ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਾਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਤੱਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ

ਲਾਈਫ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸੋਹਣੀ ਪਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੈ. ਜੀ, ਜਿਹੜੇ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆ 'ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਕਟਕਾਲ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਰਾਜ ਦੇ, ਜਿਹੜੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ "ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ" ਜੁਲਾਈ 1999 ਨੂੰ 16 ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਆਇਆ. ਇਸ ਦਾ ਕੁਝ ਹੋਰ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਮਜਬੂਤ ਕਰੋ. ਉਸ ਵੇਲੇ ਲੈ ਕੇ, ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ , ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਟੈਕਸ ਕੁਝ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਵੰਡ ਦਿੱਤਾ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕੁਝ ਵੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਜਦ ਕਿ ਦੂਜੇ, ਪੂਰੀ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੀ ਇਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਿੱਚ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਿੱਥੇ ਹਨ ਇਸ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ ਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਬੀਮਾ ਖਤਰੇ :

· ਸਿਹਤ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਾਗਰਿਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;

· ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੱਟ ਸੀ ਜ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਇਕ ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ;

· ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਸੀ;

· ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਮੈਟਰਿਨਟੀ, ਬੱਚੇ ਨੂੰ 1.5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਪਰਵਾਹ;

· ਕਮਾਊ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ;

· ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ;

· ਅਪਾਹਜਤਾ;

· ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਰ, ਅਯੋਗ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ ਦੀ ਸਭ.

ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋ ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਿੱਟੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਜੇ ਕੰਮ ਕਰ ਆਦਮੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਪਰ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗਰੀਬੀ ਰੇਖਾ ਹੇਠ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਦੁੱਖ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵੰਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਬੀਮਾ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਇਕੱਲੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਨਹੀ ਹੈ ਹੈ. ਹਰ ਬੀਮਾ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਕਦ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਹੋਰ ਮਜਬੂਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਆਧਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਬੀਮਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

· ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਲਾਜ ਲਈ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ;

· ਓਲਡ-ਪੈਨਸ਼ਨ, ਅਪਾਹਜਤਾ ਅਤੇ ਬਚੇ;

· ਅਸਥਾਈ ਅਯੋਗ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼;

· ਕਿੱਤਾਮਈ ਸੱਟ ਜ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਲਾਭ;

· ਗਰਭ, ਜਣੇਪੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤਕ ਦੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੱਤਾ;

· ਜਦ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਜਨਮ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਇੱਕਮੁਸ਼ਤ ਭੁਗਤਾਨ.

· ਸਪਾ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਵਾਊਚਰ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ;

· ਸੰਸਕਾਰ ਲਾਭ.

ਬੀਮਤ ਵਿਅਕਤੀ ਬੀਮਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜੇ ਉਹ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੀਮਤ ਿਵਅਕਤੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਹੋਰ ਰਾਜ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ, ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ. ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ, ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬੀਮਤ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਵਾਧੂ ਮਹਾਰਤ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਵਧੀਆ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਵਿਚ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ (ਜੇ ਬੀਮਾ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਬੀਮਾ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਜਿਹੜੇ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਲ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ ਲਾਲਚ, ਗਰੀਬੀ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸੋਚਣ ਦਾ ਕੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.