ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾ. ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ ਐਕਟ

ਸ਼ਬਦ "ਸੇਵਾ" ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਰਥ ਵਿਚ ਅਰਥ ਹੈ. ਇਹ ਮਿਆਦ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਾਜਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ. ਦਲ, ਅਜਿਹੇ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਬਾਹਰ. ਅੱਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਬਚਨ ਨੂੰ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਸੇਵਾ ਅਧੀਨ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਡਿਊਟੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਕਿਸੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਸਮਝ.

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ. ਫ਼ੌਜ ਅਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸਟੇਟ ਸਰਵਿਸ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਨਾ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ, ਬਜਟ ਮੁਹੱਈਆ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫੈਡਰਲ - ਬਣਤਰ ਲਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਲਈ ਖੇਤਰੀ ਮਾਲੀਆ ਹੈ.

normative ਦਾ ਆਧਾਰ

ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ:

1. ਕਾਨੂੰਨ "ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ." ਇਹ ਐਕਟ 27 ਮਈ, 2003 ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਇਹ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਅਸੂਲ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਇਹ normative ਐਕਟ ਨੂੰ ਵੀ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀ ਨੇ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ.
2. ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 'ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ' ਤੇ ". ਉਸ ਨੇ 27 ਜੁਲਾਈ, 2004 ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਇਸ normative ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ prohibitions, ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਿਸ ਲਈ ਪਲੇਸਮਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ formulates. ਸਵਾਲ ਹੈ ਕਿ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 'ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ' ਤੇ "ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਾ ਕਰੋ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਹਨ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੇਮ, ਸਰਕਾਰ ਨਿਯਮ, ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਫੈਡਰਲ (ਰਾਜ) ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ. ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਮਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸ਼ਬਦ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ "ਪਬਲਿਕ" ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ, ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਬਲ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਸ਼ਰਾ "ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ 'ਤੇ" ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਲੋਕ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲੋੜ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ

ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

1. ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ.
2. ਸਿਆਸੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
3. ਭਰਤੀ, ਯੋਗ ਕੰਮ ਜਨਤਕ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਅੱਗੇ ਧਰਿਆ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ.
4. ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੀ ਰਚਨਾ.
5. ਹਿੱਤ, ਹੱਕ ਅਤੇ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ.

ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਅੱਡ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਕਸਰਤ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੱਖ ਕਰੋ.

ਅਸੂਲ

ਸ਼ਰਾ "ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ 'ਤੇ" ਖਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ ਜਿਸ' ਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਧਾਰ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਅਸੂਲ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੂੜ੍ਹਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ. ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ, ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸਟੇਟ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ. ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਅਧਾਰ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਜੁੜਦਾ ਹੈ. ਅਸੂਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਰਾਜ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਤੇ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਰਜਾ ਨੇ ਕੀਤੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਮਜਬੂਤ ਕਰੋ.

ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਸਰਬਉੱਚਤਾ

ਇਹ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਅਸੂਲ ਹੈ,. ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਪਰ, ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਸੰਵਿਧਾਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਦਾਕਾਰ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸਟੇਟ ਸਰਵਿਸ' ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ normative ਕੰਮ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸੰਘਵਾਦ ਦੇ ਅਸੂਲ

ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਵੰਡ ਲਈ ਸਾਰਾ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਏਕਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਦਰ ਯਕੀਨੀ. ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਫੈਡਰਲ ਸਰਵਿਸ ਯੋਗਤਾ, ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ - ਨੂੰ ਮੁੱਦੇ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਜੁਆਇੰਟ ਕੰਮ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪਰਮ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਦੇ ਸਕੋਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਵੀ, ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਘਵਾਦ ਦੇ ਅਸੂਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਸੱਜੇ

ਆਰਐਫ਼ ਸੰਵਿਧਾਨ ਮਨੁੱਖੀ ਦੀ ਪਰਮ ਮੁੱਲ ਦਾ ਐਲਾਨ. ਇਹ ਰਾਜ ਦੇ ਡਿਊਟੀ ਉਸ ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹੱਕ ਅਤੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਡਿਊਟੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਮਾਨਤਾ, ਮਨਾਉਣ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸੂਲ ਤੱਕ ਉੱਠ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਪਹੁੰਚ

ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਅਸੂਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ, ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਦੀ ਪਰਵਾਹ:

• ਕੌਮੀਅਤ;
• ਸੈਕਸ;
• ਦੌੜ;
• ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ;
• ਧਰਮ;
• ਘਰ ਦੇ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਸਥਾਨ.

ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਰੁਤਬੇ

ਰੁਤਬੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ, ਕਈ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਆਗੂ. ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਸਲਾਹਕਾਰ (ਸਹਾਇਕ). ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਬਦਲ ਧਿਰ, ਆਗੂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵੰਡਿਆ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.
3. ਮਾਹਿਰ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਹਾਲਤ ਸਰੀਰ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਬਿਨਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
4. ਮਾਹਰ ਮੁਹੱਈਆ. ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਵੀ ਮਿਆਦ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਹ ਮਾਹਿਰ ਵਿੱਤੀ, ਆਰਥਿਕ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸੰਗਠਨ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ, ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਵਰਗ 'ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਸਿਸਟਮ' ਤੇ "ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ.