ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ: 'ਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਅਦ 18.00 ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਦੀ ਆਦੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੌਰ ਦੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਘੜੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਰਨਾ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ, ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਜਰਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵੱਧ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਇਸੇ ਕੰਮ ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ?

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਪੂਰੀ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ, ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਟੀਲ ਪੌਦੇ ਅਤੇ ਧਾਤ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਕਾਰਖਾਨੇ 'ਤੇ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ - ਇਸ ਨੂੰ ਅਟੱਲ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਜਿਥੇ ਮੈਟਰੋ ਨੂੰ ਵੀ ਬਣ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਹੂਲਤ ਵਾਸਤੇ ਸਟੋਰ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਨ ਕੇਟਰਿੰਗ. ਇਸ ਲਈ, ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਆਉਟਪੁੱਟ ਬਣ, ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਅਕਸਰ ਉਲਟ ਘਰ 'ਤੇ ਜ ਸਮੂਹਿਕ ਫੋਰਸ ਦੇ ਉਸੇ "ਦਿਨ" ਦਾ ਵਰਜਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲਾ ਦੇ ਸਵਾਲ ਸ਼ਿਫਟ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਹੋਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਕਸਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੈਲਾਟੋਨਿਨ ਹਾਰਮੋਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਮਰ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ, ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਕਸਰ ਸੈੱਲ ਦੇ, ਹਨੇਰੇ 'ਚ ਸਿਰਫ਼ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਰਾਤ ਨੂੰ ਬੁਝਦੀ ਕਮਰੇ ਲੱਭਣ pineal ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਕਸਰ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਸਿਰਕੈਡੀਅਨ ਰੀਦਮਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀ. ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਇਨਸਾਨ ਨੂੰ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਟਾਲਿਆ ਨਹੀ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰਾਤ ਨੂੰ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦਿਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਤ ਨੂੰ-ਟਾਈਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਤੇ ਕੰਮ ਉਸੇ Enterprise ਵਿੱਚ ਆਮ ਦਿਨ ਸ਼ਿਫਟ ਵੱਧ ਇੱਕ ਉੱਚ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਚਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਰਾਤ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਬਚਾਓ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਫੀਚਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ: ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਰੂਸ ਵਿਚ ਰਾਤ ਕੰਮ, 22.00 ਬਾਅਦ ਦਾ ਕੰਮ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਇਸ ਵਾਰ ਤੱਕ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਅਤੇ ਆਮ ਵਧ ਰਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਮਿਹਨਤਾਨੇ. ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 154 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਘੰਟੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਿਨ ਇਹੀ ਕੰਮ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਕਾਰ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਾਤ ਨੂੰ ਵਾਰੀ, ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਖਾਸ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਹੋਰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਇਸ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਕੰਪਨੀ, ਜ ਸਥਾਨਕ (ਲੋਕਲ) ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਅਨੁਸਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.