ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਕੰਟਰੋਲ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਨਕਦੀ , ਜਦ ਮਦਦ ਹੀ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਦਾ ਪੂਰਾ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਇੱਕ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਗੇ, ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼. ਇਹ ਉਪਾਅ ਬਾਹਰੀ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਵਿਧੀ ਇਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਰਬਿਟਰਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੇ ਗੋਦ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਲੈਣਦਾਰ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਲਈ ਹੈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੱਧ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਬਾਹਰੀ ਕੰਟਰੋਲ, ਇੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਸਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਫਿਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਿਵਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਜ ਦੀ ਐਕਟੇਸ਼ਨ, ਜ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ' ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਕਾਰਵਾਈ. ਇਸ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਮਾਲਕ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਕਿ ਉਥੇ ਗੰਭੀਰ ਵਿੱਤੀ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜਦ ਬਾਹਰੀ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਮਨੋਨੀਤ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ. ਉਸ ਨੇ ਬਾਹਰ ਲੈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼, ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ, ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੈ, ਨਾ. ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਦਾ ਹੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਆਰਜ਼ੀ ਕੰਟਰੋਲ ਉਪਾਅ ਬੁਨਿਆਦੀ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਬਾਹੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਪਹਿਲੀ receivables ਦੇ ਭੰਡਾਰ ' ਪੂਰੀ, ਫਿਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਕਰਜ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਾਹਰੀ ਕੰਟਰੋਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ ਪੈਰਾ ਮੁੱਲ ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰ ਜ ਮਾਤਰਾ ਦੇ. ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਅਖ਼ਤਿਆਰ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਲੈਣਦਾਰ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਹੁਕਮ, ਕੰਪਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਜ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਰਲਲ ਹੱਕ ਹੈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਲਸੀ ਕੰਟਰੋਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਬਰਾਮਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਦ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਟਰੱਸਟੀ ਚੁਕਾਈ, ਜ ਇੱਕ ਅਮਨ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਕੰਟਰੋਲ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.