ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ? ਇਿੰਿਰਜਵਊ

ਅਜਿਹੇ ਖੋਜੀ ਪੱਤਰਕਾਰੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ, ਮੁਨਾਰੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਵਰਤਮਾਨ, ਕਾਫ਼ੀ ਅਕਸਰ ਸੁਣਿਆ ਸ਼ਬਦ ... ਉਹ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਵਰਤਿਆ ਰਹੇ ਹੋ? ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ, ਇਸੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਹ ਸਵਾਲ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਜਵਾਬ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ?

ਇੰਟਰਵਿਊ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਇੰਟਰਵਿਊ, "ਗੱਲਬਾਤ", "ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੱਕ) - ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2 ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਪਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰੋਤ (ਪਾਸੇ), ਜੋ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਧਿਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਹਾਲਾਤ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਕੈਮਰਾ ਜ ਇੱਕ ਮਾਈਕਰੋਫੋਨ 'ਤੇ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ, ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਨ ਇੱਕ ਆਮ ਬੁੱਝ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਜਾ.

ਅੱਜ ਦੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਸਰਗਰਮ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ (ਇੱਥੇ ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ) ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲੱਗੀ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਹੈ.

ਕਿਸਮ ਅਜਿਹੇ ਗੱਲਬਾਤ

ਪਲ 'ਤੇ, ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਾਰ ਹਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਪੀਸੀਜ਼.

ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਗੱਲਬਾਤ - ਪਹਿਲੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਆਮ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਰਤਿਆ ਹੈ. ਪੁੱਛੇ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਸਾਫ, ਆਸਾਨ-ਕਰਨ-ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸਹੀ ਉਸਾਰੀ ਹੈ. ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਸਾਰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅਗਲੇ ਕਿਸਮ - ਇੱਕ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ monologue. ਇਸ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੋਜ਼ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗੱਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲੈ ਲਈ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ "ਸੀਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ" ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਰਕ ਗੱਲਬਾਤ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸਹੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਹੈ.

ਤੀਜੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਪੱਤਰਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ. ਗੱਲਬਾਤ, ਹੋਰ ਜਾਤੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਡੂੰਘੇ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਸਵਾਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਲੋਕ ਪੈਦਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੱਤਰਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਚਰਚਾ interviewee ਹੈ.

ਚੌਥੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇੰਟਰਿਵਊ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੁਨਾਰੇ (ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰੈਸ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ), ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਸ ਬਿਆਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰੈਸ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਆਦਿ ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ ਪੱਤਰਕਾਰ 'ਤੇ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਾਰਜ, ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ, ਮੀਡੀਆ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੇ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ.

ਪੰਚਮ - ਸਮੂਹਿਕ ਗੱਲਬਾਤ, ਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਇੱਕ "ਗੋਲ ਮੇਜ਼". ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ, ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਸੀ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੈ.

ਇਹ ਉਹੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਚਿੰਤਾ "ਗਰਮ ਲਾਈਨ ', ਜਿਸ' ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ 'ਮਹਿਮਾਨ' ਸਟੂਡੀਓ, ਰੇਡੀਓ ਟੀ.ਵੀ., ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਖਬਾਰ ਦੇ ਐਡੀਸ਼ਨ, ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ ਦਰਸ਼ਕ ਨੂੰ ਵੀ 'ਤੇ ਇਸ ਨੰਬਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੌਜੂਦ ਹੈ (ਜੇ ਗੱਲਬਾਤ ਰੇਡੀਓ' ਤੇ ਜ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ 'ਤੇ ਹੈ) ਹਵਾ ਵਿੱਚ ਕਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਤਾਰੇ ਅਤੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ.

ਕਿਸ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ?

