ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ RSK "Hammer 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ: ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ

"Hammer" - ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਿਆ. ਉਸ ਨੇ, ਸਭ ਸੰਗਠਨ ਵਰਗੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕੀ ਜ ਨਾ ਇੱਥੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ RSK "Hammer 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਸੰਗਠਨ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ? ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ? ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਕੀ ਹਨ? ਇਹ ਸਭ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਹ ਸਭ ਮੁੱਦੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "otzovikah" ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ 'ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਗਰੰਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸੱਚੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਰ "Hammer 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਇਹ ਕੰਪਨੀ - ਇੱਕ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਸੰਗਠਨ. ਇਹ ਮਾਸ੍ਕੋ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਸਜਾਵਟ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੰਗਠਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ "ਹਥੌੜੇ" ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਮੁਰੰਮਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ ਮੁੜ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ. ਬ੍ਰੋਕਨ ਉਪਕਰਣ? ਦੁਬਾਰਾ ਮਦਦ ਕਰ "Hammer!"

ਸੰਗਠਨ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਅਤੇ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵ ਵਰਕਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ? ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਗਨ ਨਾਲ ਹੈ?

ਵਾਅਦੇ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ

ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ RSK "Hammer" ਬਹੁਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਖਾਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ. ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਲਚ?

ਸਾਰੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਇਰ, ਚੁਣਿਆ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਪਰਵਾਹ:

• ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ;
• ਸਥਿਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਾਇਕ ਵਪਾਰ;
• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ;
• ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ;
• ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ;
• ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ;
• ਬੋਨਸ, ਜਦ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੇਵਾ ਵਰਤ;
• ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ.

ਇਹ ਸਭ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਯਿਸੂ ਦੇ ਕੁਝ - ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਸ਼ਬਦ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ? ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇਹ ਸਭ ਮਾਲਕ ਨੂੰ RSK "Hammer" ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਸਬੰਧਤ

ਧਿਆਨ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਕਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, "Hammer 'ਕਾਫੀ ਮਹਿਲਾ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ. ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਲਈ. ਅਰਥਾਤ, handymen, ਨਿਰਮਾਤਾ, ਇਲੈਕਟਰੀਸ਼ਨਜ਼, longshoremen. ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁਖ ਪੁਰਸ਼. ਮਹਿਲਾ ਕਾਲ ਸਟਰ, ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਨੂੰ "Hammer" ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਨਿਆ ਹੈ - ਜਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਪਰ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ girls ਭਵਿੱਖ ਮੌਜੂਦ ਹਨ.

ਅਧਿਕਾਰਤ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ

RSK "Hammer 'ਸਿੱਧੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਥੇ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪੁੰਜ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ. ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਭਰਤੀ ਕਈ ਨਕਲ ਵਿੱਚ ਠੇਕੇ ਦੇ ਸਿੱਟਾ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ, ਵਰਕਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਉਚਿਤ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਪਾ ਦਿੱਤਾ.

ਕੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ? ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ RSK "Hammer" ਵਰਣਪੱਟ ਤੇ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਡਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਹ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅੰਤ ਤਕ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ trudoustraivayas, ਸਾਨੂੰ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ.

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ

ਮਾਲਕ RSK "Hammer" ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਇਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ? ਵਿਚਾਰ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਫਰੇਮ ਅਸਲ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ. ਉੱਥੇ Holidays, ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੰਚ ਲਈ ਇਕ ਬਰੇਕ ਹਨ.

ਕੁਝ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ, ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਖੰਡਨ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ "Hammer' ਤੇ ਦੋਸ਼. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਹੈ, ਪਰ ਨਵ ਕਾਮੇ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਿਰਫ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਪ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਬਸ ਹੈ, ਨਾ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਟਾਈਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ

ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿਚਾਰ CSG "Hammer"? ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਭਿੰਨ. ਸਾਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜ਼ੋਰ.

"Hammer" - ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੌਣ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਤਨਖਾਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਵੱਧ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਰ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਰਸਮੀ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਫੀਸਦੀ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਮਨੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਟਾਈਮ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਬਿਨਾ. ਇਹ ਸੁਖਦ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ. RSK ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਕਮਾਈ ਦੇ "Hammer".

ਪਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇਰੀ, ਕਰਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਤਨਖਾਹ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਵਿਚਾਰ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਬਚਨ - ਇੱਕ ਘਾਟ. ਉਹ ਕੋਈ ਵੀ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਰ ਟੈਪਲੇਟ ਕੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ. ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਘੱਟੋ. ਇਕ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਮੰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇਕ ਝੂਠ ਹੈ. ਲਈ ਸਭ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤਾਇਨਾਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਮਾਨ. ਇਹ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ.

ਸਮੂਹਕ

RSK "Hammer 'ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਵੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਾਈ. ਉਸ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੈ. ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਸਭ ਬਿਲਕੁਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ "ਵੱਸਣ" ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੁਝ ਦੋਸਤਾਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲੋਕ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਦਖ਼ਲ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਦੇ ਅਸੂਲ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹੀ ਨਹੀ ਹੈ, "ਉਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ".

