ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ: ਕੰਪਨੀ 'Biglion "ਵਿੱਚ ਕੰਮ

ਕੂਪਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਈਟਸ, ਹਾਲ ਹੀ ਰੂਸ ਨੂੰ ਆਇਆ ਸੀ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਗੇ, ਉਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ, ਜਿੱਥੇ ਮਸ਼ਹੂਰ "Groupon" ਇਸ ਦੇ ਬਾਨੀ ਦੇ ਅਰਬ ਲੈ ਗਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ "ਬੂਮ" ਬਣਾਇਆ ਹੈ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਘਰੇਲੂ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਰੂਸੀ ਲੋਕ ਪੱਛਮੀ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤੇ ਬਹੁਤ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਨੂੰ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਕੂਪਨ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਟੀਚਾ ਬਣ ਗਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ.

Biglion - ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਆਗੂ ਦੇ ਇੱਕ

ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ "Biglion" ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਕਾਫ਼ੀ ਵੰਨ ਹਨ. ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਕਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੌੜੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ; ਹੋਰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਦਰ ਨਾ ਕਰਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ (ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ "Biglion" ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਦਾ ਸਟਾਫ਼, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਗਏ ਹਨ, ਬਾਰੇ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ.

Biglion ਵਿਚ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਦੀ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ. Biglion - ਕੂਪਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੇਵਾਵ ਜ ਸਾਮਾਨ ਲਈ ਛੋਟ ਦੇਣ ਦੀ ਕੈਟਾਲਾਗ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੂਪਨ ਖਰੀਦਣ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੰਨ, $ 100 ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਇੱਕ 50 ਫੀਸਦੀ ਛੂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਜੋ ਕਿ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, 1000 ਰੂਬਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ "Biglion" ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 500 ਘਟਾਓ 100 = 400 ਰੂਬਲ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ.

ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੂਪਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ (ਭਾਵ, ਦੁਕਾਨ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਸੇਵਾ ਮੁਹੱਈਆ) ਲਾਭ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕੂਪਨ Biglion ਦੁਆਰਾ ਆਇਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਕੰਪਨੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ.

ਕੈਟਾਲਾਗ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Biglion" (ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਾਈਟ ਲਈ ਕੂਪਨ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉੱਥੇ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੇ ਨਾਲ ਦੁਕਾਨਾ, ਹੋਟਲ, ਰੈਸਟੋਰਟ ਹਨ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈ ਲਈ ਅਤੇ ਪੈਰਲਲ ਗਾਹਕ ਦੀ ਮੰਗ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਬੰਧਤ

ਸਾਈਟ 'Biglion "(Moskva) ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਇੱਥੇ ਉਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਵੀ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜੋਸ਼ ਨੂੰ ਪਾਠ, ਜੋ ਕਿ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ Biglion ਲਈ ਸਭ ਕੀਮਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਖੁਸ਼ ਹਨ ਕਦਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, - ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਖੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ, ਮੌਜੂਦ ਸਨ , ਮਾਸ੍ਕੋ, ਮਿਨ੍ਸ੍ਕ, St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਅਤੇ ਰੂਸ ਵਿਚ ਕੁਝ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਸ਼ਹਿਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਜੇ - ਖਾਲੀ ਵੇਖੋ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਤੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਪੋਸਟ ਕਿ "Biglion" ਵਿਚ ਲੋਕ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਵੇਖ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਹੀ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਡਬਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ, ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ HR ਮੈਨੇਜਰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਹੇਠ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ.

ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਚਲਣ ਲਈ ਲੋੜ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਈ ਮੈਨੇਜਰ (ਲਈ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ , Copywriter (ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਵੇਰਵਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਿਖਣ) ਭਾਈਵਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ), ਲੋਕ ਫੋਨ, ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ' ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ -menedzher ਅਤੇ ਹੋਰ. ਸਟਾਫ ਕੰਪਨੀ 'Biglion "ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇੱਥੇ ਵਸਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਦਾ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਹੁਨਰ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਇਹ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਇੱਥੇ ਹੈ, ਨਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਲੈ.

ਪਲੇਸਮਟ

ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ, ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਸੀ - ਅਹੁਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਹਰੇਕ ਲਈ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭ ਹਨ. ਉੱਥੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਫ ਤੱਕ "Biglion" ਫੀਡਬੈਕ, ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਨਾਤੇ ਇਥੇ ਆ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਹੈ, ਫਿਰ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦਿੱਖ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੈ - ਬੋਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਾਖਰਤਾ, ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਜ਼ਰ ਦਾ ਰਾਹ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਵਿੱਚ The ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਇਹ ਪੋਸਟ kopirajtera ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ "Biglion". ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਢੰਗ, ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਆਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ 1000-2000 ਅੱਖਰ ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਨੋਟ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਕ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋਵੇਗੀ - ਅਜਿਹੇ ਸੂਚਨਾ, ਕੂਪਨ ਲਈ ਵੇਰਵਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਿੱਖਿਆ, ਉਮਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹਾਲਾਤ ਪਾ ਦਿੱਤਾ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ

ਹਰ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਤਹਿ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਬੇਸ ਰੇਟ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ 30 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਕਮਾਈ - ਆਪਣੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜ ਬਾਰੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਸਾਥੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਚਲਾਉਣ ਨੂੰ, ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Biglion" ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਹਰ ਕਾਲ ਜ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ copywriter ਵਰਗੇ ਅਹੁਦੇ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਹੋਰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਹਿਰ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਲਈ - ਲਿਖਿਆ ਪਾਠ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ - ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਲਈ ਸਫਲ ਰੰਗ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਝਲਕ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੈ "Biglion" ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. "ਲਿਫ਼ਾਫ਼ੇ" ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੰਦੇ ਟਰਿੱਕ ਬਿਨਾ - ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਥੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਸਮੀਖਿਆ. ਭੁਗਤਾਨ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਨਕਮ ਦਾ ਪੱਧਰ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ

ਪਲੱਸ ਮਾਹੌਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮੱਧ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਇੱਕ ਚਾਨਣ ਸ਼ੈਲੀ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰੇਰਨਾ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਛਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਚ ਕੀਤੀ - ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਇਮਾਰਤ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ Biglion ਸਥਿਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੁਰੰਮਤ ਹੈ.

ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇਹ - ਛੋਟੇ ਕਸਬੇ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਹਨ, ਉਹ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਚੰਗਾ ਨਹੀ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਵੀ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ (ਹੀਟਿੰਗ) ਭੋਜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ.

ਕੋਈ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸੰਕੇਤ - ਪਰ ਇੱਕ ਗੱਲ਼ ਹੈ.

ਰਿਪੋਰਟ

ਸਾਡਾ ਲੇਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਦਾ ਕੀ Biglion ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ, ਕੀ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਭਾਈਵਾਲ ਤੱਕ "Biglion" ਫੀਡਬੈਕ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਹੈ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੂਪਨ ਦੇ ਮਾਡਲ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ.

ਨਾਲ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ Biglion ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵੇਲੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸੌ ਲੋਕ ਹਨ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦੇ ਲਈ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਬੰਧਤ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਿਣਤੀ ਦੁਆਰਾ ਵਧ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਆਦਰ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਫਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ.