ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਸਟੇਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ

ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਨੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹਟਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਜਾਜਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ formalize ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਬੰਧਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਫੈਡਰਲ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ.

ਇਸ ਲਈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਕਾਗਜ਼ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਬਿਆਨ 'ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਪਣੇ ਪਛਾਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਸਾਬਤ ਕੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸਰਹੱਦ ਪਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੋਟ ਦੇ ਨਾਲ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗਾ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸੈੱਟ ਹੈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਹੈ. ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਦਸ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਦੇ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜ ਦੇ ਮਜਬੂਰ ਵਾਜਬੀਅਤ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇਨਕਾਰ ਲੱਭਦੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ-ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਵੱਧ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੀਨਿਊ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕੇਸ ਨਹੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵੱਧ ਹੋਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹਟਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਹਰ ਵਾਰ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਲੋੜੀਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਦਿਨ 'ਤੇ ਗਲਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਮਾਈਗਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨੂੰ ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਕਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿਅਕਤੀ, ਹਟਾ ਬਾਰੇ ਹੈਰਾਨ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਦਾਰੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹੋਣ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਚ ਜਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਨਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹਟਾ ਇਸ ਦੇ ਘਾਟ ਕੁਝ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਅਨੁਸਾਰ. ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਅੱਖਰ. ਜੁਰਮਾਨਾ ਦਾ ਕਸੂਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਕਮ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਦੋ ਪੰਜ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਤੱਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸੂਬੇ ਦੇ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੱਢਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਜੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਕਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਫਿਰ ਰੂਸ ਦਾ ਦੌਰਾ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਪੰਜ ਸਾਲ ਵੱਧ ਪੁਰਾਣੇ ਨਹੀ ਹੋ.

ਹਟਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਕਵਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.