ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ. ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਨੀਤੀ.

ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ, ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਫਾਰਮ ਦੇ ਹਰ ਆਪਣੇ ਰਚਨਾ ਨੂੰ, ਪੁਨਰਗਠਨ, ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਦੇ ਠਿਕਾਣਾ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕੁਝ ਗੁਣ ਫੀਚਰ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਤੱਤ ਦੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਇਕ ਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਕੱਢਣ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਛਮਾਹੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਨਾ .

ਇਸ ਲਈ, ਉਥੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਹੈ ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ. ਇਹ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਜੇ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ' ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਮ ਕੰਮ.

ਇਸੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਖ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਭਾਗ ਨੂੰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼, ਚੈਰੀਟੇਬਲ, ਸਭਿਆਚਾਰਕ, ਵਿਦਿਅਕ, ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਮਕਸਦ ਹਨ. ਦੇ ਗਠਨ ਦਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪਲ ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਆਮ ਚੰਗਾ. ਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਕਿਹਾ. ਇਹ ਧਾਰਮਿਕ ਸੰਗਠਨ, ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਸੰਗਤ, ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਰੇ, ਗੈਰ-ਵਪਾਰਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ, ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਫਾਰਮ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਿਧੀ ਮਬਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੇ ਸ਼ਕਲ ਤੱਕ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੈ.

ਕੋਈ ਵੀ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਅਜਿਹੇ ਲੇਖਾ ਨੀਤੀ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁੱਦੇ 'ਚ ਲੱਗੇ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵੀ ਕੋਈ ਲਾਭ ਹੈ, ਉਥੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤ ਹਨ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਲੇਖਾ ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਨੀਤੀ ਲੇਖਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਿਰ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮੁੜ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇਕਰ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੀਤੀ ਲੇਖਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਅੱਗੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਸਰੀਰ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਖਾ ਢੰਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਹੱਕ ਅਹਾਤੇ ਵਿਚ ਲੇਖਾ ਨੀਤੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ. ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ-ਤਕਨੀਕੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤ ਨਕਦ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਠਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ 'ਤੇ ਕਈ ਕਈ ਸਰੋਤ ਤੱਕ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਖੇਡਣ. ਦੇ ਗਠਨ ਦਾ ਹੀ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੋ ਕਾਰਕ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੁਕਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੇਵਾ ਮੁਫ਼ਤ ਕੁਦਰਤ, ਹੋਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫੀਸ ਦੇ ਆਧਾਰ', ਅਤੇ ਹੋਰ 'ਤੇ - ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਦੇ ਸੁਮੇਲ' ਤੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਜ ਕੌਮੀ ਰੱਖਿਆ, ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਸੇਵਾ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਤ ਐਕਟ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਸਿਰਫ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸੂਬੇ ਦੇ ਬਜਟ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੇਵਾ, ਅਜਿਹੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਘਟਨਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਫੀਸ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਬਜਟ ਫੰਡ ਅਲਾਟ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਰੱਖੇ ਅਨੁਦਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ, ਜਦ ਲੋੜ ਸੀ.