ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੌਸ ਹੋ? ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਸ਼ੀ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ!

ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਵੱਖ ਬੌਸ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਸੇਵਕ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਵਰਗੇ ਕੁਝ, ਹੋਰ, ਇੱਕ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣ ਹੋਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੱਕ ਵੀ ਮੰਗ, ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਜੋਤਸ਼ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਇਹ ਸਾਰੇ ਫੀਚਰ, ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਆਗੂ ਦੇ ਤੌਰ ਐਕਟ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ.

Aries - ਅਸਲੀ ਅਲਫ਼ਾ ਦੇ ਮੁਖੀ

ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੁਮਾਇੰਦੇ, Zodiac ਖੋਲ੍ਹਣ, ਪੇਸ਼ਗੀ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋਡ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ "debriefing" ਵਿਚ ਲੱਗੇ. ਬੌਸ ਦੇ ਤੌਰ Aries, ਚੰਗੇ ਅਧਿਆਪਕ ਹਨ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਹੀ ਗਲਤ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੀ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਚੱਲਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਟੌਰਸ - ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਗੁਰੂ

ਮੁੱਦਰਾ ਟੌਰਸ ਉਸ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਵਰਕਫਲੋ ਤੇ ਟਕਸਾਲੀ ਝਲਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਦੇ ਹੁਕਮ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਇਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਉਹ ਉੱਚ ਮਿਆਰ ਹੈ. ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਟੌਰਸ ਈਰਖਾਲੂ ਮਿਹਨਤ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਨਾਮ ਅਗਾਮੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

Gemini - ubiquitous ਬੌਸ

ਚੀਫ਼ਸ-Gemini ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ impermanent ਦਾ ਸੁਭਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਦੋਸ਼. ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਦੇ ਹੁਕਮ - ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਘੰਟੇ ਸੰਕੇਤ ਵਿਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਬਿਲਕੁਲ ਆਮ ਹੈ. ਚੀਫ਼ਸ ਜੋ ਛੇਤੀ ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ, ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗੁਰੂ ਬਹੁ. ਜੌੜੇ ਆਸਾਨੀ superman ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ

ਬੌਸ ਕਸਰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਸੇਵਕ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਵਧੀਆ ਆਗੂ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਰਿਵਾਰ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੀ ਨੂੰ ਘਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੇਖ. ਉਹ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਜਦ ਸੇਵਕ ਦੇਰ ਹਨ, ਜ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਛੱਡਣ ਲਈ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਚੰਗਾ ਬਣਾਇਆ ਦੇ ਮੁੱਖ-ਕਸਰ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਹੌਲ ਹੋਇਆ ਰੋਕਣ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਫੀਚਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਕੇ, ਸੇਵਕ ਕਈ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਫਲ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਲਾਇਨਜ਼ - ਰਸਮੀ ਬੌਸ

ਸ਼ੇਰ ਦੇ ਸਿਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ. ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਪੀਣ ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਜਾਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ, ਜ਼ਾਹਰ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਾਮਰਾਜ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਓਹਲੇ. ਲਾਇਨਜ਼ ਇੱਕ ਦਲੇਰਾਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਉਹ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਸਤਤ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ, ਨਿਰਪੱਖ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਲਈ.

ਦੇ ਮੁਖੀ-ਵਰਜਨ ਉੱਚ ਮਿਆਰ ਹੈ

ਇਸ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਧ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇਣੇ ਦਾ ਮਰੋਟੇਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਦੇ ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਬੇਯਕੀਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ 'ਤੇ ਵੇਖਣ. ਨਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ, ਜਦ ਦਾਅ 'ਤੇ ਹੈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਬਾਹਰ ਜੁੜਿਆ ਰੱਖਣ, ਮੀਟਿੰਗ, ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ adore. ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਭ ਮਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਗੁੱਸੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਲਿਬੜਾ - ਸਮਾਜਿਕ ਤਿੱਤਲੀ

ਚੀਫ਼ਸ, ਲਿਬੜਾ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਦਾ ਜਨਮ, ਸੰਚਾਰ ਤੇ ਧਿਆਨ. ਉਹ ਉਸ ਦੇ ਜਨਮ ਦਿਨ ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਲੋਕ ਚੰਗੇ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਨਾ ਰੱਖਣ. ਆਪਣੇ ਰੁਤਬੇ ਲਈ ਨਾ, ਜੇ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਨ ਦਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਈ ਵਾਰ ਲਿਬੜਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਰੋਲ ਬਾਰੇ ਚੇਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸ਼ੁਰੂ ਸੇਵਕ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ. ਪਰ ਫਿਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮੰਗ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਇਨਾਮ ਬਣਾਉਣ.

ਬੌਸ ਸਕਾਰਪੀਓ ਡੈਲੀਗੇਟ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

ਔਡੀ ਲਈ Rakov, ਸੇਵਕ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਪਰ, ਦੁਬਿਧਾ ਦੇ ਸਿਰ ਉਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦੇ subconscious ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਪੈਟਰਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਮਾਪ ਹੈ. ਜੋ ਲੋਕ, ਸਕਾਰਪੀਓ ਬੌਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਬਣ. ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਟੀਮ ਨੇ ਦੂਜਾ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. ਕੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ, ਇਸ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਲੋਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਉਸ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਧਨ ਰਾਸ਼ੀ ਨਵ ਇਕਾਈ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ

ਨਵ ਇਕਾਈ 'ਤੇ ਦੇ ਮੁੱਖ-ਧਨ ਰਾਸ਼ੀ ਜ਼ਮੀਨ ਮਨ. ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਫ਼ਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਰਤ ਆਦੀ ਹਨ ਨਵ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਮਹਾਨ ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, Sagittarians ਿੁਗਾੜ ਅਤੇ ਸੁਭਾਵਿਕ ਲਈ ਬਣੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

Capricorns - ਦੇਖਭਾਲ ਬੌਸ

ਜਿੱਥੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ - ਹੈਡ ਮਕਰ 100 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਇਹ ਲੋਕ ਪਿਆਉਣ, ਬਿੱਚੇ ਅਤੇ ਵੀ ਨਰਸ ਹਨ. ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਇੱਜੜ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ-ਬੂਝ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੈ. ਅਧੀਨ ਮਕਰ ਕਾਫ਼ੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਗੁਰੂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨੂੰ ਇੱਕ workaholic ਹੋਣ, ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਰ ਦੀ ਜੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਵਾਗਤ ਹੈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕੁੰਭ - ਟੀਮ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਇੱਕ adherent

ਇਸ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ ਦੇ ਚੀਫ਼ਸ ਵਚਿੱਤਰ, ਉਦਾਰਚਿੱਤ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਮ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੀ ਸਭ ਜਮਹੂਰੀ ਹੈ.

ਮੀਨ ਰਾਸ਼ੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ

ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ ਕੰਟਰੋਲ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ ਲਈ ਇੱਕ godsend ਹੈ. ਮੀਨ ਰਾਸ਼ੀ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਇਸ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜੇ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਫ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖ਼ਤ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਦਲਦੇ ਅੱਖਰ ਹੈ. "ਹੌਲੀ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਦੀ ਤਕਲੀਫ਼ ਨਾ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ" - ਪੈਸਿਵ-ਹਮਲਾਵਰ ਬੌਸ ਦੀ ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਹੈ.