ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ: "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ." ਮੈਨੂੰ ਏਜੰਸੀ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅੱਜ, ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਦੀ ਕਮਾਈ. ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਭਵਿੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਕੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਸਭ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੇਵਕ ਦੇ ਕਈ ਵਿਚਾਰ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਕੀ ਫੀਚਰ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਹੈ? ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਨਿਗਮ ਹੈ?

ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਕੀ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਹੈ. ਇਹ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਇਮਾਰਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਆਬਾਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਸ਼ੈਡੋ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇਸੇ ਰੁਝਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਸਭ ਵਿੱਚ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਲਾਭ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ. ਕੀ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ? ਨਿਗਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ?

ਸੇਵਾ

ਪੂਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਠੋਸ ਵਿਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਸੇਵਾ ਇਸ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰੁੱਝੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਲਈ ਸੇਵਾ (ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ);
• ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਵਿਕਰੀ;
• ਬੰਧਕ;
• ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੇ ਸਮਰਥਨ.

ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹਰ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ.

ਦੀ ਸਥਿਤੀ

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਸਮੀਖਿਆ ਸਟਾਫ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਕਮਾਈ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਮਿਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਮਾਸ੍ਕੋ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਸਕੋ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" - ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕੰਮ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹਨ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੈ.

ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਥੇ ਸਟਾਫ ਨੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ ਹਨ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਪਤੇ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਦੂਰ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਦਾਰੇ ਦਫਤਰ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਪਤੇ 'ਤੇ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ' ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• Trehgornyi Pereulok 15, ਸਫ਼ਾ. 1.
• ਰੰਗ ਬੋਲੇਵਾਰਡ, 30, 1 ਦੀ ਉਸਾਰੀ.
• Shchepkina ਘਰ 47/1.

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੀ ਹੈ. ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿਚ ਅਤੇ ਮਾਸਕੋ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੁੱਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਰੇ 16 ਸ਼ਾਖਾ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਗਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਦੇਰ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਸੰਗਠਨ ਸੋਚੀ ਅਤੇ Crimea ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ਾਖਾ ਖੋਲ੍ਹਿਆ. ਸਟਾਫ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਿਸਮ ਸੁਝਾਅ ਕੀ ਫਰਮ ਅਸਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਰੂਸ ਦੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਖਾਈ ਦੇ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਅਸਲ ਸਹਿਯੋਗ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਸਥਿਤੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ? ਕੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ?

ਮਾਲਕ ਵਾਅਦੇ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਨਵ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ formulaic ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹਨ:

• ਲਚਕੀਲਾ ਅਨੁਸੂਚੀ;
• ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਦੀ ਆਮਦਨ;
• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ;
• ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਦਾ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ;
• ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ;
• ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ;
• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ;
• ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ;
• ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਰੁਟੀਨ ਦੀ ਘਾਟ;
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ;
• ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
• ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ.

ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ. ਪਰ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਵਰਕਰ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸ਼ਾਮਲ. ਏਜੰਸੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਅਸਲੀਅਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ? ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਨਿਗਮ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ ਹੈ?

ਸਬੰਧਤ

ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ' 'ਚ ਖਾਲੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨਾਮ ਹਨ. ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਵਿਕਰੀ - ਪਰ ਆਖਿਰਕਾਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਾਪਰਨਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਐਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਜ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੂਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਿਗਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹੋ. ਇਹ ਵੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਉੱਥੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ!

ਸਰਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਏਜੰਸੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਦੀ ਠੇਕੇ' ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੇਵਕ ਨਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਹੀ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ. ਬਸ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੁਝ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਰਸਮੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਹੌਸਲਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਰ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਆਪਣੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ, ਨਾ ਹੈ. ਅਗਾਮੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਿਾਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ unformed ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" - ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕੰਪਨੀ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ. ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਵਿੱਚ ਦੋਸ਼ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੱਥ ਨਿਗਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਈ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਰਕਰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ - ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੁਰੂਆਤ.

ਤਹਿ

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'Petrovka ਕਰਮਚਾਰੀ' ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਉਸੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ '' ਚ ਤਹਿ ਮਿਕਸਡ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਕੁਝ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਰੀਅਲਟਰ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ. ਮੁਫਤ ਅਨੁਸੂਚੀ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ ਸੁਤੰਤਰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਫਿਰ ਅਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ.

