ਲਾਭ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਕ. ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਕ

ਹਰ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਲਾਭ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ (ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ) ਹੈ. ਪਰ, ਜਦ ਅਨੁਮਾਨੇ ਮੁਦਰਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਰਕਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਤੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਆਪਣੇ ਸੂਚੀ, ਵਰਗੀਕਰਨ ਅਤੇ ਅਸਰ ਹੇਠ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

"ਲਾਭ" ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ

ਇਹ ਮਿਆਦ ਫਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਘਟਾਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਮੰਡੀਕਰਨ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਖਰਚ ਦੇ ਖਰਚੇ (ਸਾਮਾਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਲੀਆ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ) ਦੁਆਰਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਲਾਭ ਹੈ, ਹੋਰ ਮਾਨੋ ਹੇਠ ਫਾਰਮੂਲੇ ਮਿਸਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਲਾਭ = ਮਾਲ - ਖਰਚੇ (ਲਾਗਤ ਨੂੰ).

ਗਣਨਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਾਰੇ ਅੰਕੜੇ ਨਕਦੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਹਨ : ਆਮਦਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ, ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ. ਉੱਥੇ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵ ਹੈ ਤੇ ਕਈ ਕਈ ਵਿਚਾਰ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ (ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ, ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ) ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਸਭ ਖਟਕਣ ਗੁਣ ਹੈ.

ਸੰਕੇਤ ਮੁਨਾਫਾ ਖ਼ਾਸ

ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਲਾਭ (ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਫਾਰਮੂਲਾ ਉਪਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ), ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਸੂਚਕ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ, ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਸਮੀਕਰਨ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਡਾਟਾਬੇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਗਤ-ਅਸਰਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਜਦ ਮਾਲੀਆ (ਸਾਮਾਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਤੱਕ ਮਾਲੀਆ) ਦਾ ਮੁੱਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ, ਪਰ ਲਾਭ ਫਾਰਮ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਵੰਡ ਕੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ:

ਵਾਪਸੀ (ਕੁੱਲ) = ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ / (ਗੇੜ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਇਦਾਦ + ਰਕਮ ਦੀ ਰਕਮ) 100% x.

ਹੋਰ ਆਮਦਨ ਸੂਚਕ (ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਵੀ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਵਿਕਰੀ) ਇਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਦਰ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਦੀ ਰਕਮ ਲਈ ਲਾਭ ਵੰਡ ਕੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ:

ਮੁਨਾਫੇ (ਉਤਪਾਦ) = ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ / ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ (ਲਾਗਤ) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ x 100%.

ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਇਹ ਉਪਾਅ ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਫਾਰਮ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਜ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦ ਦੇ unprofitability ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਨਵ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪੇਸ਼ ਜ ਨਿਕੰਮੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਕਾਰਨ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਫਲ ਸੰਗਠਨ ਜ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਖਰਚ ਦਾ ਖਰਚ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਸਖਤ ਲੇਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਡਾਟਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀਆ ਅਤੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਜ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਗਣਿਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੀ ਆਸ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਲਾਭ ਹਾਸ਼ੀਏ, ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਐਕਸਪੋਜਰ ਦੀ ਤੀਬਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਕ ਸਿੱਖਣ.

ਡਾਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਮਾਹਿਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਿਆਦ 'ਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲਾਉਣ. 'ਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਗਠਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ interrelated ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਵਿਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ ਆਮਦਨ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ, ਹੋਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਜ ਪੂਰੀ ਮਿਟਾ), ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ.

ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦਾ ਪਤਾ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ

ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਬਾਰੇ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਕਈ ਮਨਮਤਿ ਹਨ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਣ ਨੂੰ ਲੱਗੀ:

1. ਬਾਹਰੀ.
2. ਘਰੇਲੂ:

• ਗੈਰ-ਨਿਰਮਾਣ,
• ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਰਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਜ ਤੀਬਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ (, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੇ ਹੈ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ) ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤ ਵਰਤੇ ਲਈ ਮਿਸਾਲ. ਉਹ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰ ਦੀ ਰਹਿੰਦ ਹਨ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਖਰਾਬ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਕੂੜੇ-ਕਰਕਟ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਦੂਜਾ - ਤੀਬਰ - ਕਾਰਕ ਹੱਦ Enterprise ਦੇ ਸਰੋਤ ਉਪਲੱਬਧ ਤੀਬਰਤਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਨਵ ਤਕਨੀਕੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਨਿਪਟਾਰੇ, ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ (ਜ ਉਪਾਅ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼) ਦੇ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਕੀ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਰਕ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਕਾਰਕ ਰਚਨਾ, ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦੇ ਗਠਨ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਕਹਿੰਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸੰਦ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਇਕਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਵਸਤੂ ਇਕਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਦ, ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਗੁਣ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਵੀ, ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਅਸਿੱਧੇ ਲਾਭ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਪਰ, ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.

ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਕ: ਸੂਚੀ, ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅਸਰ ਦੀ ਹੱਦ

ਕਈ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ. ਨੂੰ ਵਿਚ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਨਗਣਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ.
• ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰ.
• ਮਾਰਕੀਟ ਹਾਲਤ ਨੂੰ.
• ਸਿਆਸੀ ਸਥਿਰਤਾ.
• ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ.
• ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਵਿਆਜ ਦਰ.
• ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਅਸਰਦਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਗਣਿਤ.
• ਆਯਾਤ ਭਾਗ (ਹਿੱਸੇ, ਸਮੱਗਰੀ, ਭਾਗ) ਦੀ ਕੀਮਤ.
• ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੀਤੀ ਦੇ ਫੀਚਰ.

ਇਹ ਸਾਰੇ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਕ (ਇੱਕ ਜ ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਹੋਰ) ਮੁਆਇਣਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਇਸ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ ਜ ਵੇਚ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗਿਣਤੀ' ਤੇ ਅਸਰ ਕਰੇਗਾ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਖਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਨਕਦੀ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ 'ਚ ਵਾਧਾ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਜ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੇ ਲਿਆ ਲਾਭ 'ਤੇ ਸਭ ਠੋਸ ਅਸਰ, ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਜ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ. ਦਰ ਵੱਧ, ਵੱਡਾ ਮਾਲ ਅਤੇ ਲਾਭ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਹਨ.

ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਹੇਠ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਕ - ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ. ਲਾਭ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਵੱਡਾ ਇਹ ਦਰ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ, ਉੱਚ.

ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ 'ਤੇ ਵੇਚ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਆਉਟਪੁੱਟ ਉਤਪਾਦ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ (ਜ ਪੂਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ) ਸੰਭਵ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਪੈਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨਿਕੰਮੇ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਗਤ ਕਮੀ ਮਾਰਗ

ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਮਾਹਿਰ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ, ਆਵਾਜਾਈ ਜ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ.

ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਮੁਫ਼ਤ ਲਾਭ, ਬੋਨਸ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਛੀਟਕੇ. ਪਰ, ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਦਰ ਜ ਤਨਖਾਹ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੀ ਉਸੇ ਹੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ (ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ, ਯਾਤਰਾ, ਛੁੱਟੀ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਆਦਿ) ਹਨ.

ਅਤਿ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰ ਟੈਕਨੌਲੋਜੀ ਅਤੇ ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਮੇ, ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਦੁਹਰਾਈ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਇਹ ਕਦਮ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਵਰਕਰ ਲਾਭ ਵਧਾਉਣ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕੀ ਹੈ

ਕੰਪਨੀ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ 'ਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਘਟਾ ਕੇ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਾਨੂੰ ਚੋਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉੱਥੇ ਜਾਇਜ਼ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਨੂੰ ਠੀਕ ਵਰਤਿਆ ਦਾ ਵਾਧਾ ਲਾਭ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਗਰਾਹੀ 'ਹਨ.

ਟੈਕਸ ਘਟਾਉਣੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤ ਵਿਗੜਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀ ਦੇ ਅਸਲੀ ਕਮੀ, ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਨੁਕੂਲ ਰੂਪ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਆ ਦੇ ਨਾਲ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਲੇਖਾ, ਕਮਾਈ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਪੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਦੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਕਾਰਨ, ਟੈਕਸ ਦੇ minimization ਅੱਜ ਲਗਭਗ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਪਿਛੋਕੜ, ਆਮ ਰੂਪ 'ਚ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟਾ-ਨਜ਼ਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਫਾਲਤੂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਿਦੱਖ ਕਾਰਕ

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਦੇ ਕੁਝ, ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉੱਚ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਸਹੀ ਢੰਗ Enterprise ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਸਟਕਚਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਟਾਫ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਸਟੇਜ ਜਿਹਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ ਦੇ ਅਸਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਲਾਭ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਖਾਸ ਕਾਰਕ ਦੇ ਅਸਰ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਫੈਕਟਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੱਕਾਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਨਿਗਾਹ ਵਿੱਚ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਸਦਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ, ਸੰਭਾਵੀ ਮੌਕੇ, ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸੇਵਾ ਪੱਧਰ ਹਨ: ਖਾਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਬਣਾਈ.

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਢੰਗ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਰਾਜਸਵ ਵਾਧੇ ਕੱਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਜ਼ਾਰ ਦਾ.