ਇਹ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਵਾਰ ਹੈ. ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਸਾਨੂੰ ਉਪਰ ਕਿਹਾ, 'ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਧੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਵੱਖ ਲੋਕ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ : ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵੇਬਸਾਇਟਾ ਅਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰ ਤੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਗੱਲਬਾਤ ਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਹੈ, ਪਹਿਲੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ, ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੀਜਾ, ਸਾਰੇ ਨਤੀਜੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ. ਹਰ ਆਈਟਮ ਦਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ

ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਮਕਸਦ ਜਿਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਵਾਏ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਦੇ ਤੌਰ ਮਿਲ ਕੇ ਸੰਭਵ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚੁੰਬਕ "ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ: ਜੇ ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪਲੱਸ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ.

ਨੂੰ ਠੀਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਅਧਾਰ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਆਦਮੀ ਕੌਣ ਹੈ?
• ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ?
• ਕੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੱਕ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
• ਸਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ?

ਇੰਟਰਵਿਊ ਇਹ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਉਹ ਢੰਗ ਹੈ ਗੱਲ ਹੋਵੇਗੀ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦੇ ਮਹਾਨ ਫਾਇਦਾ ਆਉਣ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇੱਕ ਚੇਤਾਵਨੀ ਹੈ. ਮਨੁੱਖ (ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ) ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਘਟਨਾ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸੁਆਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ

ਇਹ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਲੱਗੇ, ਪਰ ਨਮਸਕਾਰ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਹਿਲੇ ਸਕਿੰਟ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਦਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਮਨੁੱਖ, ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ, ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੇ ਪੱਧਰ: ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੇਠ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਰਸਮੀ ਫਾਰਮ - ਨਾਮ, ਮੱਧ ਨਾਮ ਹੈ, ਅਤੇ "ਤੁਹਾਨੂੰ" (ਹੈਲੋ, ਵਲਾਦੀਮੀਰ Romanovich).
• semiformal ਫਾਰਮ - ਨਾਮ ਦੇ ਕੇ, ਅਤੇ "ਤੁਹਾਨੂੰ" (ਹੈਲੋ, ਵਲਾਦੀਮੀਰ).
• ਨਾਮ ਕੇ, ਅਤੇ "ਤੁਹਾਨੂੰ" (ਹੈਲੋ, ਵਲਾਦੀਮੀਰ) - ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.
• "ਤੁਹਾਨੂੰ" ਅਤੇ ਨਾਮ ਦੇ ਡੈਰੀਵੇਟਿਵ ਫਾਰਮ (ਹੈਲੋ, ਵਲਾਦੀਮੀਰ) - ਜਾਣੂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ

ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ "ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ" ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਨਮਸਕਾਰ ਬਾਅਦ. , ਉਸ ਦੇ ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪਾਲਤੂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ: ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਕਰਵਾਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ.

ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਜਿੰਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਰੋ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਤੱਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੋ ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਨਾ ਕਿ ਬੋਰ - ਅਕਸਰ ਉੱਥੇ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਹਾਲਾਤ ਜਦ ਪਾਸੇ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ, ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਅਮੀਰ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਪੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਲੋਕ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਵਿਚਕਾਰ, ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਸੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਇਹ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜਦ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜ ਸਵਾਲ ਦੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ. , ਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜੇ ਉਹ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਨੂੰ ਠੀਕ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ. ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨਵ ਸਵਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪੂਰਾ

ਅੰਤ ਗੱਲਬਾਤ ਪਿਛਲੀ ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਰ ਕਰਨ ਲਈ (ਇਸ ਨੂੰ ਤਾਰੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਜ ਲਗਾਤਾਰ passers- ਕੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਾ) ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇਰੀ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਸੀ ਹੋਣਾ ਸੀ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਣ ਲਈ ਹੈ.

ਬਾਅਦ ਨਤੀਜੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਸਾਨ-ਨੂੰ-ਝਲਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ. ਇਹ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਹਿਰ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੰਪਾਦਕ).

ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਲੇਖ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਸੀ. "ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ: ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨੇ. "