ਪਰ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਸਭ ਵਧੀਆ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਹੀ ਹਨ. ਉਹ ਪਰ੍ਮਾਣੀਿਕਰ੍ਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ, ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਦਿਨ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਮ ਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਦਿਨ 'ਤੇ ਬੰਦ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ." ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਪਲ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ' ਚ ਬੋਰ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਰਣਪੱਟ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਕੋਈ ਵੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿਚ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਕੰਪਨੀ' ਤੇ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਮਿਆਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਕੁਝ ਖਾਲੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਗੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਫ ਵਾਰ ਸੀਮਾ ਸੈਟ ਕਰੋ. ਪਰ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਹੋ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਮੱਿਸਆ ਸਾਰੇ ਨਾ ਉੱਚਿਤ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ ਆਮਦਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤ ਦੀ ਸਲਾਹ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ,". ਪਰ ਲਗਾਤਾਰ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ

ਕੰਪਨੀ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'Kuzminki ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਜ਼ਮੀਰ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਕਹਿਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦੇ. ਕਈ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਉਹ ਉਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਆਪਣਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਕੋਈ ਫੀਚਰ, ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਾਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰੇਗਾ ਹੈ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ." ਕੋਈ ਵੀ ਸਵਾਲ ਉੱਥੇ ਛੋਟੀ ਸੰਭਵ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਹਨ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਮਿਆਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ - ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ. ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ. ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਣਾਅ ਦੇ ਬਿਨਾ.

ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਅਕੈਡਮੀ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਮਾਈ ਲਈ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹਨ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਣਾਅ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਉਡੀਕ ਲੰਬੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਕੁਝ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਲਈ ਉਡੀਕ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਖਰਚ. ਫਿਰ ਮੈਨੇਜਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਪਰਵਾਹ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਪਮਾਨ ਚਲਣ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ. ਕੇਸ 'ਤੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪੁੱਟਣੇ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਵੀ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਵਾਉਣ, ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਭੇਜਦਾ ਹੈ. ਬੁਰੇ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ - ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ (ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਟਾਫ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ") ਦਾ ਵਿਚਾਰ. ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ "ਕੰਨ ਵਿੱਚ ਪਾਣੀ ਡੋਲ੍ਹ", ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ. ਉਹ ਨਵ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਝੂਠ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਸੀ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਈ ਅੰਗ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ ਅਸਲੀਅਤ ਦਾ embellishment ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਭਰ ਔਫਿਸ ਬਾਰੇ

ਰੰਗ ਦੇ Boulevard ਤੇ ਸਟਾਫ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ ਕਰਕੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਵਿਚਾਰ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਖਾ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ. ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕਿ ਜ਼ੋਰ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਮੈਟਰੋ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸਥਿਤ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਵੱਧ ਅਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਉੱਥੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਦਰ ਨਾਲ ਰਿਣਾਤਮਕ. ਸਿਰਫ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇਹ - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਆਬਜੈਕਟ ਦੂਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਮਾਸ੍ਕੋ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਦੀ, ਇਹ ਜ ਹੋਰ ਇਕਾਈ ਦਿਖਾ ਹੈ.

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸਥਿਤੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਦਫਤਰ, ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸ਼ਾਖਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਮਾਤ੍ਰਾ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਮੈਟਰੋ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਥੇ ਸਟਾਫ ਨੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ ਹਨ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" (ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼ਾਖਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ) ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪਤਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਸੱਜੇ ਮੈਟਰੋ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਬੰਦ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਦੋ ਕਦਮ ਤੁਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਮੁਸ਼ਕਲ ਜ ਖਾਸ ਕੁਝ ਵੀ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਇੰਟਰੈਕਟਿਵ ਨਕਸ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਸਿੱਖਣ. ਇਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਹੁਣੇ ਹੀ 5-10 ਮਿੰਟ ਸਬਵੇਅ ਸਟੇਸ਼ਨ ਕਿਸੇ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਚੱਲਣ - ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਸਮੂਹਕ

ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਾਤਹਿਤ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ? ਕੁਝ ਲਈ, ਇਸ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਟਾਫ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ - ਜਿਆਦਾਤਰ ਵਰਕਿੰਗ ਸਟਾਫ ਲਈ ਚੰਗਾ (ਸੰਤ Shchepkina ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ. ਇਹ ਨਾ, ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ) ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਦੋਸਤਾਨਾ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਈ ਸਾਥੀ ਹਮਦਰਦੀ, ਸਮਝ, ਓਪਨ. ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ, ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦੇ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਟੀਮ 'ਚ "' ਤੇ ਪਕੜਿਆ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਕੰਪਨੀ (ਮਾਸ੍ਕੋ) ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ, ਨੌਜਵਾਨ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ. ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ shortcomings ਨਾਲ ਪਾ ਲਈ ਕਈ ਵਾਰ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਇੱਕ substitution ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਨਾ ਸਾਰੇ. ਉੱਥੇ ਸਭ ਸੁਹਾਵਣੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਹੋਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਹੋਰ ਲਾਭ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਜ਼ੋਰ - ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ. ਵਿਚ ਸੰਗਠਨ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀ ਹੈ ਉਹ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਧਿਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸਮੂਹਿਕ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਹੋਰ ਘਟਨਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇੱਥੇ ਨਿਯਮਿਤ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," sociable ਲੋਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਹਾਇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਪਰਕ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਇਸ ਜ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖਿੱਚੇ. ਸੇਵਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕਈ shortcomings ਨਾਲ ਪਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਹੀ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਸਾਰੇ ਚੰਗੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁਝ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ?

ਵਿਚਾਰ ਵਰਕਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਹਨ, ਨਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'Petrovka ਸਮੀਖਿਆ' ਤੇ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਕ ਲੁਟੇਰਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਕਮਾਈ. ਉਸੇ ਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਚਲਾ. ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ, ਅਤੇ ਵਾਰ 'ਤੇ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ.

ਭਾਗ ਸੇਵਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ. ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਿਰਫ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ '' ਚ ਆਮਦਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ - ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਉਹ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ, ਹਰ ਰੋਜ਼ ਨਾ. ਇਸ ਲਈ, ਭਵਿੱਖ ਉੱਚ ਲਾਭ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ, ਪਰ ਲਿਆਉਣ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਫੀਚਰ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਥਾਨ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਹੈ - ਸਟਾਫ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਏ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਪਰ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਨਾ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਰਾਤ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਬਿਨਾ ( "ਕਾਲੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ 'ਚ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ) ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਇਹ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਚ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਮਾਈ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਜੀ, ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਪਰ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਲੈ.

ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

ਸਬੰਧਤ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਸਮੀਖਿਆ ਸਟਾਫ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਫ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੁਰਾਚਾਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੇਵਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. ਕੇਵਲ ਅਕਸਰ ਫਰੇਮ ਇੱਕ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹਨ - ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਦੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ.

"ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ '' ਚ ਆਗੂ ਵਧੀਆ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਰਥ ਹਨ. ਵਰਕਰਜ਼ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਗੂ - ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਬੇਈਮਾਨ ਲੋਕ ਹੈ. ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਸਹੀ ਸਬੂਤ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਪਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਹੀ ਹੈ. ਰੀਅਲ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਸਟਾਫ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਸਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਵਰਤਾਰੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਦਰਸ਼ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿਚ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਗ਼ੁਲਾਮ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਜ ਤਨਖਾਹ, ਜ ਉੱਚ ਗਏ ਸਨ.

ਜੁਰਮਾਨੇ

ਮੈਟਰੋ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ 'ਦੇ ਨੇੜੇ ਸਥਿਤ ਹਨ ਇਕ -" Exhibition Center ". ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਥੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਭ ਆਮ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ?

ਕਈ ਹਵਾਲੇ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ '' ਚ ਦੰਡ ਸਿਸਟਮ ਅਕਸਰ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਵਰਕਰਜ਼ ਲੱਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ collectivism ਦੇ ਅਸੂਲ ਹੈ. ਚੋਣਵੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਹੋਣ ਦਾ. ਮੇਰੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਦਾ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਫਿਰ ਸਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਸਲੀ ਕਮਾਈ ਸੇਵਕ ਘਟਾ ਦੀ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕਾਰਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਕਿ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ" ਅਤੇ ਹੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵਰਕਰ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਵੀ ਸੰਪੂਰਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਥੇ ਇਕ ਵਧੀਆ ਜ ਤਾੜਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਜਦ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਲਿਖ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ. "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ '' ਚ ਦੰਡ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ

ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਜ ਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ? ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਮ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹਨ. ਕਈ ਦਾਅਵੇ ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਜ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਸਥਿਰ ਨਾ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਕੀਤਾ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਆਮ ਵਿੱਚ, "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵੱਖ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਕਸਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦਾ ਕੰਮ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ ਸੁਮੇਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਤਦ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਹ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ "ਵਧੀਆ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ," ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ. ਇਹ crooks ਨਹੀ ਹੈ. ਠੀਕ ਤਣਾਅ-ਰੋਧਕ ਲੋਕ ਜੋ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ.