ਕਿਸ ਮਨੁੱਖ ਦਾ ਹੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ? ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ?

ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. "ਕੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ?" - ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ. ਸਾਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦਰਅਸਲ, ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਰ ਬਚਨ ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਭੀੜ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਬਣਤਰ, ਸਧਾਰਨ ਵਾਕੰਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਅਤੇ ਫਲ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀ ਹੈ ਕੇ ਉਲਝਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ.

ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਸੱਜੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੁਨਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿਚ, ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪਾਸ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘਰੇਲੂ ਅਪਵਾਦ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕਰ, ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਵਾਰ 'ਤੇ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਵੱਧ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਹੈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲਗਾਉਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰੇਗਾ. ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਜੋ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਗੱਲਬਾਤ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ.

ਇਸੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ

ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਚਿੰਨ੍ਹ ਸਾਨੂੰ fishhook ਕਰਾਇਆ. ਅਤੇ, ਸੱਚਮੁੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'baited hooks, ਜੋ ਕਿ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਨੂੰ ਫੜਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੈ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਕ ਹੈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ. ਨਾ 'ਤੇ ਸਾਰੇ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਚੰਗੀ-ਿੋੜਬੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸੰਭਵ ਬਦਲ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਸਵਾਲ, ਨਵ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਖੋਲਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਗੱਲਬਾਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅੰਕ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿਸ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਹੱਕ ਸਵਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਹੁਨਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲੋਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇ, ਪ੍ਰਾਉਟ ਜਵਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਅਤੇ ਰਾਏ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜਜ਼ਬਾਤ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਵਾਰਤਾਕਾਰ.

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਨਵ ਗਿਆਨ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ, ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਮਾਪ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿਰਫ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਦੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਿਤ ਹਨ.

ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ

ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਉਸ ਦੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ. ਪਹਿਲੀ ਹੁਨਰ ਉੱਥੇ ਤੱਕ ਜਾਣ ਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਉਹ ਠੀਕ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਿਰਫ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਵਰਤਿਆ ਯਾਦ ਸੋਚਦੇ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਮਾਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ, ਜਦ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਝਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਆਮ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਦਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਨ. ਵੱਡੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਇਸ ਨੂੰ, ਨਵ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਮੁੜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਵਾਲ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਾਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸੰਸਾਰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਿੱਖ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਕਿੱਥੇ ਬਿਹਤਰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਹਾਰਡ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਬਗੈਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ, ਵੀ ਨਿੱਜੀ, ਦਾ ਹੱਕ ਸਵਾਲ ਗੂੰਜਣ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ:

• ਹੋਰ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ Wink ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨੂੰ ਜ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਾਸੇ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਲਈ ਮੁੱਲ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪਾਲਸੀ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਦੀ.
• ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿਚ ਪਹਿਲ ਗਿਰਫ਼ਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਇੱਕ ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਸਪੀਕਰ ਜ ਕੋਈ ਵੀ ਜਨਤਕ ਚਿੱਤਰ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਸਹੀ ਰਕਮ ਰੱਖਣ, ਵਾਰਤਾਕਾਰ monologue ਵਿਘਨ.
• ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸਥਾਨ' ਤੇ ਸੰਕੇਤ, ਭਰੋਸਾ ਜ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਵਾਰ ਦੀ ਸਹੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ.

ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬਾਹਰੀ ਸੰਵਾਦ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀ ਹੈ

ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੈ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੱਲਬਾਤ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਚੌਥ ਸੀ. ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਵੇਰਵੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ - ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਟੀਚਾ ਹੈ. ਇਲਾਵਾ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਚੋਣ ਕਲਾਸਿਕ ਸਵਾਲ "ਕੀ?", "ਕੌਣ?", "ਕਿੱਥੇ?", "ਜਦ?", ਜੋ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਮ ਵਿੱਚ ਹੈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਾ ਹਰ ਇੱਕ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਉਹ ਤੱਥ ਅਤੇ ਇੱਛਾ, ਜਜ਼ਬਾਤ, ਵਾਰ ਬੰਦਸ਼ਾ ਅਤੇ ਵਸੀਲੇ ਦੇ ਪਹਿਲੂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਭਾਵ ਸਵਾਲ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਹਿਲੂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ, ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਆਪਣੇ ਲੋੜ, ਪਸੰਦ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ' ਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਪਤਾ. ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੈ ਆਪਣੇ ਮਨ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸਵਾਲ ਸ਼ਬਦ

ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਹੇਠ ਕਸਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਥੀਮ 'ਤੇ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ "ਅਪਵਾਦ." ਹੁਣ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਟੇਬਲ ਦੇ ਸੱਜੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਵਿੱਚ ਲਿਖ (ਸ਼ੀਟ ਅੱਧੀ). ਇਹ ਗੁੱਸੇ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਉਮੀਦ, ਗਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਪਾਟ, ਤਣਾਅ ਰਾਹਤ ਅਤੇ ਸੁਲ੍ਹਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖੱਬੇ-ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਪਾਸੇ ਸਵਾਲ ਸ਼ਬਦ ( 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 10) ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਨੋ ਬੋਲਣ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਜੋੜ ਹੋਵੇਗਾ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਵਾਲ, ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਟਕਰਾ ਦੇ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਕਾਰਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਸਾਫ ਸੀ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਸਵਾਲ, ਸਭ ਸਮਝਦਾਰ, ਲਾਭਕਾਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਚੁਣੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੀ ਮਾਪਦੰਡ ਇਹ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਸੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਸਵਾਲ ਦੇ ਇਹ ਕਿਸਮ

ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸਭ ਉਚਿਤ ਸਵਾਲ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਢੰਗ ਦੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖ਼ੁਦ ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਦੇ ਹੋਣਾ ਸੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਲਿਖ "yes" ਜ "ਕੋਈ", ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸ਼ਾਮਲ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: "ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਪਿਛਲੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ"; "ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ." ਸਵਾਲ ਦੇ ਹੋਰ ਚੋਣ ਵਰਤ ਕੇ, ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ.

ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀ ਹੈ

ਇਹ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹਾਨ ਖੇਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਕੋਚਿੰਗ ਹੈ. ਬੱਚੇ ਦੀ ਖੇਡ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ "ਸ਼ਬਦ ਖਰੀਦੋ": ਸਖ਼ਤ, ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਲਈ ਹਰ ਵਾਰ ਬੰਪ "ਹਰ ਕੋਈ ਆਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹਾਥੀ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ." ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਧੀਰਜ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿਕਸਤ. ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਨਾ, ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵਾਪਸੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ.

"ਡੇਜ਼ੀ ਮੁੱਦੇ '

ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਕੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਧਾਰਨ ਤਕਨੀਕ ਵਰਤ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਥਿਊਰੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੜ ਕੇ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਚੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ, ਜ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵਿਚ, ਟੀਮ 'ਚ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ - ਛੇ Petals, ਜਿਸ ਦੀ ਹਰੇਕ ਸਿਰਫ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਰਜਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ:

• ਵਿਹਾਰਕ ਮੁੱਦੇ. ਜੋ ਕਿ, ਥਿਊਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ( "ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰੇਗਾ?")
• ਸਧਾਰਨ ਸਵਾਲ. ਇਹ ਤੱਥ, ਘਟਨਾ, ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਰਧਾਰਨ ਹੈ.
• Evaluative ਸਵਾਲ. ਇਹ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ, ਫਰਕ ਕੀ ਹੈ, ਇਸੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬੁਰਾ ਹੈ ਦੇ ਸਧਾਰਨ ਹੈ.
• ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ( "ਇਹ ਹੈ," "ਜੇ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੀਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ...")
• Interpretational ਮੁੱਦੇ.
• ਕਰੀਏਟਿਵ ਸਵਾਲ ( "ਜੇਕਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ 2,000 ਸਾਲ ਬੀਤਣ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?")

ਇਹ ਕਲਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਪਰ ਅਮਲੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਬਗੈਰ, ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਵਿੱਚ, ਹੁਨਰ ਹੈ, ਨਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਿਆਰੀ

ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ: ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ, ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਦੋਸਤਾਨਾ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਭਾ ਹੋਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਵੀ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਵਿਖਾਈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ sketched ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਉਸ ਦੇ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਪੁੱਛ ਅੱਗੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਲਕੁਲ ਅਨੁਕੂਲ ਖੁੱਲੇ-ਸਵਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਦਿਨ ਖਰਚ ਚੁੱਕੀ ਸੀ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਦੇ ਬਾਰੇ. ਜਦ ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਪਾਰ ਦੀ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਵਿੱਚ ਚਲਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀ-ਕਟਾਈ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਜਾਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਫਾਇਦਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ.

ਖੁੱਲੇ-ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ

ਲੋਕ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ-ਅੰਤ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ (ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਥੱਲੇ ਆ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਟਾਈ ਦਾ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਰਾਏ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਦਰ ਦਿਖਾਉਣ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਤੱਥ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ: "ਕੌਣ ਹੈ? ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ," ਇਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਸਰੋਤ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ: "? ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਹੈ"

ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲਈ. , ਆਪਣੇ ਰਾਏ ਥੋਪਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ: "? ਤੁਹਾਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ," ਉਸ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ, ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ, ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਟੇ ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਓਪਨ ਸਵਾਲ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ, ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਵਿੱਚ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਦੇ ਬਾਹਰ ਲੈ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਨੂੰ ਬੰਦ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ

ਇਹ ਲੱਗਦਾ ਖੁੱਲੇ-ਸਵਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ. ਪਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਵੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਅਤੇ concisely, ਉਸੇ ਦਾ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਲੋਕ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਲੰਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਉਹ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਸਟਕਚਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਬਿਹਤਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਹੋਰ ਸਫਲ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖੁੱਲੇ-ਸਵਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ ਨਾਲ ਨਾਜ਼ਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਬੰਦ ਸਵਾਲ (ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਜ ਦਾ ਜਵਾਬ ਭਾਵ "yes" / "ਕੋਈ" ਹੈ) ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ Arsenal ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਹੈ "ਹੈ?", "ਕੀ", "ਕੌਣ?", "ਕਿੱਥੇ?" ਅਤੇ ਵਰਗੇ.

ਅਭਿਆਸ ਬਿਨਾ ਥਿਊਰੀ, ਇਸ ਲਈ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਵਿਅਰਥ ਹੈ. ਨੂੰ ਫੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਡਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਇਕ ਅਨਮੁਲ ਅਨੁਭਵ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਢੰਗ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.