ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ, ਇੰਟਰਵਿਊ
ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਠੀਕ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੋਡੇ ਕੰਬ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੀਤਾ ਹੈ? , ਆਪਣੇ ਨਾੜੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਤਿੰਨ ਡੂੰਘੇ ਸਾਹ ਲੈ. ਸਾਡੇ ਿਹਦਾਇਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਇਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ.
ਸੱਜੇ ਕੱਪੜੇ
ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਕਰੋ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਭਾਰ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਵੀ ਆਲਸੀ ਨਾ ਸਟਾਫ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਹਿਨ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਾਰੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੋ, ਅਤੇ ਕੀ ਨਾ.
ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਨਕਲ
ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਜਾ ਅੱਗੇ, ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇ ਕਈ ਨਕਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੂਝਵਾਨ ਮਾਪ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ.
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਸੁੰਦਰ ਫੋਲਡਰ ਨੂੰ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੱਦਾ, ਸ਼ਿਕਾਰ ਫੋਲਡਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ, ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁੱਧਤਾ - ਆਪਣੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਿੰਦੂ.
ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ
ਹੱਵਾਹ ਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵੀ ਪਸੰਦੀਦਾ postures ਦਾ ਅਭਿਆਸ. ਬੈਠਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਣ ਆਸਣ ਨੂੰ ਰੱਖਣ, ਆਪਣੇ ਹਥਿਆਰ ਅਤੇ ਲਤ੍ਤਾ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਗਿਆਨਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਓਪਨ ਅੱਖ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਦੇਖਭਾਲ ਆਪਣੇ ਮਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਭਟਕਦੇ ਨਹੀ ਹੈ ਲੈ ਲਵੋ.
ਕਰਨਾ ਛਲ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ?
ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਲਝਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਜਵਾਬ, ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਨਾ ਸੁਪਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
10 ਮਿੰਟ ਦੇ ਲਈ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ ਰਹੋ
ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਕਸਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਵਿੱਚ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਛੇਤੀ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ "ਬਾਹਰ ਸਾੜ" ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਅੱਗੇ 10 ਮਿੰਟ ਦੇ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਲਈ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਚੰਗਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੰਗੀ ਤਿਆਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਨੂੰ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਘੋੜੇ - ਇਹ ਹੈ ਕਿ mindfulness ਵੇਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਸਵਾਲ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ
ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੜਦੇ ਮੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਨਾ ਕਰੋ. ਜਦ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਹੋਰ ਛਲ ਮੁੱਦੇ 'ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ' ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੜਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਾਅਦ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਅਲਵਿਦਾ ਕਿਹਾ ਹੈ.
ਇਕ ਪੁਰਾਣੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨਾ ਸੋਚੋ
ਭੁੱਲ ਹੁਕਮ ਦੀ ਲੜੀ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੈਠੀ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਇੱਕ ਗੱਲ ਹੈ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ - ਵੀ ਆਜ਼ਾਦ. ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਘਮੰਡ, ਨੂੰ ਵੀ, ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਆਰਾਮਦੇਹ ਰਾਜ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠਾ ਹੋ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ "ਨਿਗਾਹ ਵਿੱਚ ਧੂੜ."
ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮਝੇ - ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਵਾਲਾ ਅਤੇ ਟੀਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਵੀ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਪਵਾਦ ਸਨ, ਪਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤੀ ਦਾ ਇਲਾਜ, ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੀ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਕਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਰਿਣਾਤਮਕ vibes ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੱਕ emanate, ਆਪ ਹੀ ਅਣਚਾਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖ.
ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਲਾਭ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਜੇ, ਭਰਤੀ ਦਾ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚਰਬੀ ਘਟਾਓ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ. ਮਾਲਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਖਾਲੀ ਮਿਹਨਤੀ ਭਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ.
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਉਚਿਤ ਬਾਅਦ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ
ਤਨਖਾਹ ਸ਼ੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲੀ ਹੈ ਅੱਗੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਧੀਰਜ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਵਿਚ ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਣ.
ਝੂਠ ਨਾ
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੱਭਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੱਥ ਪਕਾਏ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ, ਵਧੀਆ ਨੀਤੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ: "ਤੂੰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ". ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨੂੰ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਬਸ ਦੋ ਕਰਜ਼ੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ
ਕਈ ਭਰਤੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੱਕ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਖਰ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਛੇਤੀ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਘਰ ਆ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਰਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਪ ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਸਕੇਲ ਟਿਪ ਸਕਦਾ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now