ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਬੱਚਤ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ' ਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੀ ਸੂਚੀ. ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ "ਬੀਮਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ." ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਦਾ ਇੱਕ 11-ਅੰਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬੀਮਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ ਬੀਮਾਕ੍ਰਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2012 ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਫੰਡ ਦੇ 22% ਲਈ ਗਿਣਿਆ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ, ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੇ ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੂਸ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ:

  • ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
  • ਉਹ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਨਿਯਮਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ;
  • ਪਾਦਰੀ ਹਨ;
  • ਇਹ ਛੋਟੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਉੱਤਰੀ ਦੇ ਲੋਕ ਰਵਾਇਤੀ ਆਰਥਿਕ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਮ, ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਦੀ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ, ਸਮਾਜਵਾਦੀ ਪਾਰਟੀ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਰਕਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2012 ਵਿਚ ਦੋ ਰਸੀਦ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 922,2 ਰੂਬਲ ਬੀਮਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ 276,66 ਰੂਬਲ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ - accumulative ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਿਵਅਕਤੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਤੇ ਜ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਫਾਰਮ ਪੀਐਫ' ਪੀ.ਡੀ.-4sb ਟੈਕਸ 'ਚ ਭਰ ਕੇ.

ਨੂੰ ਵੰਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਕਰ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਕਈ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਨਾਲ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਖਾਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਦੇ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਾ ਅਸਲ ਧਨ ਹੈ. ਇਹ ਰਕਮ - ਭਵਿੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ. ਇਹ ਫੰਡ ਜਿਹੜੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਹੀ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ. ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਿਖਿਆ ਮੰਗ ਉੱਤੇ, ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ accumulative ਹਿੱਸਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, 1967 ਦੇ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਉਹ, ਦੇ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਤਰਾ ਮੌਜੂਦਾ ਰਿਟਾਇਰ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਸ਼ੇਅਰ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ, ਭਾਵ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਦੇ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ:

  • ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਰੂਸ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦਾ;
  • ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਕੇ ਅਜਿਹੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ;
  • ਕੰਟਰੋਲ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ਦੁਆਰਾ ਜ ਦੁਆਰਾ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਪੱਤਰ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਪੀਐਫ ਬੀਮਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ;
  • ਇਕੱਠੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਟਰੋਲ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ. ਜੇ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਨਾ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ accumulative ਭਾਗ ਵਰਤਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ;
  • ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਵਧਾਉਣ, ਕਿਉਕਿ ਵਿਅਕਤੀ 30-40 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਲਈ, ਪੈਨਸ਼ਨ, ਜਿਹੜੇ 5-10 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਗਾਰਡ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੈ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹੈ;
  • ਰਾਜ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਸਹਿ-ਵਿੱਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਇੱਕ 100% ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ: 12 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਰਾਜ ਉਸੇ ਦੀ ਰਕਮ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਆਖਿਰਕਾਰ 24 ਹਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ;
  • ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ - ਵੀ, ਜੇ ਉਹ ਰੂਸ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਫੰਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ - ਇੱਕ ਭਵਿੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ, ਪਹਿਲੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਪਹਿਲੇ ਚੈਕ ਮਿਲੀ, ਜੋ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.