ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ: ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ "Crossroads" ਦੇ ਰੂਸੀ ਚੇਨ

ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ, ਜ਼ਮੀਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਵਰਤਨੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਹਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਪੁਰਾਣੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਿਨੈਕਾਰ. ਕੇਵਲ ਸੰਭਵ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਫਰਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੈ. ਅੱਜ, ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ 'Crossroads "ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ - ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ? ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਕਿੰਨੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਜਵਾਬ ਹੇਠ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, "Crossroads" ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਫਾਈਨਲ ਸਿੱਟਾ ਔਖਾ ਵੱਧ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ ਬਾਅਦ ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਰੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ falsity ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ 100% ਮੌਕਾ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਪਹਿਲੀ, ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ "Crossroads." ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ.

ਰੂਸੀ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ - ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "Crossroads" ਹੈ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ 'ਚ ਸਥਿਤ ਸਟੋਰ ਹੈ. "Perekrestok" ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਅੱਜ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੂਸੀ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਾਲਚਿਕ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸੰਭਵ ਹੈ - ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹੈ.

"Crossroads" - ਇੱਕ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ. ਉਹ ਹਰ ਇੱਕ ਖਰੀਦਦਾਰ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਆਧੁਨਿਕ ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨੇ ਕਿਹਾ ਮਾਲਕ concurrency "ਵਿਕਟੋਰੀਆ" ਜ "ਸੈਵਨਥ ਮਹਾਦੀਪ" ਹੈ. ਪਰ ਉਲਟ, ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆ, ਭਾਅ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. "Crossroads" ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬਜਟ ਦੇ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਹੈ. ਇੱਥੇ, ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਭੋਜਨ, ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਘਰ ਦੀ ਸਫਾਈ ਉਤਪਾਦ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ! ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੇ ਲਈ.

ਦੇਸ਼ 'ਚ ਫੈਲੇ

"Crossroads" ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ-ਜਾਣਿਆ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਥਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ.

ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, "Crossroads 'ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਸਟੋਰ ਓਰੇਲ, ਟਿਯੂਮੇਨ, ਵਿੱਚ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਲਾ, Kaluga, ਨਿਜ੍ਹਨੀ, ਔਪੌਸਟੋਲੀਡੀਸ ਸਮਰਾ ਅਤੇ ਮਗਦਾਨ. ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਦੀ ਮੁਕੰਮਲ ਸੂਚੀ ਨਹੀ ਹੈ "Crossroads." ਇਹ ਵਿਕਰੀ 'ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨਵ ਸਟੋਰ ਰੂਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ' ਚ ਸਮ ਸਮ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਰਹੇ ਹਨ.

ਵਿੱਚ "Crossroads" ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਕੰਮ ਅਜਿਹੇ ਸਟਾਫ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਇਕ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਜਾਣ ਜਾਵੇਗਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੂਸ ਦੀ ਸਭ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਲੱਭੋ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇ ਸਟੋਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਘਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਝਾਤੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਮੂਲੀ ਪਲੱਸ ਅਜੇ ਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਲਈ, ਘਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨੇੜਤਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ.

ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ

100% ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Crossroads 'ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਕਸਰ ਮਿਲਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੋਸ਼. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ.

"Crossroads" ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡਾ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਚੇਨ ਹੈ, 1995 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਮਿਲੀ. ਪਹਿਲੇ ਸਟੋਰ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. 1997 ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ. ਇਹ ਰੂਸੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਖਾ ਖੁੱਲਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਦੇਸ਼ ਹੀ ਲਗਭਗ 20 ਸਟੋਰ ਹਨ "Crossroads."

ਖੇਤਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਿਰਫ 2002 ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ. ਕਿਉਕਿ ਫਿਰ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾ ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. 2003 ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਚੇਨ "Spar 'ਖਰੀਦਿਆ ਹੈ, ਇਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੇ Yaroslavl ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ. 2006 ਵਿੱਚ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ 'Pyaterochka "ਅਤੇ" Crossroads. "

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸੰਬੰਧਿਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. 2008 ਵਿੱਚ, ਸਟੋਰ 'ਗਰੀਨ ਚੁਰਾਹੇ' ਸਨ. ਇਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਪਹਿਲੀ ਸੰਸਥਾ ਟਿਯੂਮੇਨ ਖੇਤਰ 'ਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੱਤੇ. ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਟੋਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ 2016 ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕੰਪਨੀ - ਇਹ ਉਪ੍ਰੋਕਤ ਤੱਕ ਕਿ "Crossroads" ਹੈ. ਉਹ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ, ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨਵ ਸਟੋਰ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਫੈਲਾਉਣ. ਠੱਗ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਧ ਨਾ ਕਰੋ. ਪਰ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "Crossroads 'ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਕੀ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਕੰਮ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੀ ਫੀਚਰ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ? ਕਿੰਨੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਇੱਥੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਹਨ?

ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਬਾਰੇ

ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ, "Crossroads 'ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਕਮਾਈ ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਨੂੰ ਵਿਚ, ਕੁਝ ਚੰਗਾ ਰਾਏ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਸਟੋਰ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਲੱਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸੇਵਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਬੜੇ ਵੇਖੋ. "Crossroads" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ;
• ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਨੁਸੂਚੀ;
• ਹਾਈ ਕਮਾਈ;
• ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ;
• ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਸਟਾਫ;
• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ;
• ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ;
• ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ;
• ਸਿਰ ਤਨਖਾਹ;
• ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਜੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਅਸਾਮੀ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ.

ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਦਾ ਹੱਕ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ? ਜ "Crossroads" ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਭਰਮਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼?

ਬਾਰੇ ਸਬੰਧਤ

ਕੁਝ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਗਿਆਪਨ ਭੋਲੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਲਾਲਚ ਭਰਮਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ "Crossroads" ਦੇ ਵਾਅਦੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖੋ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ ਨਿਗਮ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਐਲਾਨ ਦੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਜਿਸ ਵਿਚ 'Crossroads "ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਮਾਸ੍ਕੋ ਹੈ? ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਤਣਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੂਸ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜੇ, ਜਿੱਥੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵ ਲੋਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸਬੰਧਤ ਵੱਖ ਹਨ, ਪਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਾਸ੍ਕੋ (ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਥੇ ਨਹੀ) ਵਿਚ ਆਮ ਸ਼ਾਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਮੁੱਖ ਖਾਲੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹੇ:

• ਕੈਸ਼ੀਅਰ / ਵੇਚਣ;
• ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰ;
• ਲੋਡਰ;
• merchandisers;
• ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ;
• ਰਸੋਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ;
• ਸਫਾਈ.

ਕਈ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਭ ਅਹੁਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਗਿਆਪਨ ਹਰ ਵੇਲੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ-ਮਾਰ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ ਹੈ ਕਿ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭਾੜੇ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ. ਜਦ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਰਮ ਵਿਚ ਵੱਡੇ ਸਟਾਫ ਟਰਨਓਵਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ "Crossroads" ਨਾ ਕਰੋ - ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ. ਇਸ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵ ਆਮ ਵਰਕਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਗੈਰ-ਅਲੋਪ ਖਾਲੀ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ ਲਈ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਵਿੱਚ "Crossroads" ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੰਮ (St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ '- ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ) ਕਰਵਾਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ. ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਸੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵਰਗਾ ਹੈ.

ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮਾਹੌਲ ਜ਼ੋਰ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਜੋਸ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵੰਡ ਦੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਹਰ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਸਹਿਯੋਗ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "Crossroads" ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਭ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਫ਼ਿਕਰ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੈਸ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਵੀ ਖਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਮੈਨੇਜਰ ਮੁੜ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਬਾਅਦ ਬਾਹਰ ਭਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. "Crossroads" ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ (ਮਾਸ੍ਕੋ, ਪਤਰਸ, ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ '- ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ) ਵਰਣਪੱਟ ਹੈ. ਕੁਝ ਵਰਕਰ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ

ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ 'Crossroads "ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀ ਹਨ? ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਵਰਕਰ ਦੀ ਬਲਕ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ. ਸੇਵਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੰਬੰਧਤ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ. ਸਾਰੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ "Crossroads" ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ. ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਕੰਮ! ਇਹ ਤੱਥ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ "Crossroads" ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸੁਆਗਤ. ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਸੰਨਿਆਸ. ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਹੀ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, "Crossroads" ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦੀ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਕੋਈ. ਵੰਡ ਦੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਸਰਗਰਮ ਵਿਕਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਸੋਚਣ ਦੀ ਚਾਹਤ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਰੂਸ ਵਿਚ ਜਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਹੋਵੇਗਾ. ਲੋੜੀਦੀ ਫਰਮ ਚੈਕ ਰੱਖਣ ਲਈ.

