ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ "ਲਾਭਦਾਇਕ" ਵਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ

ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਇਸ ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਆਲਸ ਅਤੇ ਹੰਕਾਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਖੁਫੀਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਾਪਦੰਡ. ਪਰ ਅਜੀਬ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ: "ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ" - ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਈ ਕਾਰਨ ਲਈ ਹੈਰਾਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 'ਸਥਾਨ ਦੇ ਬਾਹਰ "ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀ ਹੈ, ਜ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਪਸੰਦ ਹੈ. ਵਾਰ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ - ਦੂਜਾ, ਜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਲਾਕਰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਉਥੇ ਹੋਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਪਰਬੰਧਨ ਕਾਰਵਾਈ ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੇ ਪਾਰ ਕਾਰਕ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ, ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ).

ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ: ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਟਾਈਮ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਜੋ ਸਾਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅਲਾਟ ਵਾਰ ਬੈਠ ਵਿਚਾਰ ਨਾ ਕਰੋ, ਅਜਿਹੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਬਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਹੈ: "ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉੱਥੇ" - ਨਿਰਾਧਾਰ ਦਿਸਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਮਾਮਲੇ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉੱਥੇ ਜ਼ਰੂਰ ਹੋਈ ਕੰਮ ਵਿਚ ਧੱਕਣ ਲਈ ਹਨ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਕੀ "ਵਾਪਸ ਬਰਨਰ." ਵਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਮਾਹਰ, ਇਸ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਨਤੀਜੇ ਮੁਫ਼ਤ "ਵਿੰਡੋ" ਭਰਨ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ: "? ਕੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਜਦ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ" ਸਭ ਕੇਸ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ ਕੋਈ ਵੀ ਉਥੇ ਹਨ (ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ), ਉਸੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਮੌਕਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਨਿਰਮਲ" ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ (ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਲਈ ਕੋਿਸ਼ਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ). ਆਪਣੇ ਮੁਹਾਰਤ, ਅਧਿਐਨ 'ਤੇ ਬੁੱਕ ਪੜ੍ਹੋ ਜ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਿਆਕਰਣ ਦੁਹਰਾ, ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੁੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕੋਰਸ - ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਬੁਝਾਰਤ, ਰਣਨੀਤੀ ਜ ਹੱਲ ਸਮੱਸਿਆ, ਦਿਮਾਗ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਦ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਉਥੇ

ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਲਾਹ ਹੈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕਟਾਪ ਉੱਤੇ ਸਫਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੇਰੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਮੌਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੇਸ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਤਵੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸੰਪਰਕ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਥੀ, ਜੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ, ਕੰਮ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਹੋਵੋ ਹੱਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜ ਉੱਚ ਧੋ ਨਾ, ਅਤੇ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਚਰਚਾ ਜ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵ ਬਣਾਉਣ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸੁਝਾਅ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ. ਜਿਸ ਨੂੰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਯੋਜਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ Naladte ਦੇ ਸੰਪਰਕ, ਨੂੰ ਸਮਝ ਹੈ ਜੇ ਉੱਥੇ ਹੈ, ਅਪਵਾਦ ਵਿੱਚ, ਸਟਾਫ ਵਿਚਕਾਰ ਨਵ ਲਭਣਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਸਮਝਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਜ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਡਰ. ਪੂਰੀ ਸਿਰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਖੁਸ਼. ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦੇ - ਲੇਖ ਬੁੱਝ ਕੇ, ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣ ਲਈ, ਖੇਡ stultify ਖੇਡਣ, ਸਿਗਰਟ, ਸਾਥੀ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ-ਅੱਪ ਜ ਇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸਮਰਪਣ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਨਾ ਕੀਤਾ.