ਆਧੁਨਿਕ, Hotel: Hotel ਲਈ ਭਰਤੀ

ਆਧੁਨਿਕ ਹੋਟਲ ਮਾਲਕ ਯੂਰਪੀ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਸਟਾਫ ਹੋਟਲ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਹੈ. ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, Hotel ਸੈਲਾਨੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਸਟਾਫ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਸਟਾਫ ਹੋਟਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਗਾਹਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਬਣਦੇ ਹਨ. ਚੰਗਾ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ (ਹੀ ਇੱਥੇ ਟਰਿਪ ਿਸਫ਼ਾਰ) ਵਿਜ਼ਟਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹੋਟਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ ਨਵ ਗਾਹਕ. ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ, Hotel ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਲੁੱਟ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੈਲਾਨੀ ਧੱਕਣ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੋਟਲ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਰ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰ, ਦਰਬਾਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ, ਬਹਿਰੇ, ਸ਼ੈੱਫ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ. ਰੁਤਬੇ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਿਲ ਕੇ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਗਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਵੱਡੇ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਡਾਕਟਰ, ਡੀਲਰ ਅਤੇ ਐਨੀਮੇਟਰ ਤੌਰ ਅਹੁਦੇ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਨਵ ਹੋਟਲ ਭਰਤੀ ਸਟਾਫ, ਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਧੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਸਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ. ਉਚਿਤ ਸਿੱਖਿਆ, ਗੰਭੀਰ ਹੋਟਲ ਸਟਾਫ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ. ਗਾਰਡ ਲੈ ਜ ਸਾਬਕਾ ਫੈਕਟਰੀ ਰਾਖੇ ਜੈਨੀਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ, ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਢੰਗ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ 'ਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਵੀ Waitress ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਡਾਇਨਿੰਗ ਰੂਮ ਵਿਚ ਕਈ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ.

ਜਦ ਸਟਾਫ ਦੀ ਚੋਣ, ਚਿਹਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਬਾਰੇ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਵੱਖ ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਹੋਟਲ ਸੈਲਾਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹੀ ਵੇਖਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਮਾਡਲ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਨੀਤ ਅਤੇ ਸਫ਼ਾਈ ਦੀ ਦਿੱਖ ਦੇ ਸੂਰਮੇ ਹਰ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪਿਆਰਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ psycho. ਲੋਕ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਚੋਣ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. Phlegmatic ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਹੈ, ਪਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁੱਕ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ agile ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਅਸੰਤੁਲਿਤ ਚਾਹਵਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕ "weirdo" ਕੋਈ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਹੋਟਲ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਚੈਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਅਜਿਹੇ ਤਸਦੀਕ ਮਨ ਨੂੰ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ otnesshiysya ਸਹੀ ਚੋਣ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਕਰਨ. Chambermaids, waitresses ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੰਗਾਮੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਆਪਣੇ ਤਣਾਅ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇਹ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ.

ਇਸ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੋਟਲ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਚੁੱਕ, ਪਰ ਨਾ ਹਰ ਹੋਟਲ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਭਾਗ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਡਰ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਫਰਮ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਵੀ ਅਦਾਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਨ, ਉਹ ਹੋਰ ਸਿਆਣਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.