ਪਰ, ਵਿਰੋਧੀ ਸਟਾਫ ਦੇ ਡਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਆਰ 'ਹਥੌੜਾ "ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਸਟਾਫ, ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੰਦ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਨਾ ਰੂਟ ਲੈ ਨਾ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਤਹਿ

RSK "Hammer 'ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਸਤ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਸਾਰਣੀ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. ਕੋਈ ਵਾਰ ਬੈਠ ਕੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨ. ਪਰ, ਜਦਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀ ਹੈ. ਉਹ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਸਿੱਧਾ ਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ.

ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਪੂਰੀ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਕੋਈ ਆਉਟਪੁੱਟ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜ ਹੋਰ ਮਦਦ ਲਈ ਇਨਾਮ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਅਨੁਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਆਖਦੇ ਹਨ, "ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ." ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਨਮਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਉੱਥੇ ਉਹ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ 'Hammer' ਤੇ ਦੋਸ਼ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ, ਵਰਗੇ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਸਭ ਅੱਡ ਮਾਮਲੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਉਹ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਭਰੋਸਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਬਿਆਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੈ.

ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ

ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਕੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰ' Hammer "ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪੋਸਟ ਹੈ (ਮਾਸ੍ਕੋ). ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਵੈ ਦੀ ਅਸਲੀ ਭਵਿੱਖ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਇੱਥੇ ਲਗਭਗ ਜ਼ੀਰੋ ਹੈ, ਪਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਰੇ ਫਰੇਮ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਅਤੇ ਨਵ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੰਪਨੀ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ.

ਸਿਖਲਾਈ

ਕਰਮਚਾਰੀ RSK "Hammer" ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ -, ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਫਰਜ਼, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ.

ਸਿੱਖਣ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਜਵਾਬ. ਸਿਖਲਾਈ ਪਤਾ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨਵ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ. ਔਸਤ ਸਿਖਲਾਈ 40 ਘੰਟੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰੋ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ, ਵੀ, ਜੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ RSK "Hammer 'ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ.

ਅਜੀਬ ਮੱਛੀ

ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਦਾ ਸਟਾਫ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਨਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "Hammer" ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ, ਕਲਾ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਾਮ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "Hammer ਟਾਈਮ".

ਕੁਝ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਗਾਹਕ ਅਜਿਹੇ "ਫੜਨ" (ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਬੁਰਾ ਨਿਹਚਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਛਲ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ ਲੱਗੇ ਹਨ.

ਇਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਟਾਫ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜੋ ਲੋਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਹਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਹਥੌੜੇ" ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਰੋਕ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਹ ਸਭ ਕੀ ਹੈ? ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਪਰ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਈ ਨਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਅਸਲੀ ਦਾਅਵੇ ਲੱਗਭਗ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਕੀ ਦੇ.

ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ

RSK "Hammer 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ ਮਿਲਾਇਆ ਪ੍ਰਾਪਤ. ਕੋਈ ਵੀ ਸਹਿਮਤੀ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰ ਨਾਲ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਦੇ ਕੁਝ ਉਸ ਦਾ ਮਾਲਕ polite, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸਮਝ ਕਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਰਾਏ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਇਕੱਠ ਹੈ ਅਤੇ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 100% ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਦੇ ਲਈ.

ਇਹ ਦੇ ਕੁਝ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ' ਤੇ, ਸੇਵਕ ਦੇ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬੇਈਮਾਨ ਅਤੇ ਗਲਤ ਇਲਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ. ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਗੂ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਨਾ ਵੀ ਸੁਣਨ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲੋਡ - ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ.

ਕੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਇਸ ਨੂੰ ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਕੁਝ ਵਰਕਰ, ਜੋ ਕਿ RSK "Hammer 'ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਸਖਤ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਤ ਅਤੇ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜ਼ਮੀਰ ਸੇਵਕ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ RSK "Hammer 'ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੱਬੇ' ਤੇ-ਸਾਈਟ otzovikah ਤੇ ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫਰਮ ਦੀ ਖਰਿਆਈ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਿੱਟਾ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰਦੇ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, "Hammer" ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਪਰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਚੰਗਾ ਭਵਿੱਖ - ਇਹ ਸਭ ਸਿਰਫ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ. ਅਤੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਖਾਲੀ ਵਾਅਦੇ ਹੈ.

ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇਲਾਜ. ਤਦ, ਆਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ "Hammer" ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਮੀਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਅਫਸਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ, ਕਿਉਕਿ ਬੁਰਾ ਨਿਹਚਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਵਧੀਆ ਗਾਈਡ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਮਾਨਕ ਖਰਚੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਤਾ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ RNC "ਹਥੌੜੇ" ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਦੇ ਭੰਡਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਭਿੰਨ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਦੀ ਸਭ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ.