ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਰਹੇ ਹਨ
ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਸਾਰੇ ਸੂਖਮ ਦਾ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਉਹ ਪੜ੍ਹ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਉਹ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਮਾਹਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਉਹ ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਦਾ ਕੰਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼, ਕੰਮ ਸਾਵਧਾਨੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਹਾਦਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਆਈ ਹੈ. ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਹਾਦਸੇ, ਅੱਗ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਹਾਦਸੇ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਪੜੇ ਜ ਜੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਬਣਦੇ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪਦਾਰਥ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਾਸਕ ਜ ਮਾਸਕ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਰੰਗੀ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.
ਤਕਰੀਬਨ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਇਸੇ ਵਿਧੀ ਸਿਖਲਾਈ. Osh ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਿਖਲਾਈ, ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੋਲ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ, ਉਸ ਲਈ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਨ.
ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਵੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖਤ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੇ ਕੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ.
ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਇਸ ਲਈ ਮਤਲਬ ਹੈ ਹੈ, ਜੇ, ਸਾਰੇ ਵਰਕਰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਵਰਤੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ. ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਿਵਵਸਾਇਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਿਚ ਬੀਮਾਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਕਲੀਨਿਕ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਦੁਖਦਾਈ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲਈ ਧਮਕੀ ਬਚਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now