ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ: 32 ਪੈਰ੍ਹੇ

ਈਮਾਨਦਾਰੀ - ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੁ ਅਪਵਾਦ ਹੈ.

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕੀ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕਹਿਣ ਨੂੰ, ਆਮ ਟਿੱਪਣੀ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਜ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿਗੜ ਸਕਦੀ ਹੈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਨਾ ਦੇਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਬਿਨਾ ਹੀ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਪੈਰ੍ਹੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੌਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕੰਪਾਇਲ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤ ਹਨ

ਸ਼ੋਇਬ ਨੇ ਆਲੋਚਨਾ, ਜ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੇ ਗਲਤੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ - ਇੱਕ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤਰੀਕਾ ਭਵਿੱਖ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਕੱਢ ਜ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਜਦ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੇ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.

ਮੈਨੂੰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਰ. ਸ਼ਬਦ "ਮੈਨੂੰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ" ਭਰੋਸਾ ਜ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ.

ਇਹ ਮੇਰੇ ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਪਾਰ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਹਨ, ਜੇ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹਨ.

ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਲਈ ਹੈ ਨਾ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਝਾਅ ਜ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ shrug ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਗਿਆਨਤਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੋਈ

ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ polite ਟੋਨ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੇਗਾ. "ਕੋਈ" ਕਹੋ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਨਾ ਕਰੋ.

ਮੈਨੂੰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਹੋਵੋਗੇ

ਕੁਝ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵੀਕਾਰ ਜਵਾਬ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ "ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ". ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਸੀਮਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ,, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚ ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਸੁਣਿਆ ਨਹੀ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ, ਚੁਗਲੀ ਅਤੇ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ੀ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਗੈਰਪੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੈ?

ਕਈ ਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਜ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਨਹੀ ਹਨ ਨਾ ਕਰੋ.

ਮੈਨੂੰ ਅਫ਼ਸੋਸ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ...

ਸ਼ਬਦ "ਪਰ" ਜਰੂਰੀ ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਮੀਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੱਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਲਝੀ ਹੈ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ "ਮੈਨੂੰ ਅਫ਼ਸੋਸ ਰਿਹਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਵਿਚ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. "

ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਨੂੰ ਤਲਾਕ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਮੇਰੇ ਆਉਣ ਦਾ ਦਿਨ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕਾਬਲ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.

ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਵਧੀਆ ਕੀਤਾ ਸੀ

ਇਹ ਇੱਕ ਬਹਾਨਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਬਿਹਤਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਨੂੰ ਹੁਣ ਹੈ, ਹੋਰ ਦੇ ਹੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਹੀ ਅੱਗੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ

ਚੀਫ਼ਸ ਆਲਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਹਿਨਸ਼ੀਲਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ ਕੀ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੇ ਮਨ ਵਿਚ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸੀ.

ਮੈਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ

ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਗੈਰਪੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਉਸੇ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਕੀਤਾ

ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਨੇਜਰ ਇਹ ਤੁਲਨਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਤਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਰਿਹਾ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕਸੂਰ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਹਨ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ. ਪਰ ਸਾਨੂੰ, ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੇ, ਮੈਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਫਿੱਟ ਨੂੰ ਵੇਖ ਕੀ ਕਰੇਗਾ

ਇਹ ਇੱਕ ਧਮਕੀ ਵਰਗਾ ਦਿਸਦਾ ਹੈ. ਬੈਟਰ ਝਿੜਕਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਧ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ.

ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲੇ ਬਿਹਤਰ ਕੀਤਾ

ਬੌਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਢੰਗ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ. ਜੇ ਕੰਮ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਗਲਤੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ / ਉਸ ਦੀ

ਇਹ ਐਲੀਮਟਰੀ ਸਕੂਲ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਨਾ. ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਹਿੱਤ 'ਚ ਮਤਭੇਦ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.

ਉਹ ਪਾਗਲ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੈਡੋ ਸੁੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ.

ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ... ਇਸੇ ਹੈ?

ਤੰਗ whining. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਬੋਰ am

ਵੀ, ਜੇ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੋਰੀਅਤ ਬਾਰੇ ਬੌਸ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸਭ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੁੱਖ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਧਮਕੀ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੱਲ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੱਲ ਹੈ ਦੇ ਪਤੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਬੌਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ,. ਆਗੂ ਫੈਸਲੇ ਚੇਲੇ ਬਾਰੇ ਕਹਿਣਾ - ਸਮੱਸਿਆ.

ਮੈਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਰਾਤ ਦੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਕਈ ਵਾਰ ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹਨ. ਨਾ ਇੱਕ ਸਿਆਣਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ - ਪਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਗੂੜ੍ਹਾ ਕਹਾਣੀਆ ਸ਼ੇਅਰ.

ਇਸੇ ਲਈ ਉਹ ਉਥੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਨਾ ਕਰਦੇ?

ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕੈਰੀਅਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਤਨਖਾਹ ਜ ਹੋਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ' ਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਡੀ ਪੱਖਪਾਤ ਗਵਾਹੀ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਰਚਾ, ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਰੁੱਝਿਆ ਰਿਹਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡਾ ਡਿਊਟੀ - ਬੌਸ ਜੇ ਪਹਿਲ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ. ਕੰਮ ਲਈ ਪਹਿਲ ਅਕਸਰ ਨੂੰ ਬਦਲ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਹੈ, ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ

ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ negativity ਜ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਹੱਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪਹੁੰਚ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਹੈ.

ਕੱਲ ਮੈਨੂੰ ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਮੈਨੂੰ ਛੇਤੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਇਹ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਸਹਿਤ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਜ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਲਈ ਤਿਆਰ ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਅੱਗੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਅੱਜ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਹੀ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ

ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਛੱਡਣ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਗਲਤ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.