ਵਪਾਰਪ੍ਰਬੰਧਨ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਤਰਲਤਾ - ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਇੱਕ.

ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅੰਕੜੇ ਲਾਭ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਪੱਖ, overestimate ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਯੂਨਿਟ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪੱਛਮੀ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀਆ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਲਾਭ ਅਤੇ ਹਾਨੀ ਖਾਤੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫਾਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਤੀਜਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿੱਚ, primacy ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ, ਜੋ ਕਿ ਮੂਰਖਤਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਸੂਚਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਸਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਤਰਲਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਬਾਰੇ ਕਹਿ ਸਕਦੇ. ਅੱਗੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਦੀ ਤਰਲਤਾ ਲਾਉਣ ਲਈ ਦੀ ਖਾਸ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚੋਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਵਿਆਪਕ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਤਰਲਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ. ਇਸ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਸੰਤੁਲਨ ਤਰਲਤਾ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਇਸੇ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁੱਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸੰਯੋਗ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ.

ਇਹ ਗਰੁੱਪ (ਜਾਇਦਾਦ ਲਈ) ਜ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ ਆਦੇਸ਼ (ਦੇਣਦਾਰੀ ਲਈ) ਘਟ ਵਿਚ ਤਰਲਤਾ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਰ ਵਿੱਤ ਮੈਨੇਜਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਰਵਾਇਤੀ ਵਰਜਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਤਰਲਤਾ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਚਾਰ "ਟੋਕਰੇ" ਦੇ pairwise ਤੁਲਨਾ ਵਿਚਾਰਿਆ ਤੇ ਵਿਚਾਰ.

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਅੱਗੇ "ਤਰਲਤਾ 'ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਅਰਥ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੰਭਵ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਫਾਰਮ ਲੈਣ ਲਈ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਭ ਤਰਲ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ, ਸਪੱਸ਼ਟ, ਪੈਸਾ ਹੈ. ਅਤੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਹਿੱਸਾ ਤਰਲਤਾ 'ਤੇ ਮੰਗ' ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ: ਹੋਰ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਤਿਆਰ, ਸੌਖਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਵੇਚਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹੀ, ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸੰਪਤੀ ਵੱਧ ਤਰਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਪਹਿਲੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ. ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ ਛੋਟੀ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼, ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਤਰਲਤਾ ਦੀ ਘਾਟ. ਦੂਜੇ ਗਰੁੱਪ (ਹੋਰ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਛੋਟੀ-ਮਿਆਦ ਦੇ receivables ਵਿਚ) ਤੇਜ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਤੀਜੇ - ਸਭ ਸਟਾਕ ਦੀ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਨਿਵੇਸ਼ (ਜਿਸ ਦੇ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ). ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੋਰ ਸਭ ਨੂੰ ਚੌਥੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਬਣਾ ਜਾਇਦਾਦ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪੈਸਿਵ ਵਿਚ ਵੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਦੇਣਦਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ, ਹੋਰ ਛੋਟੀ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਰ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁੱਲ - ਦੂਜਾ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ - ਤੀਜੇ ਵਿੱਚ. ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਨਹੀ ਹਨ, ਚੌਥੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਗਠਨ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ.

ਦੀ ਤਰਲਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ, ਬਣਾਇਆ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਤੁਲਨਾ. ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਗਰੁੱਪ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਇਸੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਚੌਥੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੁਪਾਤ ਇੱਕ ਕੰਟਰੋਲ ਹੈ. ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹਨ, ਜੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਤ ਇੱਕ ਸੁਣਨਯੋਗ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਭਟਕਣ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਬਣਤਰ ਮੁਤਾਬਕ ਉਪਾਅ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ.

ਵਿੱਤੀ ਸ਼ਾਸਨ ਕਾਰਜ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਤਰਲਤਾ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਸੂਚਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਦਾ ਖਤਰਾ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ, ਜਦ ਉਹ ਇਸ ਪਾਪੀ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਹੋਣ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.