ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਕਲਾਸਿਕ, ਸਾਰੇ ਉਦਮੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਵੇਖਣ - ਸ਼ੇਅਰ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਵੱਖ ਦੀ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ - ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਾਰਮ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਹੈ. ਕਾਰਵਾਈ ਲਾਭ ਹਾਸ਼ੀਆ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ ਲਈ ਵਾਲੀਅਮ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਪਛਾਣ - ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਖ਼ਤਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸੰਭਵ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਸ਼ੇਅਰ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਲਾਭ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਉਸੇ ਰਾਬਤਾ ਸੰਪਤੀ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿਰਫ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ.

ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਮਾਜ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ - ਸੁਤੰਤਰ ਆਰਥਿਕ ਇੰਦਰਾਜ਼, ਕਾਨੂੰਨੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ 'ਚ ਇਸਤਗਾਸਾ / ਬਚਾਓ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਸ਼ੇਅਰ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ) ਜ ਬੰਦ. ਈ ਰਜਿਸਟਰ, ਖਾਸ ਸੂਖਮ ਬਾਵਜੂਦ - ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਵਿਧੀ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁ-ਭਾਗ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਸਿੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਪਏ ਦੀ ਹੈ.

ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੱਖੇ ਅਤੇ ਆਲੋਚਕ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. "ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਗਵਾਚ ਨਾ" ਦੇ ਇਸ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਾਗ ਲੈਣ AO ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ. ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ' ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਪਲੱਬਧ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨਹੀ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫੀਚਰ ਹਨ. ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਹੈ, ਦੇ - ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜ,, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, LLC ਵਿੱਚ. ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਫਾਰਮ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

AO ਦੇ ਲਾਭ ਸਭ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਵੱਡੇ ਫੰਡ ਜੁਟਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਸਾਮਾਨ, ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ' ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ. ਮਾਲਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹਨ, ਜੇ, ਸ਼ੇਅਰ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਦੀ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਕਮੀ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਦੀ ਆਮ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰ ਜਨਤਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਪਰ ਸਮਾਜ ਦੀ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲੇ ਦਾ-ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ.

ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਫਾਰਮ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਲਗਾਤਾਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ (ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ);
• ਲੈਣਦਾਰ 'ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
• ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਵਿਧੀ: ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ - ਤੇਜ਼ ਅਤੇ nebyurokratizirovanny ਕਾਰਜ ਨੂੰ;
• ਵਿੱਤੀ ਦੇ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀ ਚੁੜਾਈ (ਆਮ / ਤਰਜੀਹ ਸੀਬੀ 'ਤੇ, ਲਾਭ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਨਾਲ);
• ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵੰਡ - ਸ਼ੇਅਰ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਉਹ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, JSC ਰਣਨੀਤਕ ਸਥਿਰਤਾ;
• ਟੈਕਸ ਲਾਭ - ਿਨਕਾਸ ਨਾਲ, ਨਕਦ ਜ ਮੱਧ ਬਕ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਵੈਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ, ਉਥੇ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ (ਵਪਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਤੱਕ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਲਿਆ) ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ "ਕੋਮਲ" ਮੋਡ ਹੈ;
• ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਤਰਲਤਾ, ਮੌਕਾ ਉੱਚ ਲਾਭ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਜਦ ਸਪੱਸ਼ਟ ਫਾਇਦੇ, ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ - ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਾਰਨ "ਨਫ਼ੇ."

ਨੁਕਸਾਨ ਨਿਗਮ

ਪਹਿਲੀ, ਕਿ "ਸਖਤ" ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ - ਸੰਗਠਨ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਇਸ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਅੰਤਰਾਲ, ਕਾਗਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ AO ਵਿੱਚ ਹਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਦੇ ਵਾਧੇ. ਬਣਤਰ, ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਰਣਨੀਤਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ - ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ (ਇਕੋ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ ਬੋਰਡ ਪੀਰ) ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਸੀਬੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ levers ਅਲੋਪ ਦੇ ਧਾਰਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇ ਨਾਲ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗੰਭੀਰ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਵਾਧਾ, ਇਲਾਵਾ ਵਿਚ ਘੱਟ-ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢਹਿ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ AO ਰੀਲਿਜ਼ ਆਪਸ ਵਿੱਚ:

• laborious ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;
• ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਗੁੰਝਲਤਾ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਗਤ - ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲੈਣ-ਵਾਰ-ਬਰਬਾਦ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;
• ਮੌਕਾ ਖੇਤਰ ਸੰਸਥਾਪਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਚ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਫ਼ਰਜ਼, ਵਾਧੂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਬਣਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, - ਉਹ, ਨੂੰ ਵੀ, ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਅਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, "ਮਹਿੰਗਾ" ਮਾਹਰ;
• ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਅਤੇ ਮੱਧ ਬਕ ਦੇ ਗੇੜ ਦੇ ਵਿਧੀ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ - ਉਹ 'ਤੇ ਉਸੇ ਹੀ ਵਿਧਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ;
• ਨੂੰ ਦੂਹਰੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਾਪਰਨ ਦੇ - ਸੀਬੀ ਧਾਰਕ - ਲਾਭਅੰਸ਼ ਫਰਜ਼ ਤੌਰ JSC ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ.

ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਮੁੱਦੇ, ਹੋਰ ਧੋਖਾਧੜੀ ਸਕੀਮ ਵਰਤ - ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਥੇ ਵਿੱਤੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਤੋਲਿਆ ਲੈਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੋਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਮੱਗਰੀ Roscoe ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450