ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ 'ਤੇ ਇਕ ਸਫਲ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੇਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ (ਇਸ ਅਖੌਤੀ ਤਰੱਕੀ ਆਨਲਾਈਨ) ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਸੰਦ ਦੀ ਇੱਕ ਪਾਗਲ ਦੀ ਰਕਮ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਲੇਖ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਫਲ SMM-ਵੇਚਕਾਰ ਬਣਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ 'ਤੇ ਇਕ ਵਾਰ ਨਾ. ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ, ਅਤੇ 99% ਸਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਉਥੇ trenchant - 0.1 ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਢੰਗ, ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਤਰੰਗ ਦੇ 99.9%.

ਅੱਗੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਧਾਰਨ ਕਦਮ ਦੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

- ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ. ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਟੀਚਾ:

• ਨਵ ਸੇਵਾ, ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ ਗਾਹਕ ਜਾਣਕਾਰੀ;
• ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ (ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟ ') ;
• ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ;
• ਇਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ fashionable ਹੈ;

ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਹਕ ਕੌਣ ਹੈ: - ਦਰਸ਼ਕ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ?

- ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ-ਸਰੂਪ;

- ਚੈੱਕ - ਹਾਣੀ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਿ ਕੀ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਚੁੜਾਈ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਉਪਭੋਗੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ;
• ਦਿਲਚਸਪ ਖੁਲਾਸੇ;
• ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਨਾਰਾਜ਼;
• ਅਵਤਾਰ;
• ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਮੱਗਰੀ.

ਅਜਿਹੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਜਾਲ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ, ਕੀ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਪਭੋਗੀ ਸਵਾਗਤ ਹੈ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ.

ਜਦ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਚੋਣ (ਦੋਸਤ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ru ਸੰਪਰਕ , ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ) ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਚਾਹੁੰਦੇ ਟੀਚੇ ਦਾ ਦਿਸ਼ਾ: ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨੈੱਟਵਰਕ Facebookpolzuetsya ਪ੍ਰਸਿੱਧ B2Cmarketologov ਅਤੇ B2Bmarketologov ਵਿਚ Professionaly.rui ਸਬੰਧਤ ਵਰਗੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕ. ਇਸ ਦੇ usliya 2-3 ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਧਿਆਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪਰੇਅ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਤੱਕ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਬਿਹਤਰ ਵਾਪਸੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ.

ਇਸ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਖਿੱਚੇ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਸਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

1. ਰੈਗੂਲਰ ਕਾਲਮ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਾ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਲਈ ਪੀਕ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 3-4 ਪੋਸਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ, ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਸਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੇਪ ਦੇ ਸਿਖਰ' ਤੇ ਰਹਿ ਜਾਵੇਗਾ - ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜਦ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵਿਚ ਖਬਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਦਾ ਇੱਕ ਭਰਮਾਉਣਾ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ.

ਅਜਿਹੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਦਿਨ ਦੇ ਪੈਟਰਨ, ਦਿਨ ਭਾਗ, ਦਿਨ ਦੇ ਲੇਖ, ਦਿਨ, ਵੀਡੀਓ, ਜ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲਈ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ, ਅੱਜ ਦੇ ਸਭ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਭ ਦਿਲਚਸਪ ਅੱਜ.

1. ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਲੋੜ: 40% ਹੈ ਅਤੇ ਲੇਖਕ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤੱਕ ਲਿਆ ਦੇ 60%. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਰਜਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪੂਰੀ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ demotivators ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ.
2. ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ: ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਨਾਲ Naladte ਸਿੱਧੀ ਸੰਚਾਰ. ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ, "ਧੰਨਵਾਦ", ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰ ਦਿੱਤਾ. ਬਾਅਦ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਗ "ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ. ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਾ ਹਟਾਓ, ਕਿਉਕਿ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ ਮੁੜ ਨਕਾਰਾਤਮਕ polenitsyazapostit. ਟੀਮ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦਕਿ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿਓ. HarvardBusinessReview ਵਿਚ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ 7 ਵਾਰ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਉਹ ਇਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ. ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁਝ 37%.
3. ਹੋਲਡਿੰਗ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਬੋਨਸ ਖਿੱਚਣ - ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੋਨੇ ਦੀ ਹੈ. ਫਿਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ ਜੇਤੂ ਦੇ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਜਿਹੜੇ ਕਾਮਰੇਡ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਨਸ ਇਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਹਨ:

- ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਲੇਖ ਮੁਕਾਬਲੇ;

- ਵਧੀਆ ਨਾਅਰਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ;

- ਫੋਟੋ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਡਰਾਇੰਗ, ਆਦਿ

ਲਾਭਦਾਇਕਤਾ ਟਾਊਟ ਬੋਨਸ ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹੋ: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਗਰੁੱਪ ਖੁਆਈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਦਿਨ, ਸੰਜਮ ਅਤੇ ਸਵਾਦ ਵਿਚ - ਰੁਪਏ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਹਫ਼ਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਨੂੰ ਭੁੱਲ.

ਸਵਾਲ ਭਰਨ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੈ. ਵੀ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲਿਖਿਆ ਸੀ? ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਹੁਦੇ boring ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਤਸਵੀਰ, ਵੀਡੀਓ, ਪੌਡਕਾਸਟ ਅਤੇ ਸਕਰੀਨ, Infographics ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੋਟੋ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਵਿੱਚ ਪਾਠ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਗਰੁੱਪ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿਚ, ਬਲੌਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਪੋਸਟ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

1. ਕੁਝ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਸਭ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਿਕਤਾਬ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਫੋਟੋ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ.
2. ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਪਲ (ਸਿਰਫ ਜੇ ਕਲਾਕਾਰ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ!). ਦਇਆਵਾਨ ਪੋਸਟ - ਆਵਾਜਾਈ ਗਾਰੰਟੀ. ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪੋਸਟ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
3. Infographics: ਦਿਲਚਸਪ ਅੰਕੜੇ ਅੰਕੜੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ, ਸੁੰਦਰ ਪੈਟਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ.
4. ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤਰੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜੇ: ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ' ਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲੇਖ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਚੋਣ ਖੋਜ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਫ਼ੇ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖ - ਅਤੇ ਲੇਖ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗੀ ਦੇ ਲੇਖਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ "ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ".
5. ਨਿਰਦੇਸ਼, ਸੁਝਾਅ.
6. ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੀਮੈਟਿਕ ਸਾਈਟ ਨਾਲ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਨਾ ਸਾਰੇ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਦੇ ਜਾਣੂ ਹਨ.
7. ਖੋਜ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬੋਰਿੰਗ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾਠ ਨੂੰ ਡਾਈਗਰਾਮ ਅਤੇ ਤਸਵੀਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
8. ਅਕਾਲ ਸਮੱਗਰੀ. ਪੋਸਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੋਰਸ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਬਣਾਓ.
9. Slideshare. ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਲਸੀ. ਡਰਾਇੰਗ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਚਾਲੂ ਕਰੋ.
10. ਸਭ ਸਿਖਰ samyh-. ਜੇ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਰਦਮਸ਼ੁਮਾਰੀ ਹੈ ਕੋਈ ਇੱਕ ਚੈੱਕ ਹੋਵੇਗਾ.
11. ਸਮੀਖਿਆ. ਸਭ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਲਈ - ਫਰਮ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ, ਸਾਜ਼ੋ ਲਈ ਸਮੀਖਿਆ.
12. ਹਵਾਲੇ. ਕੀ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਚੋਣ. ਬਸ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਾਮੂਲੀ ਸਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ.
13. ਈ-ਬੁੱਕ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੇਖ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ? ਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਇੱਕ ਈ-ਕਿਤਾਬ ਫਾਰਮੈਟ, PDF ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼.

ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ investresh.ru ਤੇ ਜਾਓ

ਬਾਰੇ blogovodstve ਅਤੇ ਬਲੌਗ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹੋਰ.