ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼": ਫੀਡਬੈਕ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ

ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ. ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਕਈ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ. ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੋਬਾਈਲ 'ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸਲੀ ਨਰਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਲ ਹੈ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੰਪਨੀ

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ ਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਰੂਸ ਵਿਚ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਨਾਲ. ਇਹ ਸਭ ਮਸ਼ਹੂਰ ਮੋਬਾਈਲ 'ਦੇ ਚਾਲਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਰਗੇ, ਇਸ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ "ਬਾਹਰ" ਰਾਏ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼ 'ਕੰਪਨੀ' ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਫੀਡਬੈਕ ਸਟਾਫ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਉੱਥੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵਰਣਪੱਟ ਹੈ. ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ. ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਸਬੰਧਤ ਆਪਰੇਟਰ

ਪਹਿਲੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ - ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" -koll ਕਦਰ. ਸਮੀਖਿਆ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਨਾ ਸਭ ਖੁਸ਼ਾਮਦੀ ਹਨ. ਬਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ, ਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉੱਥੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਉਡੀਕ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਬਾਹਰਲੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ.

ਕਾਲ ਸਟਰ ਵਿੱਚ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ - ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਆਪਰੇਟਰ. ਵਰਕਰ ਗਾਹਕ ਕਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ. ਕਾਫੀ ਇੱਕ "ਧੂੜ-ਮੁਕਤ" ਦਾ ਕੰਮ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਵਾਜ਼ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਰੋਬੋਟ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਲੈ (ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ).

ਦੂਜਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਕਾਲ ਸਟਰ - ਆਪ੍ਰੇਟਰ-ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਟਾਫ 'ਠੰਡੇ "ਅਤੇ" ਗਰਮ "ਮਾਲ ਦੀ ਸਪਲਾਈ' ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ, ਚਾਲਕ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫੋਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਾਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੰਗ ਕਰਨ ਗਾਹਕ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੋ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ ਸੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ 'ਵੱਲ ਰੁਖ਼ "ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ. ਕਾਲ ਸਟਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵੱਖੋ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਮਤ ਰਿਣਾਤਮਕ ਹੈ. ਅਤੇ ਹੁਣ, ਸਾਨੂੰ ਜਾਣੂ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਚਾਰ

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਆਪਰੇਟਰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਲਈ ਬੁਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਅਸਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ piecework ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਿਅਸਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਨਾ ਹਰ ਰੁਟੀਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕੁਝ ਨੂੰ "povykruchivatsya" ਫੋਨ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਵੇਚਣ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੇਵਲ ਇੱਥੇ "ਧੱਕਣ ਲਈ" ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਜਲਣ - ਇਸ ਸਭ ਸਫਲ ਕਦਮ ਦਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸਮੀਖਿਆ ਨਾ ਵਧੀਆ ਚਾਨਣ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਾਲ ਸਟਰ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ,. ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ 16 ਸਾਲ ਲੈਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਕੂਲ. ਉਹ, ਰਾਹ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਵਾਅਦਾ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਹੈ. ਪਰ ਕੰਮ, ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਰ 'ਤੇ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਪਰੀ ਕਹਾਣੀ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ, ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਛੋਟਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਅਨਿਯਮਿਤ ਕੰਮ ਹੈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸਮੀਖਿਆ ਅਕਸਰ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੁਝ ਕਾਲਰ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਪਰ rude and ਨਹੀ ਹਨ. ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਦੇ ਇਸ ਵਰਜਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਥਕਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਥੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਵਰਕਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਪ੍ਰਮੋਟਰ

ਅੱਗੇ ਅੱਯੂਬ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰਚੇ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਸਟਿੱਕਰ. ਸਾਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵੱਖ ਵੱਖ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਗਈ ਹੈ , ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ ਵਿੱਚ "ਅੰਕ '-palatkah ਵਿੱਚ ਖੜੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੈਲੂਲਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵੇਚਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਰਚੇ ਵੰਡਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਗਾਹਕ ਮੁਹੱਈਆ ਬਰਾਬਰ.

ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਾਰ ਵੱਧ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ 'ਵੱਲ ਰੁਖ਼ "ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਸਭ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸੇ, ਇਸ ਲਈ? ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਕੀ ਹੈ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਾ ਸਾਰੇ ਹੀ ਮਾੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਕਿੱਸੇ ਨੂੰ ਢਾਹੁਣ

, ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਤੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਹੀ ਕਿਹਾ ਸੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ, ਲਗਭਗ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕ ਕਾਲ ਸਟਰ ਵਿੱਚ ਆਪ੍ਰੇਟਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ, 14 ਸਾਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਆਗਤ ਹੈ.

