ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ

ਇੱਕ ਧੰਨਵਾਦ ਲਿਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ pravlno ਕਰਮਚਾਰੀ

ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਆਮ ਕਾਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ ਵੱਧ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸ ਮੈਰਿਟ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਹੋਰ ਉਚਿਤ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਵਪਾਰ ਸਲੀਕਾ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਬਹੁਤ ਇੱਕ ਸਾਫ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਜ ਕਈ ਫਰਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਾਗਜ਼ ਸਖ਼ਤ ਪੈਟਰਨ ਹੈ. ਪਰ, ਸਟਾਫ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਮਾਰਕ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮੁਫ਼ਤ-ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ,. ਸਿਰਫ ਲੋੜ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਪਾਠ ਕੰਪਨੀ ਲੈਟਰਹੈੱਡ 'ਤੇ ਟਾਈਪ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ, ਜ ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾ, ਧਿਆਨ ਦਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵ ਲਈ ਕਦਰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸੁਨੇਹੇ ਦਾ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕੇ ਛੁੱਟੀ, ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਜ ਜਨਮ ਦਿਨ ਦੇ ਮੌਕੇ 'ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਸ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਵਿੱਚ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਾਗਜ਼ ਦੋ ਮੁੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਧੰਨਵਾਦ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਚਿੱਠੀ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਦੇ ਕੇ.

ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਲਗਭਗ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ. ਸਖਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਨਿਯਮਤ ਸਮੀਕਰਨ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ: ". ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ" "ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ", "ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ"

ਸ੍ਤ੍ਰੁਕ੍ਤੁਰੇ ਪੱਤਰ ਕੁਝ ਇਕਾਈ ਰੱਖਦਾ ਹੈ:

  1. ਕੈਪ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ ਹਸਤੀ ਜਿਸ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਕੇ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਆਈਟਮ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ.
  2. ਇਲਾਜ. ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਜੇ ਪੱਤਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਹੈ. ਨਾਮ ਅਤੇ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਰਤ ਪੈ "ਪਿਆਰੇ" ਦੇ patronymic ਅੱਗੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਕਾਲ ਨਾ ਕਰੋ "ਪਿਆਰੇ," "ਅਹਿਮੀਅਤ" ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਾਚੀ ਦੀ ਵਰਤੋ. ਸ਼ਬਦ "ਮਾਲਕ", "ਨਾਗਰਿਕ" ਦੇ ਗੇੜ ਵਿਚ, ਨੂੰ ਵੀ, ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
  3. ਸਿੱਧਾ ਲਿਖਣ ਦਾ ਕੰਮ ਤੱਕ ਇੱਕ ਪਾਠ ਕਰਨ ਲਈ. ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਇਸ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: "ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਧੰਨਵਾਦ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵੱਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ 100% ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ." ਵੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਦੀ ਸੂਚੀ. ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਨੂੰ ਉੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਮੁੱਲ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ.

ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਅਧੀਨ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਜ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਛੁੱਟੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੱਕ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਅਤੇ ਪਾਠ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਾਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵਾਰ ਦੇ ਉੱਤੇ ਲੈ ਲਈ ਸੀ. ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਗੁਣ (ਇਸ ਨੂੰ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ ਜਿਹੜੇ ਦੇਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ).

  1. ਲੇਖਕ ਦੇ ਡਾਟਾ: ਨਾਮ, ਗੋਤ, ਦਸਤਖਤ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਫਾਰਮ ਦੇ ਉੱਪਰ ਸੱਜੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਟਿਕਟ ਸੰਗਠਨ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ (ਨਮੂਨਾ) ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ

__________________________________________

ਹੋਟਲ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ "ਦਿਲਾਸਾ"

Vorobyova O.

Uvazhaemaya ਓਲਗਾ Vladimirovna!

ਤੁਹਾਡਾ ਹੋਟਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਾਲਾਤ ਸਨ. ਸਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਿਖਾਉਣ. ਸਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਆਸ ਹੈ.

ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ

Solovyev ਐਸ.ਐਸ.

_________________________________________

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਹਵਾਲੇ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਿਰ ਉਸ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਦੇਣ. ਆਪਣੇ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਹੈ, ਜੇ, ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪਿਛਲੇ ਟਿਕਾਣੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.