ਸਰੋਤ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ

ਇਹ ਕੋਈ ਰਾਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਲੋਕ ਦੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪਰੰਪਰਾ ਅਤੇ ਰੀਤੀ-ਰਿਵਾਜ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਅਸੂਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਮਿੱਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਰਥਿਕ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਨੇੜੇ interweaving 'ਚ ਇਕ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਨਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਦੇਸ਼ ਕੁਝ ਆਰਥਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਫਰਜ਼, ਕੇ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਮਿਲ ਜ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨੇੜੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਹੈ.

ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਤੇ ਯੂਰਪੀ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਾਡਲ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਰੰਭ ਦੇ ਮੂਲ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ.

ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇੱਕ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਹੁਲਾਰਾ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਗਠਨ ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੀ. ਬਾਨੀ ਜੋ ਗਠਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮਾਡਲ -English ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਾਡਲ L.Urvika ਅਤੇ R.Felka ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਵਿਚ. ਉਹ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਸਨ.
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਵਿਕਾਸ ਪਿਛਲੇ ਸਦੀ ਦੇ 40-ਤਰੀਕੇਿਾਲ ਵਿਚ ਲਏ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਸੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਵਾਰ ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ.

ਯੁੱਧ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਕਦਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਖੋਜਕਾਰ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲੇ ਗਏ. ਪਰ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪੱਛਮੀ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਲਾਵਾ ਇੰਗਲਡ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਖੋਜ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਲਈ ਹੈ France ਵਿੱਚ, ਡਾਟਾ ਸ਼ਾਸਨ ਸਾਰੇ ਭਰਾ André ਅਤੇ ਐਡੁਆਰਟ Mishlen, Henri Lui ਲੇ Chatelier, ਚਾਰਲਸ Fremaux-Ville ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਸੀ.

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰਗਰਮੀ ਸਮਾਜ ਵਿਗਿਆਨੀ maks Veber ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਅੰਕੜੇ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੰਸਥਾ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ" ਵਿਗਿਆਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਾਮ ਵਿੱਚ "ਆਦਰਸ਼ਕ ਕਿਸਮ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਪੱਛਮੀ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਵਿਚ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ੱਕ ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰੋਲ Adametskogo ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਇਸੇ ਮਾਡਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਜਪਾਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੇ ਬਰਤਾਨੀਆ, ਨਾਰਵੇ, ਸਵੀਡਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ, ਜਰਮਨੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਸੂਲ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਵਿਚ ਸਿੱਧੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਯੂਰਪੀ ਮਾਡਲ ਸਰਗਰਮੀ ਜਦ ਸਮੂਹਿਕ ਜ ਗਰੁੱਪ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲੋਕ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ "ਸਮਾਜਿਕ ਮਨੁੱਖ" ਦੀ ਹਾਲਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਯੂਰਪੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਰਮਨ ਕੁਲਪਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਕਰਾਰ ਲੁਡਵਿਗ Erhard. ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਰ, ਉਹ ਆਰਥਿਕਤਾ, ਵਿਦਵਾਨ ਅਤੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਦੇ ਮੰਤਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਇੱਕ ਚਮਤਕਾਰ - ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਸੀ, ਜਰਮਨੀ ਯੁੱਧ ਸਾਲ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਨਾਮ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. Erhard ਸੰਕਲਪ "ਸਮਾਜਕ ਮੰਡੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਦੋ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

1. ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਖੇਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਰਾਜ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੱਤੀ.
2. ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ. ਇਹ ਪਲਾਨ ਅਤੇ ਟਾਰਗਿਟ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਹੈ.

ਇਹ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਮਿਰਡਲ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਿਤ ਸਵੀਡਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਾਡਲ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਡਲ ਖਾਤੇ ਸਵੀਡਨੀ ਇੱਕ ਸਮਾਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉੱਚ ਗਾਰੰਟੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਵਿੱਚ ਲੈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ.
ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪੱਛਮੀ ਯੂਰਪੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸਵਾਦ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਅਰਸੇ ਦੇ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਵਧੀਆ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਯੂਰਪ ਭਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਪਰ, ਇਸ ਦੇ ਲਚਕਤਾ ਕਾਰਨ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਇੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਖਾਸ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਸੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ. ਇਹ ਇਹ ਤੇ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਯੂਰਪੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.