ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਨਰਸ ਦੇ ਕਾਰਜ

ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਨਰਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ. ਨੇ ਬਗੈਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਕੀਮਤ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ '. ਪਰ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਮਾਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਡਿਊਟੀ ਨਰਸ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਅਕਸਰ ਘਰੇਲੂ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਰਕਰ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਸਹਾਇਕ ਹਨ.

ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਅਸੂਲ

ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਵੱਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਨਰਸ ਵਿਭਾਗ, ਜਿਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਅਹਿਮ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ. ਸੰਬੰਧਿਤ ਫਰਜ਼ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਨਰਸ.

ਸਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਜਿਹੜੇ ਨਰਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਸਫਾਈ, sanitization ਕਰਨ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ 2-4 ਵਾਰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਨਰਸ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮਦਦ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਵਿਚ ਨੁਕਸ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕਿੱਤਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਅਪਮਾਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗੰਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੈ. ਔਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਹੈ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਸਪਤਾਲ ਤਣਾਅ ਦਾ ਇੱਕ ਉੱਚ ਟਾਕਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਡਿਊਟੀ

ਨਰਸ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ? ਮਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨਰਸ ਵਿਚ ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਨਰਸ ਚਾਰਜ. ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕੀਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਰੀਰਕ ਅਜਿਹੇ ਮੁਰਦਾ-ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕੰਮ,, ਮਨੋਰੋਗ ਹਸਪਤਾਲ, ਸਿਰਫ ਨਰ orderlies ਕੇ.

ਨਰਸ ਦੇ ਕਰਤੱਵ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• ਹਵਾਦਾਰੀ;
• ਕਮਰੇ, ਕੋਰੀਡੋਰ ਸਫਾਈ;
• , ਪਿਸ਼ਾਬ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਸਫਾਈ;
• ਮਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਪਰਬੰਧਨ;
• ਲਿਨਨ;
• ਨਰਸਿੰਗ;
• ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਚੱਲਣ ਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰ ਨਰਸ.

ਇਹ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ. ਹੋਰ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਨਰਸ ਕਰਨ. ਨਰਸ ਅਕਸਰ ਮੰਜੇ ਮਰੀਜ਼ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਦੇਖਭਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਕਲੀਨਿਕ

ਨਰਸ ਦੇ ਕੰਮ ਡਿਊਟੀ ਸਰੀਰਕ ਕਿਰਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕਈ ਸਫਾਈ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚਕਾਰ Similarities ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਪਰ ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ 'ਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਡਿਊਟੀ. ਕਲੀਨਿਕ ਜ ਨਿੱਜੀ ਸੰਗਠਨ ਨਰਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ. ਸਿਰਫ ਮੁੱਖ ਡਾਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਲੀਨਿਕ ਨਰਸ matrons ਅਧੀਨ ਹਨ.

ਕਲੀਨਿਕ ਵਿਚ ਨਰਸ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਬਰਫ ਦੀ ਸਫਾਈ;
• ਸੀਨੀਅਰ ਨਰਸ ਦੀ ਮਦਦ;
• ਰਸੀਦ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਮਹੀਨ, ਸਾਜ਼ੋ, ਸਫਾਈ ਏਜੰਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਹਾਲਤ 'ਤੇ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ;
• ਮੰਜੇ-ਨਰਸਿੰਗ;
• ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਰੋਗਾਣੂ;
• ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ.

ਇਹ ਫ਼ਰਜ਼ ਵਾਰਡ ਨਰਸ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਮੰਜੇ ਮਰੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਰੀਅਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ, ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਹਾਲਤ ਬਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖ-ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਲਾਸ, ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਲੈ.

ਮਾਨਸਿਕ ਹਸਪਤਾਲ '

ਮਨੋਰੋਗ ਹਸਪਤਾਲ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰ ਨਰਸ ਲਗਭਗ ਹੋਰ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ 20 ਸਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੁਰਾਣੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲੋਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੇ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ;
• ਚੰਗਾ ਸਰੀਰ;
• ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਲੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਖਦਾਈ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ. ਪ੍ਰਭਾਵ ਲੋਕ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹੱਕ

ਨਰਸ ਸਿਰਫ ਨਾ ਫਰਜ਼ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ. ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਵਰਦੀ, ਜੁੱਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਨਰਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸੱਜੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਰਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਹਸਪਤਾਲ '' ਤੇ, ਫਰਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 'ਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਲੀਨਿਕ, ਜਣੇਪਾ ਘਰ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਰਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਉਹ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਦਾਰੇ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਦੇ ਇਲਾਜ ਵਿਚ ਲੋੜ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪ੍ਰਾਪਤ? ਦਿਹਾੜੀ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ. ਔਸਤ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ 8-20 ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਰੂਬਲ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਰਾਜਧਾਨੀ 'ਚ, ਵਰਕਰ 25 ਹਜ਼ਾਰ. ਰੂਬਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਨਕਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ.

ਨਰਸ ਦਾ ਕੰਮ ਸਭ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬਗੈਰ ਸਖ਼ਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ. ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਨ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.