ਮੈਨੂੰ "Rosneft" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਕੀ ਮਾਪਦੰਡ ਜਦ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਸਥਿਰਤਾ. ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਭ Enterprise "Rosneft" ਦੇ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੁਕਾਬਲੇ

ਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੱਠ 'Rosneft "ਇੱਕ ਉੱਚ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਖੁੱਲਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਦਿਨ ਲੱਦ ਗਏ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਗੂੜ੍ਹਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਤਰਜੀਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ. ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਮਹਾਨ ਲਾਭ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਨਲਾਈਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਲੈ. ਅੱਜ, ਇਸ ਲਈ, "Rosneft" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਧ ਸੌਖਾ ਹੈ.

ਇਹ ਕੰਪਨੀ 2003 ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਉੱਚ ਨਤੀਜੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਰੂਸ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਲਣ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਧਨ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਸ਼ਿਫਟ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਚੌੜਾ ਹੈ.

ਭੂਗੋਲ ਨੌਕਰੀ - ਮਾਸ੍ਕੋ ਤੱਕ ਦੂਰ ਉੱਤਰੀ ਹੈ. "Rosneft" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ - ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਤਿਆਰੀ ਪੜਾਅ

ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੇ, ਸਾਨੂੰ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਜ਼ਰੂਰੀ: ਪਾਠ ਦੇ ਤਿਆਰ. ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ "Rosneft" ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਦੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਦੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਵਰਤ, ਜ ਇੱਕ ਇਖਤਿਆਰੀ ਬਣਾਓ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ' ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ.

ਆਕਾਰ ਮਾਮਲੇ

ਛੋਟਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦੇਖਣ ਨੂੰ "Rosneft" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਛਾ, ਹੈ ਨਾ. ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਖਾਲੀ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਫਿਰ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਜੀਵਨੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਰ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਧਿਆਨ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ. ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ "ਸੋਨੇ ਦੇ ਮਤਲਬ ਹੈ." ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਵੀ ਗਲਤ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਬਹੁਤੇ ਅੰਕੜੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਹੁਤ stingy. "Rosneft" ਨੂੰ ਮੁੜ ਭੇਜੋ ਵੀ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਸਟਾਫ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇ ਮਾਲਕ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਰਾਏ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਾਈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਫਿਰ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਦੇ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ "Rosneft" ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਾਈਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਦੇ ਇੱਕ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਿਆਰੀ ਹੋਵੋਗੇ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੇ, ਜਦ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਅਕਸਰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਭ ਲੰਬੇ-ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਅਤੇ ਫਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਸਹੀ ਫਾਰਮੈਟ

ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ, ਦੋ A4 ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਵੱਧ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਫੋਟ, ਫੋਟ ਦੇ ਅਕਾਰ ਅਤੇ ਪਾਠ ਚੋਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਅੱਪ ਡਰਾਇੰਗ ਵੀ ਸੱਚ ਹੈ. ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਸਖਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਜ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਿਚ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ 'ਤੇ. ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਲੋੜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਵੀ ਪੂਰੀ-ਲੰਬਾਈ ਤਸਵੀਰ ਜ ਇੱਕ ਦੇ ਨੇੜੇ-ਅੱਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ

ਰੈਡੀ ਨੂੰ ਪਾਠ, ਬਚਨ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਬਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਾਈਟ ਵਰਤਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਈਟ ਸਰਵਰ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੇ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ. ਵਿਚ "Rosneft" ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਵਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕਈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਮੁਦਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਖੇਪ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀ ਹੈ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਵਿੱਚ ਸਭ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਜਿਹੜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਤੇਲ ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦਹਿ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸੇ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Rosneft" ਮੁੜ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਲੀ ਸੀਟ, ਹੋਰ ਜ ਘੱਟ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ.

ਆਪਣੇ ਪਾਠ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਿਾਣ-ਨਾਲ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਪਲ ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪੜਾਅ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ, ਜ ਫੋਨ ਕਾਲ ਦੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇਗਾ. ਫੋਨ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਿਖਾ

ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ - ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ. ਇਹ ਕੁਝ ਵੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਜ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੋ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕਰਵਾਏ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਮਨੋ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਰਤੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਨਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ.

ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਦਾ ਹੈ ਐਪਟੀਚਿਊਡ ਟੈਸਟ 'ਤੇ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜ ਤਰਕ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਉਹ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਬੀਤਣ 'ਤੇ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਕਮ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅੱਗੇ ਟੈਸਟ ਲੈਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "Rosneft" ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.