ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ: ਇੱਕ ਨਵ ਅਤੇ ਹੋਨਹਾਰ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ

ਕੋਈ ਵੀ ਇਨਸਾਨ ਕਿਸੇ ਖ਼ਤਰੇ ਦਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੋਟੇ ਤੌਰ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ, ਦਾ ਖਤਰਾ - ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਜ ਨੁਕਸਾਨ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ, ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਹਨ. ਪੂਰੀ ਸਾਰੇ ਪਾਸੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ. ਪਰ ਨਾਪਸੰਦ ਕਾਰਕ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘੱਟ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੁਝ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਸਿਰਫ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਇਹ ਲੋੜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੇਠ ਸੀ, ਉੱਥੇ ਸੀ, ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਨਵ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ - ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ. ਇਹ ਆਦਮੀ ਕੌਣ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਅੱਜ ਦੇ ਲੇਖ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ.

ਖ਼ਤਰੇ: ਉਹ ਕੀ ਹਨ,

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਇਸ ਕਾਫ਼ੀ ਨਵ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੁੰਜੀ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਇੱਥੇ ਅਜੇ ਵੀ "ਮੈਨੇਜਰ" ਹੈ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਖ਼ਤਰੇ ਜਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਬਣਤਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ, ਸਾਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਇਹ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਅਪਰੇਸ਼ਨਲ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਉਲੰਘਣਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਅਪੂਰਣਤਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖਤਰੇ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਥੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਚਲਾ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ.

ਵਿੱਤੀ. ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਭਾਈਵਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਕ੍ਰੈਡਿਟ;
• ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ - ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ;
• ਸੰਤੁਲਨ - ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਤਰਲਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ.

ਯੋਗ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਠੀਕ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਲਾਉਣ ਅਤੇ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ. ਅਜਿਹੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਸਦਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਗਲਤ ਪਸੰਦ;
• ਸੰਬੰਧਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ.

ਖ਼ਤਰੇ ਦੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਥੇ ਖ਼ਤਰੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੌ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹਨ.

ਪੇਸ਼ੇ ਵੇਰਵਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖ਼ਤਰੇ ਹਨ. ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ, ਵਰਗੀਕਰਨ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਇਹ ਵਿਚ ਮੋਹਰੀ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ. ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੂਸੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਿਯਮਿਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ, ਜਿਸ ਦੀ ਹਰੇਕ ਅਤੇਚਲੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੇ ਅਸਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ, ਮਾਲ ਦੇ ਭਾਅ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਦਰਾ ਦੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਤਿੱਖੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ,. ਵੀ ਇਰਾਦਤਨ "ਤੁਰ" ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਦਰ.

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਪੂਰੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ. ਛੋਟੇ ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿੱਚ - ਅਕਸਰ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹੈ.

ਕਿੱਥੇ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਇਸੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਸਥਾਨ, ਅਕੈਡਮੀ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਤਰਾ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਹਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਗਿਆਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

• jurisprudence;
• ਗਣਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ;
• statanaliz;
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਸਟਮ;
• ਕੰਪਿਊਟਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਖਾਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, "ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ 'ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ. ਵੀ ਚੰਗਾ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ "ਖਤਰਨਾਕ" ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਗਣਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਤੱਕ, ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਅੰਕੜਾ ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਲੱਗਭਗ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ ਜੋਖਮ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਗਲੋਬਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (GARP) ਹੁਣ ਤੱਕ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਕਦਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. GARP 1999 ਦੇ ਬਾਅਦ ਰੂਸੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ 100 ਵੱਧ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਡਿਊਟੀ

ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਮੈਨੇਜਰ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਿਨਰਧਾਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਲ ਲੱਭਣ. ਸਰਗਰਮੀ ਅਜਿਹੀ ਮਾਹਰ ਹੇਠ ਸਕੀਮ ਵਿਚ ਲਗਭਗ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਮੌਜੂਦਾ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ;
• ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਗਲਤ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਿਨਰਧਾਰਨ;
• ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ;
• ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ;
• ਤਾੜਨਾ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ;
• ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਨਿਚੋੜ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸਾਫ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਮੈਨੇਜਰ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ.

ਹੋਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਗਣਿਤ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ, ਅੰਕੜੇ, ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਨਾ ਕਿ ਵਿਆਪਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਅਜਿਹੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਖੁਫੀਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
• ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
• ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਦੋਨੋ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ;
• ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਖੇਤਰ ਦਾ ਰੂਸੀ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਗਿਆਨ;
• ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਗਿਆਨ;
• ਤਿਆਰ ਹੈ ਤਣਾਅ ਮੋਡ ਅਧੀਨ ਲਗਭਗ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਝਲਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਬਿੰਦੂ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਾਅ ਜੇਕਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.

ਭਵਿੱਖ

ਪੇਸ਼ੇ 'ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ "ਦੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਹਾਲ ਹੀ ਸੰਕਟ ਕਾਰਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਵੱਡੀ ਬੂਮ ਦੇਖਿਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਮੰਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਹਰ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਮੰਗ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਹਿਰ, ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਅੱਜ ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੱਡੇ ਬਕ, ਲੀਜ਼ਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ. ਪਰ ਹਰ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਪੱਧਰ '

ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਲੈ ਕੇ - ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਅਤੇ ਉਹ ਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ 2 ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ ਹੈ .. ਪਰ ਕੁਝ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮਲੀ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਮਾਈ ਲਗਭਗ 2.5 ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਹੋਰ ਮਹਿੰਗਾ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਲਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਖਤਰਾ. ਫਿਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ 10. ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਤੱਕ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਬਰੈਕਟ ਲੱਗਭਗ ਮਾਤਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੋਖਮ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਚੋਟੀ ਦੇ-ਅੰਤ ਦੀ ਫਰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, 60-80 ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ ਅਤੇ ਵੀ ਵੱਧ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਲਾਉਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜੋ ਲੋਕ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ, ਸਿਰਫ ਵੱਖ ਵੱਖ ਗਿਆਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਟਾਕ ਅੱਖਰ ਹੈ. ਚੰਗਾ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਕਰਵਾਉਣ ਪੂਰੀ, ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਦੀ ਨਿਗਾਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ, ਲਗਾਤਾਰ ਤਣਾਅ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.

ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਦਰਜਾ ਮੈਨੇਜਰ ਖਤਰਨਾਕ ਹਾਲਾਤ, ਬਰੇਕ-ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਇੱਕ ਨਿਯਮ, ਪੇਸ਼ ਹੀ ਲਿਆ ਸਥਾਨ, ਸਿਆਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਮਾਹਰ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ, ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਾਰਜ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਾਡਲ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਨਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਚਾਲ ਦੇ ਲਈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਗਿਣੇ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਉਦਯੋਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਹੈ, ਨਾ ਵੱਧ, ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਜੇ ਵੀ ਚਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਖਤਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ ਹੈ:

• ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ;
• ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ;
• ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਵੰਡ;
• ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ;
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸੇਵਾ;
• ਹੋਰ ਮਾਹਿਰ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਅੱਜ ਵਧਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਕੋਈ ਗਰੰਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਹਾਰਤ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਦੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਇੱਕ ਕੁਝ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜ ਘੱਟ ਕੀਮਤੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਸਫਲਤਾ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.