OOO "ਵਪਾਰ": ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ. "ਵਪਾਰ": ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਟਰਮੀਨਲ ਦਾ ਪਤਾ

ਅੱਜ ਰੂਸ ਵਿਚ (ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ) ਮਾਲ ਵਿਆਪਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਹੈ: ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਰਮੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ, ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਤਰਕ ਨਾਲ, ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਇੱਥੇ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅਨੁਪਾਤ, ਆਮ ਨੁਮਾਇੰਦੇ (ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਫੋਨ), ਦਰਬਾਨ ਅਤੇ (ਕੁਝ ਆਵਾਜਾਈ 'ਤੇ) ਸੰਦੇਸ਼ਵਾਹਕ "ਦੂਰ ਲੈ". ਪਰ, ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਤੱਕ, ਉੱਥੇ ਹੈ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ.

ਕੰਪਨੀ, ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਭ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ - ਅੱਜ ਦੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਆਵਾਜਾਈ 'ਵਪਾਰ' ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ (ਸਭ ਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਵਿੱਚ) ਅਸਲ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਹੋਨਹਾਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਮਾਲਕ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਵਰਤ ਕਰੇਗਾ, ਜਨਤਕ ਸਰੋਤ ਤੱਕ ਜਾਣਕਾਰੀ (, ਖਾਲੀ ਬਾਰੇ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਤੇ) ( "ਕਾਰੋਬਾਰ", ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਰਗਰਮੀ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ' ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ) ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਸੀਲੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ. ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ

ਇਸ ਲਈ, ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੈਰੀਅਰ 2001 ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੱਧ ਦੋ ਲੱਖ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵਪਾਰ" ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਉਥੇ ਸੀ. ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਹੈ ਅਤੇ ਦਰਜਨ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ - ਇਹ ਸਾਰੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਧ 16,000 ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ, ਨੂੰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਸਾਨੂੰ, ਸਟਾਫ਼ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਇਸ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਲਿਖਣ, ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ. "ਵਪਾਰ" - ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਰਾਹ, ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ "ਅੰਦਰ" ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦੇਣ.

ਕੰਪਨੀ, ਰੂਸੀ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਦਰਜਨ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਬਣਤਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਸਹੀ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਲੋਕ ਭਰਤੀ ਹਨ, ਉਹ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸਪਸ਼ਟ ਅਸੂਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗਣਨਾ

ਦੀ ਕੰਪਨੀ 'ਵਪਾਰ "ਟਰਮੀਨਲ ਐਡਰੈੱਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ: ਇਸ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਕਸ਼ਾ, ਜਿੱਥੇ ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁੱਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ ਭੇਜਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ 160 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਕਾਈ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਯਮ, ਵੱਡੇ ਗੁਦਾਮ, ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਮਾਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹੈ.

ਇੱਥੇ (ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ - ਸਾਈਟ 'ਤੇ) ਆਨਲਾਈਨ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਰਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. "ਵਪਾਰ", ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਸੇਵਾ ਵਰਗੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਅਤੇ ਫਾਈਨਲ ਬਿਲਿੰਗ ਪੈਦਾ ਹੈ.

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਕ੍ਰਮ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋਡ ਦੀ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪਾਰਸਲ, ਇਸ ਦੇ ਮਾਪ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਭੇਜ. ਇਹ ਸਭ ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਰਸਲ "ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਾਈਨ" ਖ਼ਰਚ ਕਰੇਗਾ.

ਇਹ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੱਡਾ ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਵਾਸਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੈਕਿੰਗ ਚੋਣ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸੇਵਾ ਪੈਕੇਜ "ਵਪਾਰ" ਹੈ - ਚਲਾਨ ਟਰੈਕਿੰਗ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਹੀ ਸਾਫ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ, ਸਾਨੂੰ ਗੱਲ ਕੀਤੀ. ਹੁਣ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. "ਵਪਾਰ", ਰਾਹ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹਵਾਨ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ.

ਸਬੰਧਤ

ਪਹਿਲੀ, ਪੋਸਟ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ. ਕੰਪਨੀ ਮੁਫ਼ਤ ਕਮਰੇ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਖਾਤਾ. ਉਹ ਭਾਗ "ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ '' ਚ ਸਰਕਾਰੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉੱਥੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟਰਮੀਨਲ ਸਥਿਤ ਹਨ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਥੇ ਦੇ ਨਾਮ ਖਾਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵੇਲੇ ਖਾਲੀ ਹਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਕੰਪਨੀ 'ਵਪਾਰ' ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ (ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਰਮੀਨਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਲੋਕ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ, ਉਸੇ ਨਹੀ ਹਨ), ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ.

ਲੋੜ

ਲੋਕੀ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਖਾਲੀ? "ਵਪਾਰ", ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ - ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਲਈ ਕੰਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ - ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਾਮੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪੋਸਟ ਲਈ ਲੋੜ ਗੁਣ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹੇ "ਈਮਾਨਦਾਰੀ" ਅਤੇ "ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ" ਅਤੇ ਖਾਸ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੋਨੋ ਆਮ ਲੱਛਣ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਤਜਰਬਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੋਡ ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵਪਾਰ" ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਕਾਰਗੋ ਟਰੈਕਿੰਗ, ਆਵਾਜਾਈ, ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ - ਇਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੀਚਰ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਫਾਈ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਥੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹਨ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ

ਬਾਰੇ ਜਿੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰੇਗਾ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਵੱਧ ਦਾ ਪਤਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੰਮ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ: ਇੱਥੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹਨ.

ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਕਿਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੋਸਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. "ਵਪਾਰ" - ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਹੈ.

ਸਮੂਹਕ

ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸੀ. ਨੋਟ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅੱਖਰ ਹਨ. ਇਹ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ 15 ਸਾਲ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ: ਕੁਝ ਠੀਕ-ਠਾਕ ਚੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੀ ਆਸ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ. ਪਹਿਲੀ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਮੀਖਿਆ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ: ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਾਭ ਹੈ ਜੇ ਉਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਜਦਕਿ ਬਾਅਦ ਅਕਸਰ ਉਸ ਦੇ ਦਿਲ ਵਿਚ ਇਕ ਧੁਖਦੀ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀ ਲਿਖੋ. ਇਸ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ "ਵਪਾਰ" (ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਰਮੀਨਲ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ.

ਲੋਕ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੁਗਲੀ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, "ਦਾ ਠਿਕਾਣਾ" (ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਦੇ ਕੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਨਾ? ਹਨ) ਅਤੇ ਹੋਰ. ਇਹ ਸਭ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ ਸਮੱਸਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਤੱਕ, ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਥੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ

ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਖਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦੇਣ ਨਾ ਕੀਤਾ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ, "ਵਪਾਰ" ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਹੋਈ ਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਈ. ਮਾਸ੍ਕੋ (ਪਤਾ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿਚ ਖਾਸ ਇਕਾਈ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਨਾ ਵਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ,), ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਾਰਨ ਲਈ, ਖੇਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ (30 ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਕੇ. ਅਤੇ ਉਪਰੋਕਤ), ਅਤੇ ਫਿਰਨੀ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ 20 ਹਜ਼ਾਰ . ਇੱਕ ਵੱਧ ਹੈ.

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ

ਇੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ 'ਨਿਯਮ "ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਸੈੱਟ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਵਿਚ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਵਾਰ ਅੰਤਰਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਟੁੱਟਣ. ਕਰਮਚਾਰੀ "ਕਾਲਾ ਅਤੇ ਚਿੱਟਾ" ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇੱਥੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ "ਵਪਾਰ" (ਮਾਸ੍ਕੋ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਾ ਪਤਾ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਲੇਖਕ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ) ਅਭਿਆਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਪੈਰਲਲ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ (9-ਘੰਟੇ ਦਿਨ 'ਤੇ) ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. 60 ਮਿੰਟ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ 30 ਨੂੰ ਲਿਆ ਅਤੇ 30 ਪੱਖ ਟਾਇਲਟ ਵਸੀਲਾ ਲਈ ਟੁੱਟ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਚਾਰ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਜ ਤੁਰੰਤ ਦੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੀਖਿਆ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਲਈ "ਉੱਡਦੀ ਹੈ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਮੀਖਿਆ, ਪਰ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਛੋਟਾ ਹੈ, ਸਭ ਦੇ ਸਭ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਾਖਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦੀ ਉਮੀਦ

ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਉਚਾਈ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ'. ਕਈ ਟਿੱਪਣੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੋਰਸ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ; ਉਹ ਇੱਕ ਕੋਚ (ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ) ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਨੌਜਵਾਨ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ, ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਰੈਟੀ ਚੰਗਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ.

ਕੀ ਸਮੀਖਿਆ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ?

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਆਮ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਲੋਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਿੱਪਣੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵਪਾਰ '' ਚ ਕੰਮ ਦੇ ਦੋਨੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੁਣ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਦੇ ਦਰਜਨ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ. ਨੂੰ ਦੇ ਕਈ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਹਿਸ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ, ਇਤਫਾਕਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਰਾਏ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਰਿਪੋਰਟ

ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਵਾਪਸ ਕੰਪਨੀ 'ਵਪਾਰ' ਦੇ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ. ਕਾਰਗੋ ਟਰੈਕਿੰਗ, ਟਰੈਕਿੰਗ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ - ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਇੱਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਲੰਬੀ ਕੰਮ ਕਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਲੈ ਗਿਆ. ਜੱਜ: 15 ਸਾਲ - ਇਹ ਡਿਲਿਵਰੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਅਰਸੇ ਦੇ ਆਪਣੇ "ਅੱਗ ਦਾ ਬਪਤਿਸਮਾ" ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸਥਿਰ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਵਿਧੀ 'ਤੇ ਹੈ. ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ,, untwisted ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ volumetric ਵੱਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ millionth ਬੇਸ ਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ, ਕਾਰ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਵਰਤ.

ਇਸ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘਟਨਾ 'ਚ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਰਖ ਨਵ ਨੂੰ ਕੁਝ, ਲਾਭ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ - ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਬੈਠਣ ਲਈ ਪਸੰਦ ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਉਤਸ਼ਾਹੀ. ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ "ਵਪਾਰ" ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਫਲ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਸੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ. ਮਾਸ੍ਕੋ ਕੰਪਨੀ "ਵਪਾਰ" ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਟਰਮੀਨਲ: 2 Graivoronovsky ਯਾਤਰਾ, 4, STR. ਐਡਮਿਰਲ Makarov, d ਨੂੰ. 2, ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ. Amur, d. 1, ਬਿਲਡਿੰਗ. 3, ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ. Donetskaya, d. 30, ਸਫ਼ਾ. 2, ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ. ਛੋਟੇ Ochakovskaya, 4 ਅਤੇ ਹੋਰ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.