ਅਪਵਾਦ ਮਤਾ ਤਕਨੀਕ

ਜੀਵਨ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਤਾਲ ਨਾਲ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿਆਜ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ kazhogo ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਗੈਰ ਰਹਿ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਪਵਾਦ - ਧਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਫਰਕ ਦਾ ਪਤਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ. ਇਹ ਸਮਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਅਹਿੰਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਨੂੰ ਹੱਲ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਢੰਗ ਦੀ ਝਲਕ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਨਿਰਣਾ ਹੈ. ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਧਿਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਹੱਲ ਦੀ ਬੜ੍ਹਤ ਦੇ ਗੈਰ-ਹਿੰਸਕ ਢੰਗ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ.

70 ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਵਿਗਿਆਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਮੰਗ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਮਤਾ ਤਕਨੀਕ ਦਾ ਵੱਡਾ ਮਹੱਤਵ ਨੱਥੀ ਕਰੋ.

ਕੀ ਉਥੇ ਟਕਰਾਅ ਮਤਾ ਦੇ ਢੰਗ

ਅੱਜ, ਸਮੱਸਿਆ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਸਾਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਚਾਰ. ਢੰਗ ਅਪਵਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (ਿਨਯਮਤ) ਉਸੇ ਸੋਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਸ਼ਾਮਲ - ਮਤਾ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ.

ਜੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕੰਟਰੋਲ ਢੰਗ ਹੈ, ਪੱਖ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਦੇ ਹਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਉਲਟ ਐਕਟ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇਸ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ, ਇਕ ਧਿਰ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਈ ਵਾਰ - ਦੋਨੋ. ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਢੰਗ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਪੱਖ ਟੱਕਰ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ, ਰਿਸ਼ਤਾ ਜਾਰੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ.

ਅਜਿਹੇ ਹਿੰਸਕ ਢੰਗ ਹੱਲ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਨੁਕਸ ਹਨ, ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸਕੀਮ "ਜਿੱਤ-ਗੁਆ" ਜ "ਗੁਆ-ਗੁਆ" ਹੈ. ਜਦ ਚੁਣਿਆ ਵਿਰੋਧੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਕੀਮ ਦੀ ਚੋਣ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ.

"ਜਿੱਤ-ਗੁਆ" ਊਰਜਾ ਦੀ ਸਕੀਮ ਅਜਿਹੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਨਹੀ ਹੈ, ਜਦ, ਪਰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਕੀਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ "ਨੂੰ ਗੁਆ-ਗੁਆ" ਸਮੱਸਿਆ ਕਿਸੇ ਬਚਣ ਜ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਅਪਵਾਦ ਮਤਾ ਦੇ ਢੰਗ, ਸਹਿਯੋਗ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ, ਪੱਖ ਵਿਚਕਾਰ ਜ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਸਿੱਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੁਆਰਾ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਯੋਗ. ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅੰਤਰ, ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਹਿੱਤ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪਹਿਲ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਪੱਖ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਬੁਨਿਆਦ 'ਤੇ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਢੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਗੱਲਬਾਤ' ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਸਭ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੀ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਸ਼ਕ ਮਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:

• ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ;
• ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ;
• ਦੋਨੋ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ.

ਇਸ ਕਾਰਜ ਦੀ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਖਾਸ ਕੰਮ, ਪੂਰਨਤਾ, ਜਿਸ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਸਫਲ ਹੱਲ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਸਾਰੇ ਪੱਖ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਦ ਅਪਵਾਦ ਹੱਲ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਕਾਫੀ ਨਿੱਜੀ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.

ਇਹ ਆਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਹੈ ਕਿ ਅਪਵਾਦ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਅਸਧਾਰਨਤਾ ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਦੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਸਵਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੌਖਿਕ ਮਤਭੇਦ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੂਰੀ, ਆਪਣੇ ਵਿਰੋਧੀ ਦੇ ਪਤਾ, ਸ਼ੱਕ, ਅਤੇ ਬੇਯਕੀਨੀ ਵਿਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ: ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਉੱਥੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:

• ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਰੀਲਿਜ਼;
• ਜੇਤੂ ਅਤੇ ਹਾਰਨ ਬਿਨਾ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਬਾਹਰ;
• ਲਾਭ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਕੱਢਣ.

ਸਿਖਲਾਈ ਹਾਜ਼ਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਪਵਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਹੇਜ਼ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.