ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਰਜਾ ਦੇ ਇੱਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਜ ਇਸ ਦੀ ਹੈ ਅਧਿਕਾਰੀ. ਉਹ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਸੇ ਦੇ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਹੋਰ ਇੱਛਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੀ ਸੰਬੰਧ ਹੈ, ਉਹ ਕੀ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਸਵਾਲ ਆਉਣ ਦਾ ਜਵਾਬ.

ਵਿਚਾਰ

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਟਿਕਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਬੰਧ, ਉਭਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ.

ਬਣਤਰ

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਰਜਾ ਦੇ ਹੋਣੇ.

ਕਾਨੂੰਨੀ (ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਹੱਕ ਅਤੇ ਫਰਜ਼) ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ (ਪਰਜਾ ਦਾ ਰਵੱਈਆ): ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਦੋ ਪਹਿਲੂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਕਾਈ ਸੰਬੰਧ ਮਨੁੱਖੀ ਐਕਟ, ਉਸ ਦੀ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਰਵੱਈਆ ਹੈ.

ਪਰਜਾ ਹਨ:

• ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕ;
• ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ, ਲੋਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (ਕਾਰਜਕਾਰੀ) ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ;
• ਰੂਸ - - ਸੂਬੇ ਦੇ ਇਲਾਕੇ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਸਟੇਟਲੈੱਸ ਵਿਅਕਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ;
• ਅਦਾਰੇ, ਉਦਯੋਗ, ਸੰਗਠਨ.

ਫੀਚਰ

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ - ਸਾਰੇ ਆਮ ਫੀਚਰ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਗੁਣ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਫੀਚਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:

• ਪੱਖ (ਲਾਜ਼ਮੀ) ਦੇ ਇੱਕ - ਅਧਿਕਾਰੀ ਜ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਅੰਗ;
• ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਸੰਦ ਦੇ ਇਸ ਪਾਸੇ;
• ਬਹੁਤੇ ਵਿਵਾਦ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ;
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀ ਹਨ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਉਹ ਇੰਟਰਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਰਕਾਰ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਨਤੀਜੇ. ਬਾਅਦ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਪਰਬੰਧ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਵੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ Subordination ਜਾਰੀ. ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੀ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜਦ ਤਰੀਕੇ ਤਾਲਮੇਲ ਇਸ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਹੈ.

ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੁਦਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਉਹ ਵਰਟੀਕਲ ਅਤੇ ਹਰੀਜੱਟਲ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਹਿਲਾ ਬਿਜਲੀ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ' ਤੇ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਹੈ. ਜਦ ਧਿਰ ਦੇ ਖਿਤਿਜੀ ਸੰਬੰਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮਲੀ ਬਰਾਬਰ ਹਨ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ

ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਧਾਨ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸੰਵਿਧਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਬੰਧ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਐਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਕੋਡ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਠੀਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਉਹ ਹੱਕ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ ਹੋਵੇਗਾ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਹਿੱਤ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ - ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ, ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਵਰਤਣ ਲਈ.

ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨ ਸੰਬੰਧ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਦੇਣਦਾਰੀ ਰਾਜ ਨੇ ਇਕ ਹੋਰ ਹਸਤੀ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ ਦੋਨੋ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਾਬਕਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅੰਗ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਦੂਜਾ ਕਰਨ ਲਈ, - ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜੁਰਮ.