ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ - ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜ ਰਸਮ?

ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੇ ਐਕਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੱਥ ਤੱਕ ਤਬਾਦਲਾ ਦੀ ਫਿਕਸਿੰਗ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਧਿਰ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਪੇਪਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਇਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਾਗਜ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੋ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰੇਗਾ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੇ ਐਕਟ ਧਿਰ ਵਿਚਕਾਰ ਪਿਛਲੀ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਵਾਦ ਹਨ, ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਉਪਲੱਬਧ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀ ਹਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. 2003, ਜੋ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ - ਇਸ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਜਦਕਿ ਸੂਤ੍ਰ, 6.30 ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨੂੰ ਮੰਨ, ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਐਕਟ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਿਤ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਨਾਮ (ਦਾ ਨਾਮ) ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ;
• ਮੌਜੂਦਾ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਦਾ ਸਥਾਨ;
• ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ ਐਕਟ ਬਣਾਇਆ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਫੈਲਣ ਦਾ;
• ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਦੇ ਐਕਟ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ;
• ਨਾਮ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਬੋਧਿਤ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ;
• ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ;
• ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ;
• ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦੇ ਦਸਤਖਤ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਮੋਹਰ ਦੀ ਛਾਪ, ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਨਕਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਭ ਦਾ ਧਿਆਨ ਅਸਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ, ਕੇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ' ਚ ਝਲਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਗੁੰਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸ਼ਰੀਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਹ ਨਕਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਐਕਟ ਲੈ - ਇੱਕ ਦੋ-ਪਾਸੜ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੀ ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਐਕਟ

ਜਦ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਇਸ ਕੇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੇਖਾ ਦੀ ਹਾਲਤ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਧਾਨ Accountant ਜੋ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਅਕਸਰ ਅਧੂਰਾ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ. ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਨਵ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸਭ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੱਲ ਹੈ - ਇੱਕ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਹਾਜ਼ਰੀਨ. ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਉਹ ਚੈੱਕ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਉਹ ਦੀ ਪਛਾਣ' ਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ ਸੱਦਾ ਲੇਖਾ ਮਹਿੰਗਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹਰ ਮੈਨੇਜਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਵਾਰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਅਕਸਰ ਚੁਣੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ (ਟੈਪਲੇਟ ਚੁਣਦਾ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ). ਐਕਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਮਾਮਲੇ, ਜਿਹੜੇ ਮਾਮਲੇ '(ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਜ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼) ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੇ ਦੋ ਮੌਕੇ ਕੰਪਾਇਲ. ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਤੇ 'ਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਕੇਸ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਬਰਖ਼ਾਸਤਗੀ ਲਈ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਐਕਟ - ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਸਕੈਨ ਦੌਰਾਨ ਖੋਜਿਆ. ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸਟੇਟ, ਉਹ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਮ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਐਕਟ ਦੇ ਦੋ ਭਾਗ ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਐਕਟ severance ਲੇਖਾਕਾਰ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਣਾ.