ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ: ਫਰਜ਼

ਇਹ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਰਿਣਦਾਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ - ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸੂਬੇ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਇਹ ਆਦਮੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਸਕੱਤਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਖਲ - ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਬੋਰਡ.

ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਰੂਸੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਸਕੱਤਰ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਵਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਸਤੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੋਰ ਤੱਤ ਹੈ. ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪਰੰਪਰਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ, ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਕੁਝ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜਨਤਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਸੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

• ਕੰਪਨੀ 1985 (ਯੂਕੇ) ਐਕਟ.
• ਨਿਗਮ ਐਕਟ 1991 (ਆਸਟਰੇਲੀਆ) ਦੇ.

2002 ਵਿਚ ਰੂਸੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ. ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਬਜ਼ਾਰ ਲਈ ਸੰਘੀ ਪੱਧਰ 'ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਕੋਡ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਾਲ ਵਿਚ ਆਰਐਫ਼ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਦਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਅੰਤਰਾਲ ਨਜ਼ਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਸਨ.

ਰੂਸ ਵਿਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ

ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ - ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ. ਉਸ ਨੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਗ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਗਾਰੰਟਰ ਹੈ. ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਸਾਰੇ ਪੱਖ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੈ.

ਅਪਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਵਿਚਕਾਰ ਚੈਨਲ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਕਾਰਨ. ਨਾਮਜ਼ਦ ਹੱਲ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦਾ ਵਾਧਾ.

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ?

ਅੱਗੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਚੁੱਕਣ ਲਈ, ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਸਕੱਤਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ ਸਮਾਜ ਦੇ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ, ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ, ਮੀਡੀਆ ਕਵਰੇਜ, ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ, ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਮੁਹੱਈਆ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿਚ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੂਚੀ - ਪੂਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਭ ਅਕਸਰ ਲਾਅ ਸੁਸਾਇਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਕਰਨ. ਉਹ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ, ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਗੁਣ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਜਥੇਬੰਦਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਸ਼ੇਅਰ 'ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ.

ਪਰੈਟੀ ਚੰਗਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਮ ਦੇ ਵਕੀਲ ਦੇ ਉਲਟ, ਉਸ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਮਰੋਟੇਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ-ਮੋਟੇ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹਿੰਗਾ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਝਿਜਕ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਾਫੀ ਆਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਕੱਤਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਚੱਲਣ spodvigaet. ਪਰ, ਨਫ਼ੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਨੁਕਸਾਨ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਰਕਫਲੋ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਾਰ-ਕੰਮ ਦੀ ਚੱਲਣ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਨੁਕਸਾਨ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨ, ਅਪਵਾਦ ਮਤਾ ਹੁਨਰ, ਆਯੋਜਨ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ 'ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ.

ਇਹ ਡਾਟਾ ਤੱਕ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਇਸ ਦੇ ਪੂਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਿਆਨ ਹੈ. ਸੱਚ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਛੋਟੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ, ਉਸ ਦੇ ਇੱਛਾ ਅਤੇ ਰੀਝ ਹਨ.

ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਮੁੱਢਲੀ ਲੋੜ

ਹਾਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਲੱਗੇ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

1. ਉਚੇਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ ਆਰਥਿਕ).
2. ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ (ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ) ਦੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ.
3. ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ ਦੇ ਖਰੜਾ ਦਾ ਗਿਆਨ.
4. ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਰੂਸੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਿਆਰੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਕੰਮ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਿਆਰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਰ ਦੇ ਉਪਲੱਬਧਤਾ.
5. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, humor ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਣਾਅ ਵਿਰੋਧ ਦੀ ਭਾਵਨਾ. ਨਾਲ ਦੀ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਪਵਾਦ, ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ.
6. ਇੱਕ PC ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵਰਤਣ.

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਨੰਬਰ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸੱਤ ਪਹੁੰਚਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਸੰਚਾਲਕ ਕਮੇਟੀ ਜ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਲਾਭ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ, ਜਿਸ ਦਾ ਡਿਊਟੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ overestimate ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਸ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਚੇਨ ਦੇ ਲੜੀ ਲਿੰਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਪਵਾਦ, ਕੰਪਨੀ, ਸਟਾਕ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਭਵ ਕਮੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਬਹੁਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਇਸ ਕੰਮ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੋਡ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ.

ਬੁਨਿਆਦੀ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਵੇਰਵਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਫੰਕਸ਼ਨ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਮਹੱਤਵ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ:

• ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ;
• ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਹੜੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਕੰਪਾਇਲ;
• ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਸ਼ੇਅਰ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਭੇਜਣ;
• ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮੁਹੱਈਆ;
• ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਚ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਨਕਲ ਦੀ ਵੰਡ;
• ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਜਵਾਬ;
• ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੋਟ ਦੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ;
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵੋਟ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਨਤੀਜੇ ਬਾਰੇ;
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ 'ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ.

ਸਿਖਲਾਈ

ਉੱਥੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਇਸ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ. ਵੱਧ ਰਹੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਨਾਲ, ਵਧ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਉੱਚ ਮੰਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਥੀਮ ਲਈ ਰੂਸ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ ਸਨ. ਇਹ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਕੋਰਸ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਰੂਸੀ ਕੰਪਨੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ, ਇੱਕ ਸਫਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਉਹ ਜਿਸ ਦਾ ਰੂਸੀ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.