ਤਨਖਾਹ

ਕਿਹੜੀ "Crossroads ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ 'ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ? ਮਾਸ੍ਕੋ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਇਸ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਤੁਲਨਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਬੋਨਸ, ਬਿਜਲੀ-ਅੱਪ, ਵਾਧਾ ਕਮਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਾਅਦਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਆਉਣ.

"Crossroads" ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ (ਮਾਸ੍ਕੋ, ਸੇਰਟਵ, ਪਤਰਸ ਅਤੇ ਅਲ.) ਰਿਣਾਤਮਕ-ਕਿਸਮ ਦੀ ਆਮਦਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਸੇਵਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗਰੀਬ ਹੈ. ਧੰਨ "ਚਿੱਟੇ" ਤਨਖਾਹ, ਪਰ ਕੋਈ ਹੋਰ. ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਚਰ, ਇੱਕ ਅੰਤ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ shortcomings ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨੁਕਤੇ ਤੇ ਜ਼ੋਰ:

• ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜੁਰਮਾਨੇ;
• ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਚ ਦੇਰੀ;
• ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ, ਜੋ ਕਿ ਵਧ ਨਾ ਕਰੋ;
• 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਦੀਵੀ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੀਖਿਆ;
• ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ.

ਕਰਮਚਾਰੀ "Crossroads" ਦੇ ਕਈ ਸਮੀਖਿਆ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਵੀ ਇੱਕ ਮੰਦਭਾਗੇ "ਚਿੱਟੇ" ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਸਭ ਕੁਝ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਕੋਈ ਦਿਖਾ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਸ਼ੁਕਰਾਨੇ, ਉਹ ਹੁਣੇ ਹੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਜਿਹੇ negativity ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "Crossroads" ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੰਗਾ ਕਮਾਈ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ, ਕੰਮ ਨਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਦੀ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ.

(- ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ, ਟਿਯੂਮੇਨ, ਜ ਕੋਈ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਫਰਮ) ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪਰੈਟੀ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਕਰਕੇ ਵਿੱਚ "Crossroads" ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਵੀ ਇਸੇ ਗੱਲ ਨੂੰ, ਅਸਲੀਅਤ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਹੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ careerists ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ.

ਤਹਿ

ਤਹਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇੱਕ "ਚੁਰਾਹੇ 'ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੇਵਕ ਇਸ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਘਾਟ ਹੈ. ਰੂਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ "Crossroads" ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿਚ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਛਾਲ ਅਤੇ ਇਸਕਰਕੇ ਕੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਮਿੱਥੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 5/2 ਜ 8 22 ਘੰਟੇ ਦੇ ਨਾਲ 2/2 ਲਈ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹੈ. ਉਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਫਲ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

"Crossroads" ਅਤੇ "Crossroads ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ 'ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਕੁਦਰਤ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਗੂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ 90% ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. ਇਹ ਪਰ ਪੂਰੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਆਮ ਹੈ.

ਕਈ ਨੋਟਿਸ ਕਿ "Crossroads" ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ - ". ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਮਨ ਹਨ" ਜੋ ਲੋਕ ਉਹ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਨਿਰੀਖਣ, ਜੁਰਮਾਨਾ ਸੇਵਕ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲੋਡ ਖਰਚ, ਇਕ ਹੋਰ ਦੀ ਰਾਏ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਆਗੂ ਲਈ - ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਲਾਮ, ਜਿਸ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਦਿਖਾ ਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾ 'Crossroads' ਵੀ ਸਭ ਵਿਨੀਤ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉੱਚ ਦੀ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਅਤੇ ਵੀ rude ਰਵੱਈਏ ਨਾਲ ਪਾ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਨਤੀਜੇ

ਹੁਣ ਮੈਨੂੰ ਸਮਝ ਸਟਾਫ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, "Crossroads" ਫੀਡਬੈਕ. ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਪਾਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਖਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਖਾ ਇਹੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ.

"Crossroads" - ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੂਸੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜੋ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਫਰਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਉਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਡਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸੇ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

"Crossroads" ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਕੀ? ਜੇ ਬੇਈਮਾਨ ਹਾਕਮ, ਉੱਚ ਲੋਡ ਅਤੇ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ ਧੱਕਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਸਲ. ਹੁਣ ਮੈਨੂੰ ਸਮਝ ਸਟਾਫ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, "Crossroads" ਫੀਡਬੈਕ. ਮਾਸਕੋ - ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਉਥੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਨੇ ਕਿਹਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਬਿਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ.