ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਸਟੇਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ

1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ: ਕਿੰਨੇ ਫੀਸਦੀ ਹਨ

ਲਗਭਗ ਇਕੱਲੇ ਹਰ ਮਾਤਾ-ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਜ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਨਾਲ ਤਲਾਕ, 1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੂਖਮ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ, ਸਾਲ 2016-2017 ਵਿਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੋਡ ਅਨੁਸਾਰ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ 'ਚ, ਜ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਕਰਦਾਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੋਨੋ ਪਾਸੇ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਕੇ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ - ਇਸ ਆਪਸੀ ਬੱਚੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼, ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਰਕਮ ਦਾ ਅੰਕੜਾ understate ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਹੈ. ਅਤੇ "ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ", "1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ," ਹੋਰ: ਕਈ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮੁਦਰਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗੁਜਾਰਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਜੋ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਜ ਹੋਰ ਬੱਚੇ ਹਨ 16% ਹੈ. ਪਰ, ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਘੱਟ ਵੱਧ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੀ ਤਹਿਤ ਕਾਰਕ ਗੁਜਾਰਾ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਦਿਲਚਸਪੀ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਹੇਠ ਕਾਰਕ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  1. ਖਰਸ਼ਤੇਦਾਰੀ. ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜੇ ਕਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਜੀਵ ਮਾਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਫੈਕਟਰ ਇੱਕ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
  2. ਸਾਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਬਾਲਗ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਨਹੀ, ਮਾਪੇ ਨਕਦ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਿਰਫ ਬੱਚੇ ਦੇ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ.
  3. ਕਰਦਾਤਾ ਤੱਕ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ. ਉਸ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਇਦਾਦ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਰਾਜ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕਰਦਾਤਾ ਤੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਨਹੀ ਹੈ.
  4. ਇਲਾਜ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ. ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਰਦਾਤਾ ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮਰ ਦਾ ਗੁਜਾਰਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਨਹੀ, ਬੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀ ਭੱਤਾ ਸਿਰਫ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ, ਉਸ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਬਿਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ ਫੀਸਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ

ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਜੇ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਜਾਣਾ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕ ਹੀ ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ:

  1. ਇਕ ਬੱਚਾ - 25%.
  2. ਦੋ ਬੱਚੇ - 33%.
  3. ਤਿੰਨ ਜ ਹੋਰ - 50%.

ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਵੱਡੇ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਟੀਮ 'ਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਮਾਤਾ ਦੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਭੱਤਾ ਸਿਰਫ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਕਿਸ ਬਰਕਰਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ aliment

ਜੇ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜੱਜ ਹੈ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ, ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ 1 ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਗੁਜਾਰਾ ਤੱਕ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ. ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੇਠ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  1. ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.
  2. ਆਪਣੇ ਹੀ ਫਾਰਮ 'ਤੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਉਤਪਾਦ.
  3. ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਮੁੱਲ. ਪਰ, ਯਿਸੂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਸਿਰਫ ਕਮਾਈ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
  4. ਪ੍ਰੀ-ਖਾਸ ਆਕਾਰ - ਝਾੜ ਦੇ ਜ ਆਮ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗੈਰ ਵਿਚ ਸਥਿਰਤਾ.

ਆਮਦਨ ਕਟਾਓ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ

ਜੇ ਨਕਦ 1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫੀਸਦੀ ਉਹ ਨਾ ਹੁੰਦਾ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤ ਲਿਆ:

  1. ਸਿੱਧੇ ਤਨਖਾਹ ਹੈ.
  2. ਭੱਤੇ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਦੇ ਨਾਲ.
  3. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਜ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇ ਹੋਰ ਸਥਾਈ ਸਰੋਤ ਨਾਲ.
  4. ਜਿਹੜੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਨਾਲ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਹੁਦੇ ਰੱਖਿਆ.
  5. ਪੈਸੇ ਦੀ ਨਾਲ, ਨਗਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ.
  6. ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ.
  7. ਟੈਰਿਫ, ਤਨਖਾਹ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ, ਰਾਜ ਭੇਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਵਾਧੂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ.
  8. ਨਕਦ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 'ਤੇ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਉਟਪੁੱਟ ਪ੍ਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਕੰਮ ਕਰ ਸ਼ਿਫਟ.
  9. ਵਿਆਜ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ pedagogical ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਲਾਸ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਕੰਮ.
  10. ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ 'ਚ ਆਮਦਨ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ.
  11. ਸਮਾਜਿਕ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਅਪੰਗਤਾ - ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ.
  12. ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ.
  13. ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਜ ਸਥਾਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ 'ਤੇ ਨਕਦ ਦੇ ਨਾਲ. ਧਿਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਕੇ-ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀ ਸਿਰਫ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੇ ਕੇ ਜ 'ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ.
  14. ਮਾਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅੱਗੇ liquidated ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਨਾਲ.
  15. ਆਪਣੇ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਕਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਠੋਸ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨਾਲ.
  16. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਤਣ ਲਈ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਤੱਕ ਕਮਾਈ ਦੇ ਨਾਲ.
  17. ਫੌਜੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਜ ਗ੍ਰਹਿ ਮੰਤਰਾਲੇ ਜ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਅਫਸਰ ਨਾਲ.
  18. ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਕਮਾਈ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੇ ਸਟੇਟ ਮੈਡੀਕਲ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਚੱਲ ਆਦੀ ਜੇਲ੍ਹ ਵਿਚ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ.

ਆਮਦਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ - ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਇਸ ਲਈ 1 ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਕਿੰਨੇ ਫੀਸਦੀ ਰਾਜ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਲਈ ਗੁਜਾਰਾ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਪਰ, ਆਮਦਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਗੁਜਾਰਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  1. ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਕਦ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ.
  2. 'ਤੇ ਨਕਦ ਦਾ ਜਾਰੀਕਰਨ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ.
  3. ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੂੰ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ.
  4. ਇੱਕ ਨਵ ਸਾਧਨ ਦੀ ਖਰੀਦ ਲਈ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਅਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  5. ਗਰਭਵਤੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਰਾਜ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ.
  6. ਕਿਸੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਾਰ ਦੀ ਜਨਾਜ਼ੇ ਦੇ ਵਿਧੀ ਲਈ ਰਾਜ ਫੰਡ.
  7. ਮਹਿਲਾ ਨੇ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਮੁੱਠ.
  8. ਮਦਦ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਭੱਤਾ.
  9. ਕਮਾਊ ਦੀ ਮੌਤ ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ.

ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਚੋਣ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਲਈ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਉਹ ਨਾ ਹੁੰਦਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ.

ਕਿਸ ਗੁਜਾਰਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ: ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਦੇ ਦੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਗੁਜਾਰਾ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ

ਇਲਾਜ, ਸਿੱਖਿਆ ਜ sanatorium ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ: ਸਮਝੌਤੇ 'ਦੇ ਦੋ ਪਾਸੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ 1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਖਾਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸੰਭਵ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਟਾਈਮਿੰਗ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸੂਖਮ ਮਾਪੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤੇ 'ਪਾ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਧਿਰ ਦੇ ਹਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਦਾਲਤ 'ਚ ਗੁਜਾਰਾ

ਪਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਆਪਸੀ ਕੁਝ ਨੂੰ ਹੱਲ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਸ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਦਿਲਚਸਪੀ 1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ 'ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨਕ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ:

  1. ਬਿਆਨ 2 ਨਕਲ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ.
  2. ਦੋਨੋ ਮਾਪੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਅਤੇ ਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਾਰੇ ਡਾਟਾ.
  3. ਘਰ ਹਰ ਡਾਟਾ. ਕਾਫ਼ੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ.
  4. ਅਸਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਮ ਅਤੇ ਵਿਆਹ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਨਕਲ.

ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਸਲ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘਟਾਉਣ ਜ-ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ

ਹਾਲਾਤ ਜਿੱਥੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜ ਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹੈ, ਹਨ. ਜ ਇਸ ਦੇ ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ - - ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਆਹ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਤਲਾਕ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਹਰ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇਸ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ: "ਕੀ ਤਨਖਾਹ ਖਾਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਤਨੀ ਲਈ?"

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਔਰਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ , ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ. ਕਰਦਾਤਾ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਜ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ ਦੇ ਲਈ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੇ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਗੁਜਾਰਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਬੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀ ਨਕਦ ਲਾਭ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗੁਜਾਰਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਦੇ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਨ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ, ਜੇ ਉੱਥੇ ਤਿੰਨ ਜ ਹੋਰ ਬੱਚੇ ਹਨ 16% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ. ਪਰ, ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕੀ ਮੁਦਾਲੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਗੁਜਾਰਾ ਦੇ ਕਮੀ ਮੁਦਈ ਹੈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਵਿੱਚ - ਆਪਣੇ ਵਾਧਾ 'ਤੇ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਹੇਠ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  1. ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਡਾਟਾ.
  2. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ.
  3. ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਗਜ਼.
  4. ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.

ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਫੀਸਦੀ ਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ 1 ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਭਲਾਈ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਸਾਬਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੱਜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ' ਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਵਧਾਉਣ. ਇਸ ਲਈ, ¼ ਹਿੱਸਾ ਦੁਖੀ ਹੋਣ ਦਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.