ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਕੀ ਹੈ?

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਉਪਜ ਰਹੇ ਹਨ. ਗੰਭੀਰ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਤਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਸਫ਼ਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਗ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਨ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਾਨੂੰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਭ ਲੋਕ ਸਮਝ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਕਤਾ - ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰ, ਆਦੇਸ਼, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੂੰ ਸਹੀ ਮਾਹੌਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਚਲਣ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਦੇ ਨਿਯਮ.

ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੋਡ ਐਥਿਕਸ, ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹਰ ਜੀਅ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ. ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਰੀਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਸਮੂਹਿਕ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਜ਼ਬਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਏਕਤਾ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਦਾ ਵਾਧਾ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਰਹੀ.

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਨਾ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਾਣੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਜ ਦੀ ਆਦਤ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ repressed ਨਹੀ ਹਨ. ਸੋਸ਼ਲ ਲੋਕ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਕਿਸਮ ਦੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਵ ਲਭਣਾ ਕਰ, ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਬਣਨ ਦਾ,.

ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੂਹ ਪਰਿਵਾਰ ਹੈ. ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ, ਨੂੰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨਿਯਮ, ਨਿਯਮ, taboos ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹੈ, ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਲਈ.

ਜਲਦੀ ਜ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਕੇ, ਇੱਕ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਲੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਹਰ ਸਦਾਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੇਮਾਵਲੀ ਹੈ? ਕੋਈ, ਨਾ ਹਰ. ਦੀ ਘਾਟ ਨੈਤਿਕਤਾ , ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਵੰਡਿਆ ਹਨ, ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸੰਭਵ ਅਪਵਾਦ, ਝਗੜੇ ਅਤੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰਦੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਉਦਯੋਗ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਲ ਲਾਈਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਉਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲੇ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਉਹ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ ਨਾਰਾਜ਼ ਮਿਲਣ ਨਾ ਕਰੋ.

ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਅੰਗ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇ ਵਰਗੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਅਸੂਲ ਕਰਨਗੇ. ਕੋਡ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਿਨਰਧਾਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਰਾ ਇਸ' ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ ਕੰਪਨੀ ਜ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਝੂਠ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ. ਜਦ ਸੰਚਾਰ roughness ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਗਟ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਰਾਏ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਾਧਾਰ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਤਿਕਤਾ ਹੋਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨਿੱਜੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਵਿਚ ਦਖਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਵੀ ਨੈਤਿਕ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੁਕਾਬਲਾ ਫਰਮ ਬਾਰੇ ਗਾਹਕ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਾਰੇ ਠੇਕੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ.