ਲਿਮਟਿਡ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ": ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ. ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਕਿਹੜੀ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਕਹਿੰਦੇ ਫਰਮ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਨਿਰਪੱਖ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਿਗਮ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਫ਼ਾਇਦੇ ਕੀ ਹਨ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਲਿਮਟਿਡ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਫੀਡਬੈਕ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਮਿਲਾਇਆ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ. ਇਸੇ?

"ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" - ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਦਾ ਏਜੰਸੀ ਦੇ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਵੱਡੇ ਫਰਮ ਦੇ ਲਈ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਭਾਗ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਅਦਾਰੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਨਹੀ ਹਨ.

ਇਸ crooks ਨਹੀ ਹੈ - ਪਰ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਵਾਪਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਮਤ ਹੈ?

ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ

ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ (ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ - ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਕ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ) ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮਿਆਰੀ ਵਿਧੀ ਕੇ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਕੁਝ ਬਣਦਾ ਹੈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਭਰਤੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਚੰਗਾ ਨਿਹਚਾ ਉੱਤੇ ਸ਼ੱਕ.

ਕਈ ਵਾਰ ਵਧੀਆ ਐਚ-ਮੈਨੇਜਰ ਨਹੀ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. ਅਮਲੀ ਹਰ ਕਾਲ ਬੈਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਬਾਰੇ ਸਬੰਧਤ

ਕੀ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ? ਮਾਸਕੋ - ਰੂਸ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ. ਇਸ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆ. ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਾਮਯਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ?

ਕੁਝ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਦੇਣ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਖਾਲੀ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲਗਭਗ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ 'ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਕੁਝ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ.

ਸਿਰਫ ਸ਼ਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਵਰਚੁਅਲ ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵਿਚ ਕੰਮ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ", ਸਭ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਇਸ 'ਤੇ ਹਰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਸਟਾਫ਼ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਪਸੰਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉੱਥੇ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ!

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਫੀਚਰ

ਬਹੁਤ ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਕੁਝ ਰਾਏ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸੇਵਕ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਣਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਿਯਮ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕੁਝ ਉਲਟ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਹਰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ ਬਾਹਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਰਕਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਨੁਸਾਰੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ.

ਕੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਰਸਮੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਗੈਰ ਅਜੇ ਵੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੌਰਾਨ. ਇਹ ਕਈ ਵਾਰੀ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ

ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਕੀ ਸਟਾਫ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਏਕਟਰਈਨਬਰ੍ਗ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ - ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਿੰਡ ਦੇ ਇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਉਸੇ ਅਸੂਲ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਦ ਭਰਤੀ ਸੇਵਕ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਮਿਲਾਇਆ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖੁਸ਼, ਕੁਝ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਨਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿੱਧੀ ਮਾਲਕ. ਬਾਅਦ ਮੈਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਬੌਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਚੋਲੇ ਹੈ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ

ਲਿਮਟਿਡ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕਮਾਈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਦੇ ਕੁਝ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਗਰੀਬ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਕੋਈ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ ਓਵਰਟਾਈਮ ਜ ਤਨਖਾਹ ਦੇਰੀ 'ਤੇ ਆਜ਼ਾਦ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜ ਆਮ ਵਿਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਿਆਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਸਭ ਬੇਈਮਾਨੀ ਨਿਗਮ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ"-ਸਕਰੀਨ ਪ੍ਰੀ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ (ਕੰਪਨੀ) ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਆਮ ਹਨ ਕੁਝ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਫਰਜ. ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਿਗਮ ਦੇ ਮਾੜੇ ਤਜਰਬੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹੈ.

ਦੋਸਤ ਦੇ ਚੱਕਰ

"ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਸਲ ਸੇਵਕ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ, ਚੰਗਾ ਜਵਾਬਦੇਹ, ਓਪਨ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਲੋਕ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਨਿਊਕਮਰਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਇੱਕ ਨਵ ਜਗ੍ਹਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ. ਪਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਮਾੜੇ ਸਾਥੀ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਅਕਸਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" 'ਤੇ ਬੌਸ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਲੋਕ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਅਤੇ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ. ਕੁਝ ਬੌਸ ਸੇਵਕ ਬੇਬੱਸ ਗੁਲਾਮ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਆਖਿਆ ਬਿਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵਾਸ.

ਤਨਖਾਹ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਿ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ. ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਹੈਰਾਨੀ ਹੈ.

ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਹੈ. ਪਰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਵਾਧਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇ ਤੂੰ ਆਲਸੀ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ ਜੀ.

ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਚ ਦੇਰੀ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਨੂੰ ਵੀ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਹਾਲੀਆ ਸਮੀਖਿਆ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅੱਗੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇਰੀ. ਪਰ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਦਾਅਵੇ ਦਾ ਕੋਈ ਸੇਵਕ ਹੈ.

ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਸਿੱਟਾ ਦੀ

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਟਾਫ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" ਫੀਡਬੈਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਕਮਾਈ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਮਕਾਣਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਸਬੂਤ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਮੰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋ" - ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਏਜੰਸੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਪਰ ਫਰਮ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹੈ.