੰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਵੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਡਿਗਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਦਸਤੀ ਜ ਗੈਰ-ਮਕੈਨਕੀ ਸੰਦ ਵਰਤ ਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬੁਰਸ਼ preform ਉੱਤੇਰੰਗ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੱਥ ਮਕੈਨਕੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸੰਦ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਜਲੀ ਮਸ਼ਕ ਦੇ ਨਾਲ ਛੇਕ drilled ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਧੀ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਮਾਹਰ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤੱਤ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਲਈ ਕਾਰਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਜੋਡ਼ਦਾ ਹੈ ਤੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਹੀ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਿਹਾ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਕਾਰਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਕੇ ਚਲਾਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋ ਨਾਲ ਪ੍ਰੀ-ਯੋਜਨਾ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਕੁਦਰਤ

ਕੰਮ ਕਾਰਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਊਰਜਾ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ, ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ - ਸਮੱਗਰੀ (ਵੇਰਵਾ, ਸਮੱਗਰੀ, ਕੱਚੇ ਮਾਲ) ਜ ਊਰਜਾ (ਹਾਈਡ੍ਰੌਲਿਕ, ਥਰਮਲ, ਬਿਜਲੀ). ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਵਰਕਰ ਲਈ ਖਾਸ ਹਨ. ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ 'ਚ ਮਾਮਲਾ - ਜਾਣਕਾਰੀ. ਇਹ ਡਿਜ਼ਾਇਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਆਰਥਿਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਮਾਹਰ).

ਸਰਗਰਮੀ ਲਈ ਬਣਾਉਣ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਖਾਸ

ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਸੰਭਵ ਸਰੀਰਕ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਿਉਕਿ - ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਬਣਤਰ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਆਦਮੀ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹੈ. ਵਰਕਪਲੇਸ ਇੱਕ ਜ ਹੋਰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਦ ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਭਾਰੀ, ਆਮ, ਬੁਰੇ), ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ (, monotonous ਵੰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ) ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦੀ ਢੰਗ ਹਨ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਖੇਤਰ

ਵਰਕਪਲੇਸ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਟਰੋਲ ਥਿਊਰੀ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਵਰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਹੈ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਤੱਕ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਮਿਲਣ:

• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉਚਿਤ ਵਰਤਣ;
• ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤੱਤ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ;
• ਮਨੁੱਖੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਗਲਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਰੋਕਣ;
• ਹਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੇਵਾ, ਸਾਈਟ ਦੀ ਇੱਕ, ਅਿਈ ਲਗਾਤਾਰ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮਕਸਦ

ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਭਾਗ ਦੀ ਇੱਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੈ: ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਅਗਵਾਈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮ ਕੰਮ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਤੱਤ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਾਰ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ. ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਸੁਸੱਜਿਤ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਮਤ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਠਹਿਰਾਉਣ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜੇ ਮਿਆਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮਾਹਿਰ;
• ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਵਿਧੀ;
• ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਮਿਆਰ ਵਰਤ.

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਾਰ ਬਰਬਾਦ

ਇਹ ਕਾਫੀ ਮਿਆਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਆਰਜ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਕੀ

• ਤੁਰੰਤ ਸਰੀਰਕ ਫੋਰਸ ਦੇ ਜਵਾਨ;
• ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਾਈ;
• ਸਾਮਾਨ ਦੇ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲੇਬਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਪ ਹੈ.

ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮੁੱਲ

ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਕੱਚੇ ਮਾਲ, ਸੰਦ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ, ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਦੇ ਸਿਰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

• ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਟਾਰਗਿਟ ਤੇ ਵੰਡ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਚਾਰ;
• ਸੰਦ ਹੈ ਦੇ ਸਾਮਾਨ;
• ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ;
• ਊਰਜਾ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, TBO ਜੰਤਰ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ;
• ਮੌਜੂਦਾ ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ;
• ਗੁਣਵੱਤਾ ਕੰਟਰੋਲ ਸੰਦ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਇਕਾਈ;
• ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਮਾਲ ਦੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ.

ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗੈਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰੀ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਕੰਮ ਲਈ ਵਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਿਨਰਧਾਰਨ ਦੌਰਾਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸਾਰੇ ਦੀ ਕਮੀ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਲੈ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਲੇਬਰ ਕਾਰਜ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਰਗੀਕਰਣ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹਨ. ਆਧੁਨਿਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਜਦ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕਦੇ-ਵਧ ਰਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਸਪੀਡ 'ਤੇ ਮੰਗ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਲਾਗੂ, ਸਪੇਸ ਕੰਮ ਕਰ ਛੱਡੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖਰਾਬ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਮਾਡਲ ਹਨ.