ਬਸ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਦ ਭਰਤੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ ਅਸਲ 'ਚ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰੀ ਤਨਖਾਹ 3000 ਬਾਰੇ ਰੂਬਲ, ਕੰਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ - ਤੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਫੰਡ ਆਪਣੇ ਜੇਬ ਵਿੱਚ ਵਹਿਣਾ ਜਾਵੇਗਾ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਫੀਸਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਦੁਖੀ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਭ ਗਾਹਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਨਾ "palatochkah" ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਣ ਲਈ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨ ਹੁਣ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨੇ ਲਈ, ਵਾਧੂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਕੋਈ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ (ਪਰ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ) ਇੱਥੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਲੱਸ, ਤੁਹਾਨੂੰ "ਦਾ ਪਿੱਛਾ" ਟੈਸਟਿੰਗ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਗਿਆਨ 'ਤੇ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਦੇਵੇਗਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ. ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸ ਦਾ ਅੰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕਰ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਡ ਕਰੋ. ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰਦਾ, ਜੇ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪੈਸੇ ਲਈ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸਕੂਲ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਹਨ. ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਤਨਖਾਹ. ਪਲੱਸ ਸੇਵਾ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਹੁਨਰ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਅਭਿਆਸ ਹੈ. ਪਰ ਬਾਲਗ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵੱਧ ਹੋਰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਹਨ.

ਵਿਕਰੀ

ਪਰ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਮੋਬਾਈਲ ਆਪਰੇਟਰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਾਮੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਟਾਫ 'ਵੱਲ ਰੁਖ਼ "ਫੀਡਬੈਕ ਇੱਥੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਅਹੁਦੇ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਪਹਿਲੀ ਸਾਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਕੀ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਜੀ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਨਿੱਘੇ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਦੁਕਾਨ ਜ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵੇਚ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਟੈਸਟ ਵਾਰ ਅਤੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਟਾਫ 'ਵੱਲ ਰੁਖ਼ "ਫੀਡਬੈਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਅਕਸਰ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ replenishment ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਮੋਬਾਈਲ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਮਾਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਅਕਸਰ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਹੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਾਫ਼ੀ ਦਿਲਚਸਪ ਅਸਾਮੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ (ਮਾਸ੍ਕੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ), ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਹੋ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਬਿਲਕੁਲ ਕੀ? ਦੇ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ.

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ - ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਹੈ. ਅੱਯੂਬ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਬਿਲਕੁਲ ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਲਗ ਲਿਆ. ਪਰ ਅਪਵਾਦ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ 16 ਸਾਲ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਕਾਮੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤਨਖਾਹ + ਬੋਨਸ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਖਾਸ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਬੋਨਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" (St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ), ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਹੋਰ ਖ਼ੁਸ਼ਾਮਦ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ. ਤਨਖਾਹ ਕਰਕੇ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਬਿੰਦੂ' ਤੇ ਨੂੰ ਸੰਚਲਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰੱਖਿਆ ਲਾਭ ਦੀ ਸਾਰੀ ਪੈਕੇਜ ਹੈ - ਛੁੱਟੀ, ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਨਿਗਰਾਨੀ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਦਾ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੋਈ. ਇਹ ਸਭ ਚਮਤਕਾਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦੇ ਗਾਹਕ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ 'ਵੱਲ ਰੁਖ਼ "ਸਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਛੋਟੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀ ਹਨ. ਪਰ ਆਪਰੇਟਰ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਮੁੱਖ ਗਾਹਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ.

ਸਿੰਗਲ ਰਾਏ ਇੱਥੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਰੇਟਰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਉਡਾਉਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਕਥਨ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਸੱਚ ਨੂੰ ਵਿੱਚ, ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੇਵਾ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹਿੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੇਦਰਦੀ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਚਾਨਣ ਵਿਚ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ. ਪਰ ਚਾਲਕ ਨੂੰ ਆਮ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਮਿਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤੱਤ ਦੀ ਅਗਿਆਨਤਾ ਗਾਹਕ ਅਤੇ rudeness, ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਲਈ ਲੰਬੀ ਉਡੀਕ ਦੇ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੁੱਚੇ ਤਸਵੀਰ, ਜੇ ਨਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀ ਵਰਕਰ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਲਈ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ.

ਨਿਚੋੜ

ਇਸ ਲਈ ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਆਪਰੇਟਰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼" ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਹੋਵੋਗੇ. ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸੈਲਾਨੀ ਫੀਡਬੈਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਵਜੂਦ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ, ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹਨ. ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਭਿਆਨਕ ਹਨ.

ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੋਬਾਈਲ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੀ. ਹੁਣ ਇਹ ਵਾਅਦਾ, ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ ਤੇ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ.

ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ "ਵੱਲ ਰੁਖ਼ 'ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਫ਼ਤ ਅਸਾਮੀ ਮਤਾਬਿਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰੂਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.